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Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales - Online

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Comentarios sobre Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales - Online

  • Contenido
    Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales (MBA en Gestión Sanitaria).

    REGISTRADO EN EL CES: RPC-SO-01-NO.025-2021

    Dirigida a profesionales sanitarios y de otras áreas gerenciales, la Maestría en Gerencia Hospitalaria y Admin. de Hospitales (MBA Gestión Sanitaria) aporta las competencias directivas necesarias para gestionar con eficiencia y responsabilidad todo tipo de instituciones de salud.

    Cuotas sin intereses
    -5% por pago al contado
    Reconocido por SENESCYT

    Características del programa.

    Duración: 12 meses / 1.440 horas
    Modalidad: En línea
    Perfil: Titulados de tercer nivel de grado
    Titulo: Magíster en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales por la Universidad de Los Hemisferios (Posgrado registrado ante el CES y reconocido por SENESCYT).

    Homologados
    - Máster profesional en Dirección y Administración de Empresas Especialidad en Gestión Sanitaria por IMF Business School de España

    En qué consiste la Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales.

    Afrontar nuevos retos profesionales que permitan transformar el entorno en el que vivimos exige una sólida formación. Una formación innovadora y de calidad, como es la Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales (MBA Gestión Santiaria) de Universidad de Los Hemisferios-IMF Global University.

    Un programa de cuarto nivel que capacita a gerentes, administradores o profesionales sanitarios, para la gestión eficiente y la planificación, administración y asesoramiento en instituciones de salud y sociosanitarias.

    Dirigida tanto a profesionales sanitarios como de otras áreas de la administración y gerencia, la maestría aporta competencias directivas, de planificación y organización y las herramientas metodológicas y tecnológicas específicas, que permiten gestionar y dirigir con eficiencia y responsabilidad instituciones, hospitales, centros, servicios y programas de salud.

    Salidas profesionales.

    Los graduados en la Maestría serán capaces de asumir las funciones y diferentes tareas relacionadas con la administración y gerencia de instituciones de salud, pudiendo desarrollar diferentes perfiles profesionales, como:

    - Manager de Gestión Sanitaria.
    - Director de Recursos Humanos.
    - Asistente de Calidad para Productos Sanitarios.
    - Responsable de Departamento Comercial y de Marketing.
    - Jefe de área Financiera y Económica.
    - Cargos de directivos de la administración pública sanitarias.
    - Gerentes de hospitales.
    - Directores médicos y/o de enfermería de hospitales .
    - Jefes de Servicios Asistenciales.
    - Coordinadores médicos y/o de enfermería de Centros de atención Primaria.

    Múltiples habilidades que te abrirán puertas.

    Conocimientos.

    La formación académica específica de los alumnos de la Maestría en Gerencia Hospitalaria y Administración de Hospitales (MBA Gestión Sanitaria), brinda al gestor del o profesional sanitario la posibilidad de:

    - Desarrollar las áreas más importantes que los gestores sanitarios deben dominar para abordar la gestión de las organizaciones sanitarias de forma eficiente, como el área de marketing, recursos humanos, finanzas, logística, calidad, responsabilidad sanitaria, planificación estratégica y nuevas tendencias en gestión sanitaria y hospitalaria.
    - Desarrollar habilidades directivas y analíticas para una correcta gestión hospitalaria y sanitaria y mejorar tu futuro profesional.
    - Tener un marco de conocimientos básicos coordinación y dirección dentro de las organizaciones sanitarias y de salud.
    - Entender la situación actual del sistema sanitario y hospitalario, las necesidades de satisfacción del cliente y la responsabilidad ética de la gestión sanitaria y conocer el entorno, político, social y económico en que se desenvuelven los diferentes modelos sanitarios existentes.
    - Dominar la planificación estratégica y las fases en las que se divide y conocer los conceptos básicos asociados a la calidad y a los departamentos de recursos humanos.
    - Comprender la importancia de la función logística en el conjunto de las organizaciones sanitarias y dominar los conocimientos básicos sobre ingeniería hospitalaria y técnicas de gestión avanzada para el mantenimiento.
    - Analizar la situación de sostenibilidad del sistema sanitario, desde el punto de vista asistencial y financiero, e identificar las características de los distintos modelos sanitarios que conviven en el sistema sanitario.

    Ventajas de la Metodología en línea.

    La metodología 100% en línea, permitiendo interacciones en tiempo real entre docentes y estudiantes.

    A través del Campus Virtual el alumno accede de forma sencilla, amigable e intuitiva, a todos los recursos y contenidos necesarios para alcanzar el desarrollo de las competencias y destrezas necesarias. Recursos didácticos que por su diseño optimizan el tiempo y así permiten alcanzar una experiencia de aprendizaje eficaz.

    Siguiendo el diseño y la secuencia didáctica el alumno determina la carga y ritmo de trabajo, pudiendo en todo momento a través de la plataforma solicitar la guía y apoyo de los profesores y tutores.
    El modelo se completa con tutorías, clases y experiencias prácticas virtuales en tiempo real, interaccionando el alumno con el profesor para desarrollar o profundizar aspectos prácticos y relevantes del contenido de la materia.

