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Curso para Delegados de Prevención - Online

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  • Objetivos del curso
    Con el fin de dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, el empresario debe establecer un sistema adecuado de gestión de la prevención de los riesgos derivados del trabajo que asegure el funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el ámbito de la empresa.
    Una correcta gestión mantiene bajo control los riesgos laborales, disminuyendo los accidentes y las enfermedades originadas en el medio de trabajo para lograr continuas mejoras en la calidad de vida laboral.
    Por tanto la gestión de la prevención debe ser parte integrante de la estrategia y de los objetivos de desarrollo de una empresa. Con esta misión aparece la figura de delegado de prevención, con la finalidad de contribuir a que la gestión de la prevención en la empresa se desarrolle de la forma más adecuada para garantizar la seguridad y la salud de todos los trabajadores.
  • Curso dirigido a
    A aquellas personas que, por su actividad laboral, sean asignadas como delegados de prevención dentro de actividades o procesos que reglamentariamente lo requieran; mandos intermedios; directivos e integrantes del área de prevención de riesgos laborales de organizaciones que trabajen dentro del convenio de la construcción.
  • Titulación
    Título de Delegado de Prevención.
  • Contenido
    OFERTA ESPECIAL: PAGA SOLO LA INSCRIPCIÓN Y TE REGALAMOS EL CURSO SI NOS CONTACTAS POR MEDIO DE EDUCAEDU

    Horas: 70
    Precio: u$ 253


    Modalidades de impartición: presencial y e-learning

    Metodologías de Formación

    La diversidad de tipos de alumnos existentes hacen que las metodologías utilizadas para formarlos sean múltiples y variadas en cuanto a la forma, la dedicación y la flexibilidad de las mismas. Para SN el alumno es la parte más importante de cada uno de nuestros cursos y le ofrecemos en cada momento la solución formativa que más se adapte a todas las condiciones que le rodean.

    Fruto de este afán por satisfacer cada necesidad individual hemos establecido distintas metodologías, todas de una gran eficacia ya probada y con un gran número de alumnos que han compartido con nosotros la experiencia de crecer en su formación y en su carrera profesional.

      E-Learning

    A disposición de nuestros alumnos y clientes, SN ha creado una plataforma formativa a través de internet la cual proporciona el soporte ideal para la realización de cursos interactivos con un alto grado de participación del alumno así como un alto aprovechamiento de los mismos.

      Presencial

    Otorga a nuestros alumnos no sólo la capacidad de formarse en las materias deseadas sino en adquirir una filosofía de trabajo que les ayude a comprender la aplicación de distintas técnicas en su día a día laboral. En base a estas premisas todos nuestros cursos presenciales incluyen un elevado porcentaje de contenido práctico en el cual se desarrollan los conocimientos adquiridos a lo largo del curso de manera continuada.

      B-Learning

    Reúne las virtudes de la formación presencial junto con la flexibilidad de la formación e-learning. Se trata pues de un método completo que permite al alumno no solo acceder a la información y formación a través de una plataforma informática sino que lo combina con la formación presencial que permite al alumno tener contacto con los tutores y reforzar los conocimientos adquiridos en la formación e-learning.

      In Company

    SN desarrolla programas de formación in company en las instalaciones de las empresas aportando, no solo su método formativo probadamente eficaz sino los medios necesarios desde un punto de vista tecnológico para convertir su empresa en la mejor aula de formación para sus empleados.

    Temario Cubierto
    • Unidad 1
    • Trabajo y salud
    • Conceptos Básicos
    • Trabajo y medioambiente
    • Unidad 2
    • Fundamentos de la acción preventiva
    • Marco jurídico
    • Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
    • Consulta y participación de los trabajadores
    • Factores de riesgo y medidas preventivas
    • Unidad 3
    • Organización y gestión de la prevención en la empresa
    • Planificación de la acción preventiva
    • Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y salud laboral
    • Responsabilidad, sanciones y capacidades del delegado de prevención
    • Unidad 4
    • Formación específica
    • Introducción al sector de la construcción

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