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Global Executive MBA - Semi-presencial
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Global Executive MBA - Barcelona - España Comentarios sobre Global Executive MBA - Barcelona - España
Contenido:
Global Executive MBA.

  • Tipo de programa: Blended
  • Convocatoria: Octubre   
  • Precio: 28.000 €   
  • Campus: Online + presencial.
  • Edad: 21-40   
  • Créditos ECTS: 60
  • Perfil recomendado: 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad.

Presentación:

Los procesos continuos de cambio, la globalización, los mercados emergentes y el aumento de la competencia son varios de los rasgos que caracterizan el comportamiento actual de la economía. Por otro lado, la actual crisis económica representa para muchas empresas una oportunidad de reinventarse. La empresa del futuro operará en un mercado globalizado de clientes, competencia y proveedores, donde las oportunidades pueden estar en la otra parte del planeta.

En este contexto, Directivos y CEOs necesitan actualizar constantemente sus conocimientos y aptitudes para conjugar sus sólidos conocimientos de empresa con una visión global de los negocios, ya que sólo de esta forma podrá abordar con éxito los retos que imponen los mercados hoy en día y diseñar una estrategia empresarial global que se adapte a las condiciones cambiantes del entorno.

Cinco razones para realizar el Global Executive MBA en Madrid de EAE:

1. El Global Executive MBA, con una duración de catorce meses, combina tres residenciales con períodos de metodología online. El programa blended combina formación online con tres semanas de formación presencial en diversas ciudades. Su metodología flexible permite realizar el Programa desde cualquier parte del mundo.

2. Durante el Global Executive se realizan tres períodos residenciales en tres grandes centros empresariales mundiales: Madrid, Shanghái y New York, en colaboración con Shanghái University y Kean University. Gracias a estos períodos, los participantes realizan un fuerte networking internacional con otros participantes y experimentan un acercamiento a la cultura empresarial de Asia, Europa y América.

3. El Global Executive MBA en Madrid más práctico y completo gracias al desarrollo del Business Plan durante todo el máster. Además durante los períodos presenciales se celebran sesiones para ampliar y profundizar en la problemática analizada durante el período online, sesiones de trabajo con profesionales de cada país, visitas a empresas, talleres de desarrollo de habilidades directivas y sesiones de coaching personalizadas. El alumno dispone también de un Coach Personal durante todo el programa.

4. ¿Quién forma parte del Global MBA? El alumno del Global Executive MBA de EAE tiene una media de 39 años, formación en ADE e ingeniería y 12 años de experiencia profesional. Nuestros antiguos alumnos tienen un sueldo medio de 80.500€ en el sector financiero, 68.000€ en el sector comercial y marketing y 67.500€ en el sector de las TIC, según datos del Employment Report de EAE.

5. EAE es una de las 30 mejores escuelas de negocios del mundo (Ranking América Economía 2014) y la segunda escuela de negocios más reputada de España (Ranking Merco 2015). Además, los programas MBA Online de EAE Business School se encuentran entre los mejores del mundo según destaca Financial Times en su Ranking “Online MBA List 2013”.

Objetivos:

Con el Global Executive MBA aprenderás sobre:

1. VISIÓN GLOBAL: Potenciar la perspectiva internacional del participante.

2. DESARROLLO DE PLANES DE ACCIÓN: Conocer todas aquellas herramientas de gestión necesarias para la obtención de resultados y la elaboración de planes de acción inmediata.

3. DIRECTIVOS EN ENTORNOS MULTINACIONALES: Desarrollar las habilidades necesarias para tener éxito en entornos multinacionales, la capacidad creativa del directivo y las claves de la innovación en la empresa.

4. LIDERAZGO DE EQUIPOS: Adquirir las habilidades necesarias para gestionar y liderar equipos multidisciplinares e internacionales.

5. ESTRATEGIAS GLOBALES: Impulsar las competencias directivas del participante desde la perspectiva global de una empresa, liderando la integración de todos los departamentos de la organización en la estrategia global.