    La maestría organiza las once materias de las que se compone, en dos periodos académicos ordinarios de 18 semanas de duración, por lo que el alumno dispone de cinco semanas para alcanzar los objetivos de aprendizaje de cada materia.

    Las tutorías, clases y experiencias prácticas virtuales en tiempo real se imparten cada dos semanas, en jueves tarde, viernes tarde y sábado.

    (* El horario se ajustará a la secuencia docente buscando ser compatible con la actividad laboral).

    Contenidos.

    Conceptos generales de la gestión sanitaria.

    Modelos y Sistemas Sanitarios
    El Sistema Sanitario
    Niveles de Atención Sanitaria
    Gestión de Calidad Asistencial
    El sector de los Seguros Médicos
    El sector Farmacéutico.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Planificación Sanitaria.
     
    Planificación del sistema sanitario
    Plan estratégico; Balanced Scorecard
    Cuadro de Mando Integral. Indicadores
    Despliegue del liderazgo. Estructura organizativa

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Normativa y legislación sanitaria.

    Marco sanitario.
    Comparativa de modelos sanitarios de referencia. Reformas sanitarias y tendencias de futuro en sanidad.
    Gobernanza y función directiva en sanidad. Directivos públicos sanitarios. La Colaboración publico privada en sanidad.
    Otros marcos legales: europeo y español de la sanidad.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Finanzas y costes en la gestión sanitaria.

    Conceptos básicos.
    Financiación.
    Gestión y control de los costes.
    Gestión presupuestaria.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Plan de Titulación.
     
    Diseño e implementación de proyectos con componentes de investigación aplicada y/o de desarrollo.
    Diseño y redacción de artículos profesionales de alto nivel.
    Análisis de modelos prácticos para el desarrollo del examen de carácter complexivo.
    Aprendizaje con el docente: 48
    Aprendizaje práctico: 4
    Aprendizaje autónomo: 188

    Liderazgo y dirección de personas.
     
    Dirección de las Organizaciones Sanitarias.
    Habilidades Directivas y Liderazgo.
    Comunicación Organizacional.
    Gestión de las Organizaciones Sanitarias.
    Procesos de Capital Humano en el Sector Sanitario.
    Gestión de Personas en las Organizaciones Sanitarias.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Gestión hospitalaria y clínica.
     
    Unidades de gestión clínica.
    Modelos de gobernanza.
    Gestión por procesos.
    Diseño de servicios.
    Calidad asistencial.
    Creatividad e innovación.
    Seguridad del paciente.
    Riesgos sanitarios.
    El paciente, eje del sistema.
    Gestión clínica asistencial.
    Hospitalización no convencional.
    Atención a la cronicidad.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Sistemas de información para la gestión clínica.
     
    La información sanitaria en la sociedad del conocimiento.
    Indicadores clave del Sistema Nacional de Salud (SNS).
    Principales indicadores de salud para la gestión sanitaria.
    Sistemas de Clasificación de Enfermedades y de Pacientes.
    La historia clínica y la gestión de los datos sensibles en el ámbito sanitario.
    Los datos de salud en el ciberespacio.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Talleres prácticos en dirección y gestión sanitaria.
     
    Logística y Compras.
    Ingeniería hospitalaria.
    Servicios generales.
    Outsourcing.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Marketing Sanitario.

    Orientación al cliente. El paciente como centro del sistema sanitario.
    Integración del sistema sociosanitario en la sociedad.
    Estrategias de marketing sanitario.
    Comunicación e imagen de servicios sanitarios.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94

    Deontología profesional.

    Ética y gestión sanitaria.
    Bioética y derecho sanitario.
    Responsabilidad sanitaria y gestión de riesgos.
    Modelos de gestión sanitaria responsable y seguridad del paciente.

    Aprendizaje con el docente: 24
    Aprendizaje práctico: 2
    Aprendizaje autónomo: 94


    Opciones de titulación.

    La duración de la unidad de titulación será de 240 horas. Los estudiantes podrán optar por completar las siguientes opciones:

    - Proyecto de titulación con componentes de investigación aplicada y/o desarrollo. Esta opción se basa en el desarrollo de un proyecto de aplicación que permita integrar de forma holística los conocimientos obtenidos en el programa y deberá tener afinidad con el programa de maestría.
    - Examen de carácter complexivo. Esta opción se basa en una evaluación integral del componente teórico (examen teórico) y práctico (examen práctico) de los resultados de aprendizaje del programa de maestría.

    Perfil de Ingreso.

    Dada la naturaleza del programa, accederán titulados de tercer nivel de grado.

    Con carácter preferente acceden aquellos profesionales cuyos títulos pertenecen al campo amplio de la Administración de acuerdo con la nomenclatura de títulos profesionales y grados académicos.

    Otros profesionales que tengan título de tercer nivel de grado en un campo amplio distinto, acreditando experiencia en cargos comerciales, administrativos o gerenciales en instituciones de salud, pueden acceder a la maestría.

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