Contenido
Plan de Estudios:
- Módulo 1: Centro de Negocios para el profesional.
- Módulo 2: Centro de formación y perfeccionamiento del profesional.
- Módulo 3: Centro de e-consulting y apoyo al profesional. Sistema de mejora del desempeño.
- Módulo 4: Creación y definición de la estructura y organigrama: Definición de puestos, tareas y trabajos.
- Módulo 5: Gestión y medición de la actividad con clientes actuales y potenciales.
- Módulo 6: Gestión integral de la prevención de riesgos laborales.
- Módulo 7: Preselección de personal mediante procesos multidimensionales e integrados.
- Módulo 8: Sistema experto de medición y relación de expectativas y percepciones.
- Módulo 9: Sistema económico de interpretación, simulación y proyección de la información económico financiera a partir del Balance y cuenta de pérdidas y ganancias.
- Módulo 10: Potenciar la capacidad y el éxito de adaptación al cambio de mercado.
- Módulo 11: Sistema experto de posicionamiento de mercado de marcas, productos servicios, relacionándolos con motivaciones de compra y competencia.
- Módulo 12: Evaluación, análisis y priorización de los factores más determinantes en la mejora de la calidad de la vida profesional.
- Módulo 13: Innovación tecnológica en las empresas. Gestión del Conocimiento Global.
- Módulo 14: Balanced Scorecard: diseño de estrategias en la dirección.
- Módulo 15: Business Game: El cuadro de mando integral.
- Módulo 16: Proyecto final: Strategy Business Plan.
· Duracion: CREDITOS: 60
Acreditaciones Internacionales
Los alumnos que cursan el Plan de Estudios Propio de ESERP, de asistir a las conferencias de carácter Internacional que se pudieran impartir según el calendario académico anual, obtendrán sus correspondientes Acreditaciones académicas impartidas por las Universidades y Escuelas asociadas que a continuación se detallan:
Faculty Applied Sciences, Schmalkalden, Alemania
Staffordshire University, Reino Unido
University of Teesside, Reino Unido
Management School of Maastrich, Holanda