Inicio > Cursos > Gestión de Personal > Quito > Curso de Cómo Planificar, Gestionar y Evaluar Planes de Capacitación - Quito - Pichincha

Curso de Cómo Planificar, Gestionar y Evaluar Planes de Capacitación

Contacta sin compromiso con Centro de Formación Empresarial

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Comentarios sobre Curso de Cómo Planificar, Gestionar y Evaluar Planes de Capacitación - Presencial - Quito - Pichincha

  • Objetivos del curso
    - Realizar un diagnóstico de necesidad de capacitación y desarrollo del personal - Implementar un programa de formación - Medir los resultados del programa de capacitación y formación
  • Contenido
    Capacitación de personal
    Conceptos Generales
    Objetivos generales del aprendizaje  (casos introductorios)
    Concepto de entrenamiento
    Procesos del entrenamiento
    Diagnóstico de necesidades de entrenamiento y capacitación
    Cuánto gastan las empresas en entrenamiento y el retorno de esta inversión (análisis de casos)
    Métodos empleados en el inventario de las necesidades de entrenamiento
    Diseño de un programa de entrenamiento
    Tecnología del entrenamiento (análisis de casos)
    Conducción de un programa de entrenamiento
    Aplicación de la teoría del aprendizaje en el entrenamiento
    Modelos de planes de entrenamiento exitosos (análisis de casos)
    Evaluación del programa de entrenamiento
    Evaluación de resultados del entrenamiento.  Teoría de resultados.
    Cómo obtener el máximo beneficio de los programas de entrenamiento.
    Organizaciones que aprenden.

Otra formación relacionada con Gestión de Personal

Este sitio utiliza cookies. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Ver más  |