6. ÉXITO EN ENTORNOS GLOBALES Y CAMBIANTES: Preparar un nuevo perfil de directivo que sepa anticipar los cambios y conducir la organización hacia la consecución de nuevos retos de futuro.

Plan de estudios:

Programa:

1. Entorno y economía global

2. Pensamiento estratégico

3. Gestión financiera y creación de valor

4. Marketing: orientación al mercado y al cliente

5. Gestión eficiente de los recursos críticos

6. Liderazgo y cambio

7. Métodos cuantitativos de gestión

8. Gestión de la innovación y mentalidad emprendedora

9. The Global Executive MBA Project.

Entorno y economía global:
La actividad económica de una multinacional presenta una alta sensibilidad a las fuerzas exógenas que modulan la competencia global, y esto ocurre en todos los grandes mercados internacionales.

Estudiaremos las claves tanto de las principales economías mundiales como de los mercados emergentes, desde los puntos de vista macro y microeconómico.

Analizaremos las principales fuerzas económicas que rigen la actividad de la empresa y que condicionan su actuación globalmente.

Pensamiento Estratégico:
Todo directivo que opere globalmente necesita conocer los principales marcos e instrumentos para diseñar y desarrollar estrategias que tengan éxito en entornos inciertos y de cambio, pero sobre todo planes estratégicos que se adelanten a la competencia y obtengan las ventajas competitivas necesarias para tener éxito en mercados muy deslocalizados.

Veremos las claves en el diseño e implementación de estrategias de unidad de negocio, corporativas y de internacionalización.

Desde un punto de vista ético y que respete las bases de la Responsabilidad Social Corporativa.

Gestión Financiera y Creación de valor:
Desde el punto de vista financiero, uno de nuestros objetivos
debe ser

Aumentar el valor de la empresa a través de la minimización del coste de capital y la maximización de la rentabilidad de las inversiones.

Profundizaremos en aquellos instrumentos y sistemas financieros necesarios para la toma de decisiones directivas, con el objetivo de maximizar la creación de la compañía.

Analizaremos la fijación de políticas y estrategias financieras de la empresa, el proceso de toma de decisiones de inversión, los principales estados financieros desde un punto de vista global.

Las claves en la planificación y control de gestión, las principales herramientas de dirección y control de las Finanzas Corporativas.

Los instrumentos necesarios en la valoración de empresas y las competencias directivas para dirigir operaciones en el ámbito de fusiones y adquisiciones.

Marketing: orientación al mercado y al cliente:
Conoceremos los principios y herramientas que nos permiten dar un enfoque de marketing a cualquier negocio, tanto desde la perspectiva del mercado y de las necesidades del consumidor como desde la organización de la propia empresa.

Desarrollaremos además técnicas para el análisis del entorno y de la competencia con el fin de obtener un correcto posicionamiento en el mercado, todo ello canalizado a través de la realización de un Plan de Marketing y de Ventas.

Por último conoceremos todas las claves del Marketing Online y el Comercio Electrónico, con el objetivo de desarrollar estrategias de marketing que nos aporten ventajas competitivas sostenibles en el tiempo.

Gestión eficiente de los recursos críticos:
El aumento de la competitividad requiere una permanente actualización de las técnicas y procedimientos utilizados para optimizar la producción, logística y dirección de proyectos.

Veremos cómo alinear de forma práctica los nuevos conceptos de producción y logística a la dinámica empresarial, además de desarrollar una perspectiva integradora que coordine las diferentes funciones operativas dentro de la organización para potenciar las sinergias internas. Para ello:
  • Conoceremos las claves del Project Management.
  • Estudiaremos la problemática en la gestión de operaciones y la cadena de suministro.
  • Veremos cómo las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación) y los sistemas de información nos ayudan en la obtención de ventajas competitivas.

