Máster Universitario en Prevención y Mediación de Conflictos en Entornos Educativos - Online

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  • Contenido
    Máster Universitario en Prevención y Mediación de Conflictos en Entornos Educativos.

    Aprende a prevenir y comprender situaciones complejas en entornos educativos con el Máster en Resolución de Conflictos en el Aula.

    Si quieres sumar puntos en las oposiciones y especializarte en una de las áreas más demandadas del sector educativo, este Máster en Mediación y Resolución de Conflictos online de UNIR es tu oportunidad de desarrollo profesional.

    Con este postgrado serás capaz de comprender, prevenir y resolver algunos de los principales problemas de convivencia que se presentan de forma habitual en entornos educativos formales y no formales (acoso escolar, ciberbullying, violencia de género entre adolescentes, sexting…).

    Según la UNESCO, más del 44% de los niños y adolescentes han sido víctimas del ciberacoso y 1 de cada 5 menores admite haber presenciado un caso de acoso escolar y que no hizo nada por detenerlo.

    Durante tu estudio te formarás en la comprensión de las diversas realidades vinculadas a los entornos educativos en la prevención de conflictos, así como en modelos de mediación. Además, aprenderás mecanismos innovadores y eficaces para la resolución de conflictos.


    Duración: 1 año académico
    Créditos: 60
    Metodología: Educación 100% online
    Exámenes: Presenciales u online, al final de cada cuatrimestre
    Prácticas: Presenciales. Convalidable por experiencia.

    Docencia 100% online
    Clases en directo
    Tutor personal


    ¿Por qué estudiar el Máster en Resolución y Mediación de Conflictos online en UNIR

    Con este Máster en Mediación y Gestión de Conflictos conocerás e identificarás todas aquellas cuestiones que los niños y jóvenes desarrollan como consecuencia de sus entornos familiares y sociales y que pueden generar conflictos. Te permitirá dar respuesta a estas situaciones dentro de los entornos educativos formales y no formales, desde un abordaje integral.

    Los principales pilares de este máster son:

    - Visión integral de los conflictos educativos. Conocerás los diferentes factores y agentes que intervienen en los conflictos, siendo capaz de identificarlos, prevenirlos y resolverlos.
    - Especialización en una de las áreas más demandadas. Adquirirás algunas de las competencias más demandas del sector educativo, pudiendo desarrollarte laboralmente tanto en entornos educativos formales (centros educativos de cualquier etapa y nivel del sistema educativo) como no formales (consultoras, asociaciones, ONGs, fundaciones…).
    - Máster práctico. En todas las asignaturas de este posgrado se estudia mediante el análisis de multitud de ejemplos, casos prácticos y buenas prácticas que podrás aplicar profesionalmente de forma inmediata.
    - Mecanismos y estrategias innovadoras. Aprenderás a diseñar y ejecutar prácticas transgresoras en materia de prevención de conflictos, así como a crear materiales de trabajo que podrás emplear en tu aula.


    Salida Profesional.

    Conoce las Salidas Profesionales del Máster en Resolución de Conflictos en el Aula.

    Tras la realización del Máster en Prevención y Mediación de Conflictos en el Aula de UNIR podrás trabajar en:

    - Centros educativos formales en cualquier nivel educativo.
    - Empresas y organizaciones de investigación educativa.
    - Consultoras y asesorías.
    - Instituciones, asociaciones, fundaciones y otras entidades educación no formal.
    - Acceso al Doctorado.

    Perfil de egreso.

    Al concluir el Máster en Prevención y Mediación de Conflictos en el Aula, los egresados contarán con conocimientos avanzados en el ámbito, lo que se materializa en los siguientes rasgos definitorios:

    - Ser un profesional capaz de comprender los conocimientos científicos relacionados con el conflicto, al tiempo que es capaz de transmitirlos a otros agentes educativos.
    - Ser un profesional capaz de aplicar los métodos y estrategias de evaluación y diagnóstico de cada situación, con el fin de obtener información para establecer la intervención adecuada según los agentes implicados.
    - Ser un profesional capaz de diseñar y promover acciones vinculadas a la prevención y mediación de conflictos, reconociendo y otorgando el papel correspondiente tanto a los niños/as o adolescentes como a sus familias como apoyos naturales de estos.
    - Ser un profesional capaz de promover y fortalecer la confianza de los niños/as y adolescentes, para que adquieran nuevas herramientas en la gestión de los conflictos que se les presentan, de una manera autónoma y eficaz.


    Plan de Estudios.

    Primer Cuatrimestre
    .

    Asignaturas Créditos Carácter

    - CONFLICTOS Y PROBLEMAS DE CONDUCTA: UNA RELACIÓN MULTICAUSAL 6 Obligatoria
    - COMPRENSIÓN DEL CONFLICTO EN EL ENTORNO EDUCATIVO 6 Obligatoria
    - MODELOS DE MEDIACIÓN EN ENTORNOS EDUCATIVOS 6 Obligatoria
    - PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DESDE UNA PERSPECTIVA MACROSISTÉMICA 6 Obligatoria
    - DIVERSIDAD Y CONFLICTO: HERRAMIENTAS Y PRÁCTICAS INNOVADORAS 6 Obligatoria

    Segundo Cuatrimestre.

    Asignaturas Créditos Carácter

    - RESOLUCIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE CONFLICTOS EN ENTORNOS EDUCATIVOS 6 Obligatoria
    - IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESOS DE MEDIACIÓN EN ENTORNOS EDUCATIVOS 6 Obligatoria
    - PRÁCTICAS EXTERNAS 6 Prácticas
    - TRABAJO FIN DE MÁSTER 12 Trabajo Fin de Máster

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