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Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017

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Comentarios sobre Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017 - Presencial - Quito - Pichincha

  • Contenido
    Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017.   

    (Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135) 02 de Oct-2017

    Incluye: MANEJO DEL SUT SISTEMA ÚNICO DEL TRABAJADOR   
    ( ex - SAITE Sistema De Administración Integral De Trabajo y Empleo )

    Presentación.

    Este Seminario Taller incluye las últimas reformas referentes al tema laboral, así como a la gestión de seguridad y salud ocupacional & gestión integral de riesgos reflejados en el acuerdo ministerial MDT 2017-0135 emitido el 02 de Octubre 2017 y que deroga los acuerdos ministeriales 141, 0098, 130 y 309 . Trata también el reemplazo al Sistema SAITE por el SUT, y su manejo.

    El Ministerio de Trabajo con el objetivo de dinamizar la prestación de servicios e implementar procesos de mejora continua pone a disposición de la ciudadanía el nuevo portal Sistema Único de Trabajo (SUT), que unifica los accesos de las diferentes funcionalidades que presenta esta institución a través de una sola plataforma, como son: SAITE, SIITH, Salarios, Calculadoras, Certificados, etc.

    El Acuerdo MDT-2017-135 del Ministerio del Trabajo establece entre otros temas lo siguiente:

    1. Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incidentes. 
    2. Mediciones 
    3. Identificación y evaluación de riesgos laborales 
    4. Planes de Seguridad, Higiene, Salud ocupacional, Emergencia, Contingencia, otros 
    5. Planos 
    6. Programas 
    7. Reglamento de Higiene y Seguridad 
    8. Responsables de seguridad e higiene 
    9. Organismos paritarios 
    10. Unidad de seguridad e higiene 
    11. Vigilancia de la salud 
    12. Servicio médico de empresa 
    13. Brigadas 
    14. Simulacros 
    15. Matriz de Recursos 
    16. Formación y capacitación del personal en prevención de riesgos laborales 
    17. Adecuación de los puestos para personas con discapacidad 
    18. Medidas de seguridad, higiene y prevención 
    Hasta el 31 de diciembre del 2017 las empresas públicas y privadas tienen como plazo para cumplir con nuevos requerimientos dispuestos por el Ministerio del Trabajo, mediante el acuerdo ministerial No.MDT-2017.0135.

    Dirigido a:

    Empleadores públicos y privados, Directores, Gerentes, Representantes Legales, Talento Humano, Responsables y miembros de Seguridad & Salud ocupacional y gestión de riesgos laborales

    Objetivos:

    1. Revisar los indicadores, formatos e informes de los programas de prevención de seguridad y salud 2018: Alcohol y Drogas 2018, Psicosocial 2018, Informes de Morbilidad y Accidentabilidad, Indicadores Reactivos y Proactivos, Informe Organismos Paritarios. 
    2. Taller de Actualización en el conocimiento de los cambios legales laborales expedidos por el Ministerio de Trabajo en relación a Legislación Laboral y seguridad y salud ocupacional (reemplazo del SAITE por el Sistema SUT), acorde al alcance determinado en el Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135 
    3. Revisar a detalle el manejo y alcance del nuevo Sistema Único de Trabajo (ex-SAITE) para el registro, aprobación y reporte de obligaciones laborales, así como las de seguridad y salud ocupacional, así como la gestión integral de riesgos ante el Ministerio de Trabajo. 

    Eje Temático a Tratar:

    MÓDULO 1: ACTUALIZACIÓN LABORAL & DOCUMENTOS SOPORTE SEGURIDAD Y SALUD.

    • SUT: Sistema Único de Trabajo (ex-SAITE).
    • Cumplimiento en el sistema de gestión sobre seguridad y salud, analizando Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135
    • Reformas aplicables a las Inspecciones Integrales Del Trabajo.
    • Reformas al "Reglamento de Seguridad y Salud para la construcción y obras públicas
    • Normativa para la erradicación de la discriminación en el ámbito laboral.

    MÓDULO 2: FUNDAMENTACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD OCUPACIONAL.

    • Formatos estructura Reglamento de Seguridad y Salud.
    • Formatos programa de alcoholismo, tabaquismo y drogas.
    • Formatos programa psicosocial.
    • Reglamento interno de trabajo.
    • Causales son sanciones laborales y de seguridad y salud de la gestión.
    • Comité paritario, cuando se conforma y cuáles son sus funciones.
    • Sesiones del Comité, normas, registros, actas.
    • Multas por el incumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y gestión integral de Riesgos
    • Multas por falta del registro del reglamento interno.

    MÓDULO 3: MANEJO DEL SUT SISTEMA UNICO DE TRABAJO (Portal MDT).

    • Derogación SAITE por el SUT
    • Análisis de las diversas opciones del Portal del SUT:
    • Módulos SUT
    • Actualización de datos (matriz y sucursales),
    • Datos del representante legal y/o apoderado,
    • Recuperación y manejo de claves de acceso.
    • Registro del Comité Paritario, principales y suplentes, modificación de los miembros.
    • Trámite para el registro del Reglamento Interno de Trabajo.
    • Declaración de cumplimiento legal (formato a descargar) 
    • Generación del trámite (carga del reglamento y acuerdo de cumplimiento legal).
    • Trámite para el registro del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

    Entrenador:

    Ing. Ricardo Zambonino, Msc.

    Ingeniero Ambiental  por la Universidad Politécnica Nacional,
    Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales, SETEC y el CIHST

    Especialidades como Consultor:

    • Experiencia para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.

    • Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos.   

    • Especialista en temas laborales, de  Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Gestión Integral de Riesgos

    • Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)


    Incluye:

    Seminario-Taller de  16 horas académicas, 2 Coffee breaks, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora registrada en la Setec, MDT y Red Global de Mentores

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