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Programa de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público

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  • Objetivos del curso
    - Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado. - Promover la formación de agentes de cambio que propugnen un cambio de paradigmas en sus respectivas organizaciones, acordes con las nuevas tendencias de competitividad, globalización y mentalidad del talento. - Determinar aquellas competencias gerenciales que tienen relación directa con el desarrollo de personas y con la construcción de agradables ambientes de trabajo que generen compromiso e identificación
  • Titulación
    Diploma de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público
  • Contenido

    MÓDULO I
    - Gerencia de los recursos humanos en el sector público
    - Desarrollo de Competencias gerenciales

    MÓDULO II
    - Planeamiento de los recursos humanos
    - Gestión delcambio

    MÓDULO III
    - Procesos e instrumentos de gestión de RR.HH.
    - Contratación y administración de personal en el sector público
    - Taller integrador

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