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Maestría en Dirección de Recursos Humanos - On Line - Online

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Método: Online
Tipo: Maestría
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Maestría en Dirección de Recursos Humanos - On Line - Online Comentarios sobre Maestría en Dirección de Recursos Humanos - On Line - Online
Contenido:
· Profesorado:

ESERP cuenta con un Claustro de profesores, que se caracteriza por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Así mismo está habituado a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, ocupando cargos ejecutivos de las más importantes compañías nacionales e internacionales.

A través de la investigación aplicada, la publicación de libros, artículos, casos prácticos y notas técnicas, compaginan su labor docente con su actividad empresarial.

Precio :

• Pago al contado - precio final 2.900€

• Pago fraccionado en dos cuotas - precio final 3.100€ (Primera cuota en la inscripción 1550€ y Segunda cuota al cuarto mes de inicio 1550€)

• Pago financiado por ESERP - precio final 3.350€. Reserva de plaza 650€ y 10 mensualidades correlativas de 270€ cada una.

Perfil del Profesorado:


• Alto grado de especialización.
• Titulación Universitaria de Grado, Máster o Doctor.
• Experiencia en la docencia y en la formación de directivos.
• Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
• Compaginan la teoría y la práctica de la Escuela con la realidad empresarial

Profesores Invitados


Junto al Claustro de profesores, también desempeñan funciones docentes otros Profesores Invitados y Honorarios, altamente reconocidos. Así como profesores de instituciones académicas internacionales, con las que ESERP tiene establecidos convenios de colaboración.


PROGRAMA


- 60 Créditos ECTS European Credit Transfer System

Módulo 1: Recursos humanos y cultura organizacional.
- La dirección de RRHH

Módulo 2: Descripción y análisis del puesto de trabajo.
- Gestión Provisional de RRHH
- La Entrada en la Empresa
- Clasificación Profesional y Movilidad Funcional

Módulo 3: Valoración del puesto de trabajo.
- El rendimiento en el trabajo
- Evaluación del Personal

Módulo 4: Planificación y gestión económica de los RRHH los incentivos salariales y el aumento de productividad.
- Condiciones de trabajo
- Salario

Módulo 5: Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación.
- La Dirección Participativa
- La formación en la Empresa

Módulo 6: Finalización de la relación laboral.
- La Terminación y la Suspensión de la Relación Laboral

Módulo 7: Resolución de conflictos en la dirección RRHH.
- Sistemas de Control de la Dirección de RRHH
- Relaciones laborales Colectivas

Módulo 8: Estrategias directivas de los RRHH.
- El Director de RRHH

Módulo 9: Management Information System.
- Las nuevas Tecnologías aplicadas a los RRHH

Módulo 10: Habilidades directivas.
- Coaching, Mentoring y Empowerment y Liderazgo.

Módulo 11: Proyecto Final del Máster.


· Duracion: CREDITOS: 60
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