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Especialización en "Conflictos Familiares y Personales". - Online

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Método: Online
Tipo: Postgrado
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Especialización en "Conflictos Familiares y Personales". - Online

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Especialización en "Conflictos Familiares y Personales". - Online Comentarios sobre Especialización en "Conflictos Familiares y Personales". - Online
Contenido:

Edición: 4ª. 

Inicio: 13 de marzo 2013 

Duración: 6 meses 

Nro. de créditos: 16 ECTS 

Idioma Campus Virtual: Castellano 

Idioma docencia: Castellano 


Costo Total

1.465 euros Para inicio de programa marzo 2013 

Introducción

Las sociedades contemporáneas se caracterizan por cambios profundos y acelerados que, desde diferentes ámbitos: personal, social y organizacional, generan conflictos difíciles de resolver y que suponen elevados costes humanos y económicos. 

Hemos de asumir la inevitabilidad del conflicto, entender sus motivaciones y saber explotar las posibilidades de mejora y cambio que éste puede generar con una intervención adecuada. 

El Área de Conflictología, de carácter internacional, integra a profesionales y docentes de universidades de todo el mundo, facilitando la información necesaria para establecer programas personales de práctica internacional. 

La integración de disciplinas y metodologías diversas permite planteamientos conjuntos de análisis, con carácter multidisciplinario. El enfoque pragmático, con orientación hacia la capacitación profesional, permite el planteamiento de intervenciones directas y sobre el terreno en casos concretos de conflicto. 

El itinerario, en su conjunto, aporta conocimientos teóricos fundamentales, así como planteamientos prácticos y técnicos que capacitan a quienes lo cursan para el ejercicio profesional. 

A quien se dirige:   
  • Profesionales del derecho, la psicología y la pedagogía implicados en procesos de conflicto relacionados con situaciones familiares, matrimoniales y/o de orden sociopersonal. 
  • Directivos de empresa y profesionales de los recursos humanos, que, dentro de un entorno en el cual la negociación es un elemento clave, precisen de habilidades de análisis, detección y conciliación de conflictos en sus organizaciones. 
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