Máster Mediación y Resolución de Conflictos - Online

Destinado a profesionales, consultores, asesores, docentes e investigadores que en su actividad profesional enfrentan situaciones de conflictos en sus diferentes grados, formas y ámbitos

No, casos practicos

Te ayuda en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos. Además para afrontar constructivamente los conflictos, y de los distintos ámbitos.

MASTER con especialidad en Mediación y resolución de Conflictos junto a su acta de notas

Modelos de solución

•  la crisis de los sistemas tradicionales
•  la percepcción de la justicia por el ciudadano
•  problemas estructurales
•  necesidad de medios complementarios de solución de conflictos
•  la mediación: ventajas
•  mediación medarb y otras posibles fórmulas
•  naturaleza multidisciplinar y posibles ámbitos de inaplicación
•  mediación, arbitraje y sus variables híbridas
•  el medarb y sus variantes
•  ética del mediador
•  deberes del mediador
•  valoración de la realidad
•  los códigos de deontología profesional
•  dinámica del conflicto
•  el valor potencial del conflicto
•  actitudes en torno al conflicto
•  el ciclo del conflicto
•  actitudes y creencias
•  cambiando el patrón
•  escalada y desescalada del conflicto
•  las causas del conflicto
•  tipos de conflictos
•  negociación
•  la negociación distributiva e integradora
•  estilos de confrontación del conflicto
•  métodos de negociación
•  el proceso de negociación
•  dificultades en negociación
•  el dilema del negociador en la mediación
•  compartir la información
•  simbiosis y rapacidad en la mediación
•  protección e intereses propios
•  como crear colaboradores eficaces
•  armas del negociador
•  el increíble reto del mediador
•  las microtécnicas: concepto y función
•  la normalización
•  enfocar hacia el futuro
•  la reciprocación
•  síntesis o sinopsis
•  reconocimiento del otro
•  la reformulación
•  la connotación positiva
•  la legimitación
•  consideraciones
•  la magia de las microtécnicas
• ámbitos de la mediación
•  negociación entre abogados y fiscales en el proceso legal
•  mediación penal: mediando en conflictos violentos
•  proceso penal de menores
• incoación del expediente de reforma
•  concepto y técnica de la mediación en el conflicto laboral
•  especificidad del conflicto laboral
•  la mediación como medio de resolución de conflictos
•  evaluación global
•   uso de medios electrónicos
•  la solución de conflictos en el nuevo escenario tecnológico: adr y odr
•  ventajas e inconvenientes
•  controversias adecuadas a la mediación on-line
•  el mediador ante las nuevas tenologías
•  la mediación on-line en españa
•  mecanismos de viabilidad para la mediación en el proceso penal
•  marco legal
•  normativa supranacional
•  viabilidad procesal
• comunicación
•  comunicación en los conflictos
•  esquema de la acción comunicativa
•  mensajes (emisión)
•  mensajes para-verbales
•  comunicación no verbal
•  la escucha (recepción)
•  la interacción (código)
•  marco (contexto)
•  comunicación: emociones y poder
•  condiciones necesarias para la mediación
•  para trabajar las emociones
•  el poder
•  ámbito objetivo y subjetivo
•  ámbito objetivo de la mediación
•  ámbito subjetivo de la mediación
•  aspectos procesales de la mediación
•  Asuntos civiles y mercantiles
•  caracteres de la mediación
•  el caracter necesario de la mediación
•  efectos procesales de la solicitud de mediación previa al proceso
•  el tratamiento procesal
•  el acuerdo de mediación
•  el coste de la mediación
•  mediación y tribunales
•  ¿qué es mediación?
•  la mediación conectada con el tribunal
•  mediación en el ámbito civil
•  posición del juez ante la mediación
•  premisa
•  asuntos preliminares en la organización del servicio
•  elementos del programa de mediación
•  elementos del procedimiento de mediación
•  los mediadores
•  reclutamiento
•  principios básicos
•  legislación autonómica
•  consideraciones previas
•  voluntariedad
•  confidencialidad del proceso
•  carácter personalísimo
•  imparcialidad y neutralidad de la persona mediadora
•  flexibilidad del proceso
•  coste del proceso
•  profesionalidad del mediador
•  igualdad de las partes
•  buena fe
•  el proceso de mediación
•  ¿existe un proceso de mediación?
•  aproximación a una estructura de mediación
•  generando opciones en mediación
•  selección de un asunto para intentar la mediación
•  la comunicación con las partes en conflicto
•  intervención de terceros
•  la sesión informativa
•  las sesiones de mediación
•  ¿por qué resulta necesario generar opciones?
•  ¿cómo generar opciones en mediación?
•  ¿qué es lo que requieren estos conflictos?