Maestrías y Cursos de Recursos Humanos en Ecuador, Maestrías y Cursos de Recursos Humanos en Quito - Pichincha - Recursos humanos

Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. Dirigido por la Universidad de León. El alumno quedará capacitado para conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la dirección para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones; conocer y manejar las técnicas...

Diploma de formación continua expedido por la Universidad Politécnica de Cataluña. Para su obtención es necesario tener una titulación universitaria oficial o bien un título propio de universidad. De no ser así, el alumno / la alumna obtendrá un certificado de asistencia y...

Comentarios:+ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales (opcional)· Temario:A) FORMACIÓN EN AULA: 630 Horas. La Formación en aula está compuesta por dos áreas: Herramientas técnicas y Herramientas profesionales. Ambas buscan desde una perspectiva funcional y...

Asumir y aplicar una visión integral del funcionamiento de las organizaciones y el importante papel de los recursos humanos. Conocer los métodos de estructuración, organización y planificación de los Recursos Humanos de una organización desde una perspectiva estratégica de...

· Temario:A) AREAS ESPECÍFICAS: 470 Horas Participan profesionales de primer nivel que explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la...

DIPLOMADO SUPERIOR EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Proporcionar un marco referencial teórico y práctico en el que se estudian las políticas, estrategias y planes de acción que rodean actualmente al Departamento de Recursos Humanos y el análisis de las alternativas estratégicas en las...

Diploma Superior en Gerencia Estratégica de Recursos Humanos Contribuir a la profesionalización de los directivos y responsables de Recursos Humanos de una empresa, como un elemento estratégico, generando una visión de largo plazo para fomentar la formación de equipos de alto...

Técnico en Administración de Recursos Humanos Tecnólogo en Desarrollo Organizacional de Recursos Humanos Ingeniero en Recursos Humanos Formar profesionales innovadores y creativos, con visión de futuro, capaces de constituirse en socios estratégicos de las empresas, asumiendo el...

Adquirir las destrezas necesarias para la interacción con otras personas Adoptar el rol correspondiente a la supervisión Conformar equipos de trabajo eficaces Ejercer un liderazgo eficaz Poder comunicarse eficazmente Utilizar el feedback para su propio desarrollo y para...

- Formular objetivos de evaluación de competencias. - Determinar el tipo de competencias a evaluar de acuerdo a los objetivos de evaluación. - Determinar los métodos de evaluación más relevantes. - Elaborar la matriz de desempeño. - Elaborar el plan de reforzadores de...

Las características actuales del mundo en que vivimos dispone el desarrollo del ser humano que, con más conciencia de su dignidad y de sus derechos, busca ayuda para valerse por sí mismo y para encontrar su sitio en la sociedad. Este curso ayudará a evaluar a este ser humano rodeado...

Permitir al participante perfeccionar su manejo de grupos, tener una comunicación asertiva; además de ejercitar diferentes estructuras discursivas que causen un impacto comunicativo en los receptores. Al término del curso, el participante aplicará diversas técnicas dirigidas a la...

Preparar al participante para administrar con eficiencia los recursos humanos y realizar una gestión profesional. I  Visión de la Gestión del talento humano  II  Análisis del cargo en la gestión del talento humano  III  Seleccionando al capital humano...

Identificar las principales razones de la transformación en la gestión de RR.HH. Distinguir los nuevos planes de compensación y recompensas para el talento humano. I  Nuevos enfoques del talento humano  II  Creando un entorno activo y creativo  III ...

CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño,...

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ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN Los profesionales de organización y recursos humanos, pueden actuar como analistas o jefes de personal, expertos en desarrollo organizacional, etc. Plan de Estudios Temario resumido • Matemática Financiera. • Gráficas y...

Ingeniero (a) en Gestión de Recursos Humanos (4 años + Tesis o Proyecto de Grado 8 meses). Aprenderás a conocer al ser humano en profundidad, considerando enfoques psicológicos, comunicacionales, sociales y organizacionales, que te permitirán seleccionar, capacitar, motivar y...

Ingeniero/a Comercial con mención en Gestión del Talento Humano CRÉDITOS ESPECIALIZACIÓN   Semestre I   Estilos Gerenciales   Semestre II   Matemáticas II Libre Elección   Semestre III   Principios...

• Proporcionar los conocimientos y las técnicas necesarios para diseñar e implantar un Plan de Acogida eficaz., que minimice la tensión y esfuerzo que supone para cualquier persona la integración en una organización. • Descubrir las repercusiones de una buena o mala...