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Curso de Gestión Industrial y Empresarial
Centro: Mundo Set
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Curso de Gestión Industrial y Empresarial - Quito - Pichincha

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Curso de Gestión Industrial y Empresarial - Quito - Pichincha Comentarios sobre Curso de Gestión Industrial y Empresarial - Quito - Pichincha
Objetivos del Curso:
Conocer las tendencias actuales en la Gestión Empresarial. Comprender la necesidad de desarrollar el trabajo de administración basándose en los fundamentos teóricos, metodológicos y prácticos de la actividad de dirección acorde a las modernas tendencias en este campo. Analizar con un enfoque sistémico todos los elementos componentes de las modernas teorías de la dirección
Titulación:
CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE
Contenido:
GESTIÓN EMPRESARIAL
    La actividad de administración y su desarrollo en la práctica social
    Desarrollo histórico de las ciencias administrativas
    Teorías y enfoques actuales de la administración 
    La administración como proceso de cambio y perfeccionamiento 
    La gestión del conocimiento 
    La Dirección por objetivos y la Dirección Estratégica
    GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
    Los recursos humanos como fuentes de ventaja competitiva sustentable
    El papel de los recursos humanos en las nuevas filosofías gerenciales La empresa emergente ante el nuevo entorno de los negocios
    Rasgos y tendencias de la moderna concepción de Gestión de Recursos Humanos
    Modelos de Gestión de Recursos Humanos de Harper y Lynch, Werther y Davis, y Beer et al. (Harvard)
    Las políticas de Gestión de Recursos Humanos y sus actividades claves
    Los grupos de interés y las relaciones interpersonales
    Planeación de Recursos Humanos y optimización de plantillas
    Inventario de personal
    Evaluación del potencial humano
    El profesiograma
    El mejoramiento continuo del trabajo: enriquecimiento y polivalencia
    Selección de personal y “headhunting” “Assesment Center"
    Concepciones y métodos de la evaluación del desempeño
    La formación de los recursos humanos
    La carrera en la organización
    Sistema de estimulación y compensación laboral
    Auditoria de la Gestión de Recursos Humanos
    GESTIÓN DE PRODUCCIÓN Y LOGÍSTICA
    Conceptos relacionados con los sistemas productivos
    Método de estudio de la gestión de los sistemas productivos
    Exigencias y principios de la gestión de la producción
    Conceptos básicos de la gestión de la producción: tipo de producción, estructura espacial y modelos de desplazamiento
    Método de organización de los sistemas productivos
    Dirección de las capacidades productivas
    Factores que influyen en la capacidad de producción y en su utilización
    Tendencias del desarrollo de la gestión de la producción
    Conceptos de logística
    Desarrollo histórico de la logística
    El sistema logístico
    Elementos que integran el sistema logístico
    El enfoque en sistema
    El ciclo logístico
    Las actividades claves y los soportes logísticos
    La cadena de suministro
    Las decisiones trade-off. Los costos logísticos
    Las tendencias actuales de los sistemas logísticos
    TENDENCIAS ACTUALES EN LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
    La evolución de la gestión de la calidad
    Los sistemas de gestión de la calidad
    La ISO 9000 del 2000 y los cambios que introduce con respecto a la gestión de la calidad
    La gestión de la calidad y las etapas de investigación desarrollo, producción y posproducción
    La estrategia de las organizaciones, el análisis por procesos, el mejoramiento continuo de y la gestión de la calidad
    SISTEMAS DE INFORMACIÓN
    Conceptos básicos sobre Información
    Información como recurso estratégico
    Sistemas de Información
    Tipos de Sistemas de Información
    Enfoques contemporáneos sobre sistemas de información
    Retos de los sistemas de Información
    Visión tecnológica de los Sistemas de Información
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