Liderazgo y cambio:
Veremos cómo desarrollar las competencias necesarias para
liderar, motivar y promover la iniciativa en los equipos de trabajo, además de aprender a aplicar el estilo directivo correcto en cada situación para motivar, liderar y conducir a la evolución de la organización y su cultura empresarial. Estudiaremos:
  • Las claves de la Gestión del Cambio.
  • Cómo y cuándo aplicamos el Coaching Directivo.
  • Principales herramientas en la Gestión Intercultural.

Métodos cuantitativos de gestión:
En la toma de decisiones directivas es imprescindible que el directivo posea las herramientas necesarias para poder analizar su entorno económico desde el análisis y el rigor. Profundizaremos en aquellos conceptos fundamentales de matemáticas y estadística que son relevantes para la toma de decisiones instrumentales. Además veremos:
  • La estructura y elaboración de la información.
  • Las claves en la toma de decisiones aplicada.

Gestión de la innovación y mentalidad emprendedora:
La experimentación y aprendizaje son aspectos clave para mantener el balance entre el negocio actual y las nuevas oportunidades de crecimiento.

Proporcionaremos a los alumnos las herramientas necesarias para una comprensión completa del proceso emprendedor tanto interno como externo, y nos centraremos en el reconocimiento y la búsqueda de oportunidades de negocio, la evaluación de la viabilidad de nuevos proyectos y la dirección de negocios en crecimiento.

Además, potenciaremos la visión directiva necesaria para hacer crecer empresas y organizaciones desde la innovación y la creatividad, conoceremos las estrategias más innovadoras de gestión empresarial y desarrollaremos las competencias necesarias para promover el cambio en las organizaciones.

The Global Executive MBA Project:
El Business Plan del Global Executive MBA constituye un elemento fundamental en el desarrollo del programa, se desarrolla durante todo el máster y se defiende durante el residencial en Miami. En su elaboración los participantes deben tener en cuenta la influencia que las distintas áreas funcionales tienen sobre la viabilidad del futuro proyecto empresarial, defender la futura estrategia de la empresa y diseñar la puesta en práctica de aquellas medidas y políticas empresariales que consideren más adecuadas para alcanzar los objetivos a corto, medio y largo plazo.

El Business Plan puede consistir en la elaboración de un proyecto empresarial de nueva creación, la realización de un Plan de Internacionalización de una empresa o la elaboración de un Plan de Innovación, basado en el retorno para la empresa actual o el lanzamiento de futuros proyectos.

Requisitos y admisión:

Triple Titulación.

Las personas que completen con éxito el programa obtendrán el título de Global Executive MBA por EAE Business School. Además, los participantes que cumplan los requisitos académicos establecidos obtendrán la titulación de Máster Universitario en Administración, Dirección y Organización de Empresas por la Universidad Rey Juan Carlos.

Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades, es necesario cumplir los requisitos que solicitan ambas instituciones.

Proceso de admisión.

El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegurar la idoneidad de los candidatos, a través de su trayectoria profesional y currículum académico. Todos los participantes deben obtener el máximo provecho de esta experiencia de aprendizaje, a través de un contexto en el que sea posible desarrollar una relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores y antiguos alumnos.

Para iniciar el proceso de admisión es necesario cumplimentar el formulario correspondiente, para que el perfil del candidato pueda ser evaluado por nuestro Comité Académico. Si la resolución de la Admisión emitida por el Comité Académico al Global Executive MBA es positiva, el candidato podrá formalizar su inscripción a este Máster.


EAE en cifras:

Desde que se fundó la Escuela en 1958, más de 70.000 directivos han pasado por estas aulas. Tenemos alumnos de 91 nacionalidades diferentes y de 5 continentes. El 95% de nuestros alumnos tiene experiencia profesional.

Actualmente, EAE cuenta con más de 12.000 m2 de instalaciones, repartidos entre sus tres Campus de Barcelona y Madrid. Durante el año 2015, se realizaron más de 40.000 horas de formación impartidas por los 465 profesores que componen el Claustro Académico de la Escuela.

La bolsa de empleo de EAE ha contado con más de 4.800 ofertas para trabajar en más de 40 países y 34 sectores distintos.
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