La misión de un DIPLOMADO EN TALENTO HUMANO también conocido como en empresas financieras y otras, es apoyar la gestión integral del talento humano, asegurando la eficiencia de los procesos y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales. Esto incluye la administración de personal, la gestión de nómina, la participación en procesos de reclutamiento y selección, el desarrollo organizacional, y la aplicación de políticas y procedimientos internos.