Programa de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público

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• Objetivos del curso
  - Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado. - Promover la formación de agentes de cambio que propugnen un cambio de paradigmas en sus respectivas organizaciones, acordes con las nuevas tendencias de competitividad, globalización y mentalidad del talento. - Determinar aquellas competencias gerenciales que tienen relación directa con el desarrollo de personas y con la construcción de agradables ambientes de trabajo que generen compromiso e identificación
• Titulación
  Diploma de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público
• Contenido

  MÓDULO I
  - Gerencia de los recursos humanos en el sector público
  - Desarrollo de Competencias gerenciales

  MÓDULO II
  - Planeamiento de los recursos humanos
  - Gestión delcambio

  MÓDULO III
  - Procesos e instrumentos de gestión de RR.HH.
  - Contratación y administración de personal en el sector público
  - Taller integrador

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