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Curso de: Liquidacion de sueldos y jornales - A Distancia - A Distancia

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Comentarios sobre Curso de: Liquidacion de sueldos y jornales - A Distancia - Online

  • Curso dirigido a
    Dirigido a estudiantes secundarios, universitarios y a toda persona que desee obtener conocimientos más sólidos en el tema para su futuro profesional.
  • Contenido
     Liquidacion de sueldos y jornales - Online

    Modalidad: 1 CLASE SEMANAL DE 2 HORAS
    Duración: 3 MESES
    Grupos: Reducidos
    Turnos: MAÑANA, TARDE Y NOCHE


    TEMARIO

    Liquidación de Sueldos y Jornales

    Propuesta Didáctica: Ejercitación teórica- práctica , con problemas que se presentan a diario en una oficina de Liquidación de Sueldos.

    Relación de ideas que poseen los alumnos según los distintos niveles
    Resolución  de problemas, mediante el análisis y la reflexión, respecto de la enseñanza, el aprendizaje y las posibilidades de puesta en práctica.

    Lectura e interpretación de las leyes.

    Material : Se le facilitará al alumno material  en cada clase como soporte didáctico.

    ¿Vive en otro país? o ¿Vive en el interior?
    Podrá realizar este curso en forma intensiva, haciendo un programa de clases diarias, o en la modalidad a distancia.

    Contenidos

    CLASE Nº 1 OBSERVACIONES:
    TEMA: REMUNERACIÓN. SUELDOS Y JORNALES. SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL. SINDICATOS. RETENCIONES Y APORTES. JUBILACIÓN. OBRA SOCIAL. ART.


    CLASE Nº: 1
    Concepto de Remuneración. Modos en que se puede pagar: unidad de tiempo, unidad de obra, comisión
    Concepto de Sueldo y Jornal, como se pagan.
    Salario mínimo vital móvil, que es y quien lo garantiza.
    Los derechos mínimos y básicos de los trabajadores (Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744)
    Finalidad de los Sindicatos. Convenio Colectivo. Cargas Sociales. Liquidación del recibo de sueldo.

    CLASE Nº 2 OBSERVACIONES:Ley 19.032.

    CLASE Nº: 2
    Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. – Ley 20.744, Artículo 201: Horas Extras o Suplementarias al 50% - Horas Extras o Suplementarias al 100% - Deducciones - Concepto y análisis de la ley 19.032. Liquidación del recibo de sueldo.

    CLASE Nº 3 Y 4 OBSERVACIONES:
    TEMA: ASIGNACIONES FAMILIARES – ANTIGÜEDAD LABORAL.


    CLASE Nº: 3 Y 4
    Que son y como se pagan las Asignaciones Familiares – Lectura y análisis de las asignaciones familiares según la tabla actualizada del ANSES. Como se calcula. Tabla de índices. Liquidación del recibo de sueldo

    CLASE Nº 5 OBSERVACIONES:
    TEMA: LICENCIAS – FERIADOS – DIAS NO LABORABLES – INASISTENCIAS - PERIODO DE PRUEBA


    CLASE Nº: 5
    Que son y como se deben computar las Licencias. Feriados inamovibles: Regidos por la Ley 21.329, excepto el 8 de Diciembre, incorporado por la Ley 24.445. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. Período de prueba. Liquidación del recibo de sueldo.

    CLASE Nº 6 OBSERVACIONES: TEMA: SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - VACACIONES

    CLASE Nº : 6
    Que es y como se paga el S.A.C. (Sueldo Anual Complementario). Ley Nº 23.041 promulgada el 2 de enero de 1984 derogó el artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. S.A.C. Proporcional a los días trabajados. Vacaciones proporcionales no gozadas. S.A.C. Proporcional sobre vacaciones no gozadas. Liquidación del recibo de sueldo.

    CLASE Nº 7 OBSERVACIONES:
    TEMA: DESPIDO JUSTIFICADO –DESPIDO INJUSTIFICADO

    CLASE Nº : 7
    Pagos por despido justificado. Artículos 5º y 6º de la Ley Nº 12.981 Pagos por despido sin causa. Indemnización por antigüedad Indemnización sustitutiva de preaviso Integración mes de despido S.A.C. sobre Preaviso e integración mes de despido Liquidación de sueldo por días trabajados S.A.C. por el tiempo trabajado Indemnización por vacaciones no gozadas S.A.C. sobre vacaciones no gozadas

    CLASE Nº 8 OBSERVACIONES:
    TEMA: REPASO DE TODOS LOS TEMAS VISTOS.

    CLASE Nº: 8
    Repaso general de todos los conceptos y cálculos utilizados.

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