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Programa de Desarrollo Directivo

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Comentarios sobre Programa de Desarrollo Directivo - Presencial - Guayaquil - Guayas

  • Objetivos del curso
    Contribuye a identificar, diferenciar, analizar y practicar nuevos conceptos en la gestión de empresas. Ofrece al participante un concepto integral y sistemático de la organización desde el punto de vista de la alta dirección y perfecciona las destrezas para organizar, motivar y dirigir el equipo humano a su cargo.
  • Curso dirigido a
    Ejecutivos con experiencia y responsabilidad directiva de las diversas funciones de una empresa.
  • Contenido
    Plan de Estudios

    POLÍTICA DE EMPRESA
    Aborda el marco conceptual y las herramientas requeridas
    por el Director General para analizar y pensar
    estratégicamente sobre la marcha de la empresa, la
    conducción de la organización a través del proceso de
    creación de riqueza en la tarea de gobierno de las
    organizaciones, el diseño de estructuras, la conformación de
    directorios, el análisis de la influencia de los diferentes
    sistemas y estilos de dirección y los valores de los directivos.
    DIRECCIÓN COMERCIAL
    Su tarea está dividida en tres ámbitos:
    Análisis de decisiones comerciales.
    Diseño de estrategia comercial.
    Establecimiento del programa comercial.
    DIRECCIÓN FINANCIERA
    Revisa a profundidad los criterios financieros que, en armonía
    con la visión global de la empresa, orientan la correcta toma
    de decisiones.
    DIRECCIÓN DE OPERACIONES
    Estudia las decisiones referentes a la producción de bienes y
    servicios.
    Innovación, diversificación y racionalización.
    Elección e incorporación de tecnología.
    Logística, productividad, eficiencia y calidad.
    SISTEMAS DE DIRECCIÓN
    La base de esta área son los sistemas de dirección formales e
    informales y las principales herramientas modernas para
    implementar y utilizar dichos sistemas, con el uso de nuevas
    tecnologías.
    COMPORTAMIENTO HUMANO
    Y ÉTICO EN LA ORGANIZACIÓN
    Comprende la elaboración de un esquema conceptual de la
    organización, fundado en el análisis de las motivaciones
    humanas, así como en aspectos relativos a la empresa.
    CONTROL PARA LA DIRECCIÓN
    Se refiere al análisis sistémico de aspectos organizacionales
    de carácter formal, tales como:
    Contabilidad de dirección.
    Sistemas de planificación presupuestaria.
    Sistemas de información y control directivo.
    Costos.
    ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO
    Tiene como objetivo facilitar un esquema conceptual que
    permita analizar, desde el punto de vista de la dirección
    general, diversos aspectos del entorno socioeconómico.
    ANÁLISIS DE DECISIONES
    Esta área proporciona una moderna metodología e
    instrumentos eficaces y sencillos para el manejo de la
    incertidumbre, permitiendo valorar y estimar el riesgo al
    que se expone la empresa.
    EMPRESA, SOCIEDAD Y ECONOMÍA
    Los objetivos que nos planteamos para esta materia son:
    Alcanzar una mejor capacidad de ubicación en el
    contexto de las ideas y tendencias vigentes en los
    sistemas sociales, acerca de las personas, la sociedad y
    la economía.
    Poder delinear y definir lo que llamaremos la Visión
    Ampliada de la Tarea Directiva, y sus implicaciones para
    el trabajo directivo.
    El intento de formular los Fines que debería alcanzar el
    Sistema Productivo, y su relación con conceptos, y
    realidades, como Competitividad y Desarrollo Social.
    EMPRESA Y FAMILIA
    Se expondrán los diversos factores que intervienen en una
    buena formación humana, en aspectos del amor conyugal,
    del ambiente familiar, de la libertad y de la fe.
    SISTEMAS DE INFORMACIÓN DIRECTIVA
    Proporciona al directivo una visión clara del papel que
    juegan los sistemas y la tecnología de la información en la
    definición y el mantenimiento de la posición competitiva de
    la empresa.

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