Diplomado Ejecutivo en Gestión de la Minería - Online

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Comentarios sobre Diplomado Ejecutivo en Gestión de la Minería - Online

  • Contenido
    Diplomado Ejecutivo en Gestión de la Minería:
    MÉTODO:
    Online.
    TIPO:
    Diplomado
    HORAS:
    150 horas
    PRESENTACIÓN:
     
    El diplomado busca entregar conceptos y herramientas profesionales para gestionar negocios en la industria de la minería.
    FUNDAMENTACIÓN Y DESCRIPCIÓN GENERAL:
     
    El Diplomado entregará las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar el negocio minero, basado en la estructura de la industria minera, y la determinación del precio del cobre.
    Se enseñará la metodología para evaluar proyectos mineros en base a los principales indicadores operacionales y la toma de decisiones correctas de inversión operacional para la minería. Finalmente se aprenderá a manejar el área de RRHH en la minería.
    DIRIGIDO A / PÚBLICO OBJETIVO:
     
    El Diplomado está dirigido a personas que se desarrollan profesionalmente en las áreas de la gestión de minera; en organizaciones públicas o privadas. Asimismo, todos aquellos empresarios, ejecutivos y profesionales que desean adquirir nuevos conocimientos y conocer los conceptos del ámbito de la gestión minera.
    OBJETIVOS GENERALES:
    Discriminar entre las herramientas disponibles para gestionar el negocio minero, basado en la estructura de la industria minera, y la determinación del precio del cobre
    Aplicar metodologías para evaluar proyectos mineros en base a los principales indicadores operacionales y la toma de decisiones correctas de inversión operacional para la minería
    CONTENIDOS
    1. Implementación de una efectiva gestión ambiental en las organizaciones
    • Guías de responsabilidad social
    • Institucionalidad ambiental, antecedentes
    • ELA (Evaluación de Impacto Ambiental)
    • Certificación Ambiental
    • La tragedia de los comunes
    • Reglamento del sistema de evaluación de impacto ambiental
    • Gran idea: ¿Creando valor compartido?
    • La convivencia sustentable
    • Integración
    2. Elaboración de una estrategia exitosa de emprendimiento en la minería
    • El cambio técnico de economías industrializadas.
    • Surgimiento y desarrollo de los servicios intensivos en  conocimiento minero (Kims)
    • 12 características esenciales de un emprendedor
    • Gestión y emprendimiento: la empresa y su entorno
    • La dinámica del aprendizaje tecnológico en la industrialización
    • Una estrategia de desarrollo a partir de los complejos productivos
    • ¿Puede una nación aprender?
    • Proveedores de la Minería Chilena
    • Integración 
    3. Aplicación de estrategias de administración de contratos
    • Introducción y definiciones
    • El proceso en la gestión de contratos
    • Programación, control de avance y gestión de cambios
    • Análisis de riesgo en la gestión de contratos
    • Aspectos legales en la gestión de contratos
    • El rol de la comunicación en la gestión de contratos
    • Resolución de controversias  en la gestión de contratos
    • Dimensión ética y social en la gestión de contratos
    4. Aplicación de herramientas de planificación y administración de proyectos
    • Desafíos de la administración de proyectos
    • Planificación la base fundamental
    • Organización la estructura del proyecto
    • Reducción de la incertidumbre y variabilidad
    • EL IMPACTO de planificaciones más confiables
    • Seguimiento y control del proyecto
    • Dirección y coordinación
    • Evolución de los enfoques de control
    • Tecnología de información y colaboración extrema
    • Un nuevo enfoque: Lean Project Delivery
    • Integración
    5. Gestión del negocio minero: Estructurando la industria y sus procesos
    • Análisis financiero de la estrategias seguidas por las mayores empresas mineras de cobro del mundo
    • Costos de producción
    • Determinación del precio del cobre: un modelo basado en los fundamentos del mercado
    • Mercado financiero del oro
    • Desarrollo de proyectos mineros desde la explotación a la producción
    • Evaluación geólogo
    • Administración de operaciones
    • Medio ambiente y os costos sociales
    • Fuerza laboral en la gran minería Chilena
    • Economía de minerales: visión genera de una disciplina
    • Integración 
    MALLA DEL PROGRAMA:
    JEFE DE PROGRAMA 
    JORGE VERA
    Ph.D. y M.Sc. en Investigación Operacional en la Universidad de Cornell, USA e Ingeniero Civil Matemático en la Universidad de Chile.
    Profesor Adjunto del Departamento de Ingeniería Industrial y de Sistemas de la Escuela de Ingeniería de la Pontificia Universidad Católica de Chile.
    Finalizados sus estudios de pre-grado comenzó a trabajar de inmediato en actividad académica en la Universidad de Chile, realizando docencia en el Departamento de Ingeniería Industrial de esa universidad, y en la Pontificia Universidad Católica de Chile donde se incorporó a un equipo de investigación en Ingeniería de Transporte. Durante sus estudios de postgrado, fue favorecido por una beca de la División de Investigación de IBM, teniendo oportunidad de trabajar en el T.J. Watson Research Center de esa corporación.
    METODOLOGÍA:
    Los diplomados están compuestos por 5 cursos  de dos meses de duración. Cada curso contiene 8 clases vía plataforma web  Moodle, más una clase en vivo, la cual puede ser realizada de manera presencial o vía streaming. 
    En todos los cursos del diplomado, los alumnos deben rendir controles online, confeccionar un trabajo grupal y desarrollar un examen final, el que puede ser respondido de forma presencial en nuestro Campus de Santiago o de manera virtual. 
    Dado que los cursos del diplomado no son prerrequisito uno de otro, los alumnos tienen la opción de ingresar al programa en cinco instancias durante el año de manera tal que los cursos que no hayan alcanzado a realizar los podrán tomar al año siguiente.
    LA UNIVERSIDAD:
    Siempre, a pesar de los cambios, la Universidad ha aspirado a lograr una educación sólida, arraigada en la ciencia, el arte, las humanidades y la moral católica. Ha buscado, por lo tanto, que todos los que han estudiado y estudien en ella resulten no sólo científica y técnicamente capacitados, sino que también se abran a las distintas dimensiones de lo humano, a las responsabilidades sociales y personales que plantea el desarrollo integral de una sociedad.
    Ese deseo fundacional se ha visto plenamente satisfecho a lo largo de la historia de la UC.

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