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Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Máster en Dirección de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    El Máster en Dirección de Recursos Humanos se cursa de manera online.
  • Número de horas
    Tiene un tiempo de duración de 12 meses.
  • Titulación oficial
    ISNIB - Instituto Superior de Negocios Internacionales de Barcelona le hará entrega de una titulación profesional acreditando sus estudios en el máster.
  • Valoración del programa
    El Máster en Dirección de Recursos Humanos estudia las funciones que cumple un director o gerente del área de recursos humanos de una empresa. Su responsabilidad en la armonía de los empleados, su capacidad para coordinar acciones de selección, captación y entrenamiento del personal. Se aprende sobre gestión del talento y desarrollo de habilidades de liderazgo, técnicas de motivación y manejo de los conflictos internos.
  • Dirigido a
    La maestría va dirigida a aquellos profesionales que trabajan en el sector de recursos humanos de una empresa o aspiren a trabajar, también a graduados en administración de empresas, marketing, negocios, economía, contaduría, psicología y otros ámbitos.
  • Empleabilidad
    Cuando termine sus estudios podrá trabajar como Director de Recursos Humanos de empresas, gestionar equipos de trabajo, participar de los procesos de selección y contratación de personal.

Comentarios sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online

  • Contenido
    Máster en Dirección de Recursos Humanos

    Ficha Programa

    Duración: 12 meses
    Metodología: Online

    Presentación

    El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro.
    La gestión del talento y el desarrollo del liderazgo son unos de los pilares fundamentales en la estructura empresarial. Este master permitirá a los profesionales desarrollar capacidades individuales y colectivas.

    Objetivos

    Los objetivos del Master en Dirección de Recursos Humanos son:
    • Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos humanos.
    • Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos.
    • Resolución de conflictos interpersonales y colectivos.
    • Motivación de equipos de trabajo.
    • Liderazgo en función de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo.

    Salidas profesionales

    Una vez finalizado el Master en Dirección de Recursos Humanos estarás capacitado para desempeñar en la empresa puestos como Director de RRHH, Gestor de equipos, personas y talento. Experto en selección de personas y liderazgo de equipos tanto en empresas o agencias, como en tu propio negocio si decide apostar por el emprendimiento. 

    Plan de Estudios

    STRATEGIC MANAGEMENT

    Iniciación a las finanzas. Dirección estratégica. Gestión de proyectos. Dirección de Marketing. Dirección Comercial. Dirección de equipos de Trabajo

    DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

    Dirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación,
    conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna.

    GESTIÓN LABORAL

    Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas.

    FORMACIÓN Y TECNOLOGIA RRHH

    Formación de los recursos humanos. Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos.

    DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS

    Reuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo. Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave. Técnicas de negociación.

    PNL -COACHING Y MENTORING

    Comunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring.

    RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

    Concepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad.

    LOPD - LPI – LSSI

    Aplicación práctica de la ley de protección de datos personales. Ley de protección de datos personales - LOPD. Ley de propiedad intelectual – LPI. Ley de servicios de la sociedad de la información - LSSI.

    LANGUAGE IMPROVEMENT PROGRAM (Optativo)

    Curso optativo de idiomas. Disponible: inglés, alemán o chino.

    PROYECTO FINAL DE MÁSTER

    Proyecto donde se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa.

    Language Improvement Program (LIP)

    En ISNIB Business School estamos comprometidos con la educación de calidad y adaptada a la actualidad en la que vivimos, instalados en un entorno plenamente global, que no entiende de fronteras ni de distancias. Somos totalmente conscientes de la importancia que ejerce la comunicación entre las personas en una realidad empresarial y, a su vez, el enriquecimiento que aporta el conocimiento de idiomas a nivel personal.

    Por estos motivos, en ISNIB Business School prestamos especial atención al estudio y aprendizaje de idiomas y ofrecemos a los alumnos que estén cursando cualquiera de nuestros masters y/o posgrados la posibilidad de complementar su programa con un idioma a través de nuestro Language Improvement Program (LIP), adaptando esta metodología al entorno virtual y sin ningún coste adicional. 

    El LIP basa su metodología en una enseñanza orientada a la acción y la participación, sin dejar de lado el estudio de la gramática. Aprendemos lenguas en situaciones de comunicación reales. Utiliza un sistema de evaluación continua que impulsa y acompaña su proceso de aprendizaje. Para cada actividad, el estudiante dispone de una ficha que contiene todas las indicaciones necesarias y en la cual se especifica el peso de cada tarea en la puntuación. Para superar el curso, hay que entregar cada actividad en el plazo establecido. La nota final es el promedio de todas las actividades del curso. El módulo de LIP es anexo y complementario al programa de master y/o posgrado que el alumno esté cursando, pero no computará en su evaluación final.

    ISNIB Business School ofrece pruebas de nivel de inglés, alemán y chino con el fin de determinar el grado de conocimiento previo del alumno. Si no tienes conocimientos previos, puedes matricularte directamente en el curso del nivel A1. Los idiomas disponibles en el LIP son:

    • Inglés: A1, A2, B1, B2, C1, C2
    • Alemán: A1, A2, B1, B2, C1
    • Chino: principiante, intermedio

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