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Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados (Calidad, Seguridad y Medio ambiente) Certificado Bureau Veritas

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Educación Ejecutiva - Universidad del Desarrollo. Chile

Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados (Calidad, Seguridad y Medio ambiente) Certificado Bureau Veritas - Chile - Exterior

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Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados (Calidad, Seguridad y Medio ambiente) Certificado Bureau Veritas.

Fecha de inicio Santiago:
1 de Octubre de 2014. 

Duración.
100 Horas. 

En colaboración con
Bureau Veritas.

Introducción.

El diseño, implementación y mejora de un Sistema de Gestión Integrado (calidad, seguridad y medio ambiente) genera confianza en los Clientes y en las partes interesadas en el éxito de una organización. Además, permite mejorar el desempeño, coordinación y productividad; mayor orientación hacia los objetivos organizacionales y la oportunidad de competir sobre la misma base que las organizaciones más grandes. Esta situación ha generado una alta demanda de profesionales expertos en estas materias, capaces de liderar la aplicación de Sistemas de Gestión eficaces y eficientes que sean parte integral de la estrategia organizacional.

Director Académico.
Jorge Astete

Destacamos.
  • Nuestros profesores se desempeñan como consultores y auditores de sistemas de gestión.
  • Incorporamos las novedades de la futura norma ISO 9001:2015.
  • Desarrollamos durante el diplomado un taller de Documentación e Integración de Sistema de Gestión.
  • El Diplomado en Sistemas de Gestión Integrados incluye la Certificación de Auditor Interno en Sistemas de Gestión Integrados, emitida por Bureau Veritas.
Objetivos.

Postgrado en Gestión que pretende vincular las acciones estratégicas de una organización con las capacidades de conocimientos, habilidades, técnicas y experiencias que permitan a los profesionales documentar, implementar, mantener y mejorar la gestión de la calidad, seguridad y medio ambiente.

Comprender y aplicar en una organización las norma ISO 9001 (Sistemas de Gestión de la Calidad), ISO 14001 (Sistemas de Gestión Ambiental) y OHSAS 18001 (Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo).

Desarrollar competencias para implementar en la organización un Sistema de Gestión Integrado.

Formar auditores internos competentes que aporten valor a la organización.

Conocer y utilizar distintas herramientas que permiten activar el proceso de mejoramiento continuo de un Sistema de Gestión Integrado.

Sellos UDD
  • EMPRENDIMIENTO Y LIDERAZGO 
El sello de Emprendimiento y Liderazgo de la Universidad del Desarrollo tiene como objetivo formar jóvenes que se orienten en la búsqueda constante de oportunidades para crear e innovar, aceptando retos y enfrentándose a la incertidumbre.
Nuestros futuros profesionales deberán ser capaces de idear soluciones nuevas y diferentes para resolver problemas o situaciones complejas en un contexto cambiante. Deberán motivarse por los logros y por las personas, siendo capaces de conducir a otros y colaborar con ellos, valorando el trabajo en equipo.
Por último, tendrán que ser persistentes y resistentes al fracaso, afrontando los retos de manera positiva, pero realista.
  • ÉTICA 
El sello de Ética de la Universidad del Desarrollo busca formar a sus alumnos en la constante búsqueda de la Verdad y del Bien, haciéndoles ver la importancia de una conducta moral coherente con los valores del humanismo cristiano.
Nuestros alumnos deberán aprender a tomar decisiones de acuerdo a lo que se espera sea un desempeño profesional ético, el que estará circunscrito por las virtudes cardinales de la prudencia, fortaleza, templanza y justicia, y por el respeto a la dignidad humana.
  • RESPONSABILIDAD PÚBLICA 
El sello de Responsabilidad Pública de la Universidad del Desarrollo busca generar en los alumnos conciencia sobre su rol en la sociedad y los aportes profesionales y personales que en ella pueden realizar tanto pública como privadamente.
En este contexto, nuestros egresados, a través del conocimiento y de la reflexión acerca de los problemas que se presentan en el contexto social en el que están inmersos, deberán asumir como propios aquéllos problemas, generándose en ellos una alta valoración por el servicio público y un compromiso personal hacia el logro del bien común.
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