Master Executive en Energías Renovables (On Line) - Online

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  • Contenido

    Master Executive en Energías Renovables (On Line)

    Objetivos:


    La gran mayoría de los países experimentan serios problemas energéticos y, por ello, el dinámico y competitivo sector renovable está en constante crecimiento. Las empresas, y la sociedad en su conjunto, necesitan la participación de técnicos y gestores especializados que se impliquen y contribuyan a la solución de los problemas existentes, y que favorezcan un futuro con energías limpias y renovables.

    El Master Executive en Energías Renovables tiene como objetivo formar profesionales capaces de analizar el potencial energético e identificar la problemática de sus respectivos países, conocer las herramientas y las soluciones más avanzadas y aprender a gestionar empresarial y tecnológicamente los recursos de forma más eficiente.

    El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.


    Datos generales:

    Título: Master Executive en Energías Renovables (On Line)

    Dirigido a: Titulados universitarios con mínimo 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad.

    Lugar: Madrid

    Lugar ampliado: 3 semanas en Madrid (España) resto en país de origen (on line)

    Modalidad del curso: Blended

    Duración: Aproximadamente 9 meses (65 créditos)

    Dedicación: Part Time

    Idioma: Español


    Estructura del Máster:

    INTRODUCCIÓN AL MASTER
    • Aprendizaje y manejo de herramientas on line
    • Web 2.0
    CONTEXTO ENERGÉTICO Y MARCO REGULADOR
    • Contexto energético
    • Marco regulador del país
    • El mercado energético
    • Financiación de proyectos
    • Tendencias del sector energético mundial
    ENERGÍA DE LA BIOMASA
    • Recursos y producción de biomasa
    • Producción de calor y electricidad
    • Producción y utilización de combustibles, sector transportes
    • Desarrollo de la biomasa
    • Aspectos económicos y legislativos
    ENERGÍA EÓLICA
    • Recurso eólico
    • Sistema eólico, tecnología y diseño
    • Producción de energía eléctrica
    • Integración en el sistema eléctrico
    • Construcción de parques eólicos
    • Aspectos medioambientales, económicos y sociales
    ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA
    • Radiación solar
    • Conversión fotovoltaica. Tecnologías
    • Sistemas fotovoltaicos. Dimensionamientos
    • Integración arquitectónica
    • Seguridad eléctrica e instalaciones fotovoltaicas
    • Proyectos de aplicación. Instalaciones tipo
    ENERGÍA SOLAR TERMOELÉCTRICA
    • Sistemas cilindroparabólicos
    • Sistema de receptor central
    • Discos parabólicos
    • Ciclos termodinámicos e hibridaciones de sistemas solares
    ENERGÍA MINIHIDRÁULICA
    • Tipos de centrales y aplicaciones
    • Procedimiento administrativo
    • Aspectos medioambientales
    • Instalaciones de obra civil
    • Automatismo y control
    • Exportación y mantenimiento de una minicentral
    INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
    • Consideraciones generales sobre la innovación
    • Innovación y el espíritu emprendedor
    • Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
    • Nuevos retos: la innovación social
    SOSTENIBILIDAD
    • Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Social Corporativa
    • Globalización: Aplicación y Consecuencias
    • Claves de éxito en la sostenibilidad
    • Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos
    HABILIDADES DIRECTIVAS
    • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
    • Comunicación interpersonal eficaz
    • Principios de negociación
    • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
    FINANZAS
    • Análisis y diagnóstico económico-financiero
    • Gestión del capital de trabajo
    • Evaluación de proyectos de inversión
    • Presupuestos
    RECURSOS HUMANOS
    • Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH
    • Reclutamiento y selección
    • Desarrollo profesional
    • La gestión del desempeño
    • Compensación

    Nuestro modelo:


    En el plan estratégico EOI 2020 EOI define su especialización en los campos de la emprendeduría, la tecnología, la internacionalización y la sostenibilidad como principales motores de cambio social y económico. Estos cuatro ejes estratégicos construyen un sistema educativo propio que marca las señas de identidad de EOI al incorporar por primera vez en la Educación Superior en España metodologías innovadoras como son el mobile learning con tecnologías móviles, las técnicas de creatividad de design thinking y el aprendizaje en red con contenidos en abierto.

    Internet es el taller natural donde aprender y emprender una carrera profesional, donde probar ideas, captar talento y compartir proyectos de forma colaborativa. El mundo globalizado requiere de nuevas competencias y habilidades adaptadas a la sociedad en red. En este nuevo entorno, el profesor ya no es el único destinatario de las actividades de los alumnos y las lecciones no suceden de forma exclusiva en el aula como tampoco las prácticas se realizan únicamente en los tiempos de clase. Con internet ya no hay límites de espacio y tiempo en las oportunidades que hasta hace una década solo nos podía ofrecer el aula.

    Descubrir el camino hacia el conocimiento desde la práctica en grupo y la atención personalizada de tutores experimentados en la resolución de problemas, es la mejor vía para transformar los métodos de enseñanza en laboratorios de aprendizaje. En EOI esto es posible gracias a la dinamización de las interacciones móviles, el prototipado en equipo con técnicas innovadoras de diseño y la creación de contenidos en abierto.

    Los blogs individuales, los sites colectivos de proyecto y las conversaciones en redes sociales son una parte fundamental del sistema de evaluación social del modelo de EOI, como lo son también la integración de los seminarios y las conferencias del programa de actividades abierto a toda su comunidad.

    Claves del modelo educativo EOI según su Plan Estratégico 2020:

    Mobile Learning: aprendizaje en movilidad y networking en red
    Design Thinking: cultura del prototipado y learning by doing
    Contenidos digitales: contenidos en abierto y aprendizaje entre pares.

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