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Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
Precio: 280 us$
Valor de la Inversión: Pagos con Efectivo – Cheque: Público en General: 280 + IVA - Clientes Liderazgo: 270 + IVA | Pagos con Tarjeta de Crédito: Público en General: 285 + IVA - Clientes Liderazgo: 280 + IVA.
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Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017 - Guayaquil - Guayas

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Contenido:
Curso - Seminario Taller en Salud y Seguridad Ocupacional y Gestión de Riesgos + Reformas Laborales 2017.   

(Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135) 02 de Oct-2017

Incluye: MANEJO DEL SUT SISTEMA ÚNICO DEL TRABAJADOR   
( ex - SAITE Sistema De Administración Integral De Trabajo y Empleo )

Presentación.

Este Seminario Taller incluye las últimas reformas referentes al tema laboral, así como a la gestión de seguridad y salud ocupacional & gestión integral de riesgos reflejados en el acuerdo ministerial MDT 2017-0135 emitido el 02 de Octubre 2017 y que deroga los acuerdos ministeriales 141, 0098, 130 y 309 . Trata también el reemplazo al Sistema SAITE por el SUT, y su manejo.

El Ministerio de Trabajo con el objetivo de dinamizar la prestación de servicios e implementar procesos de mejora continua pone a disposición de la ciudadanía el nuevo portal Sistema Único de Trabajo (SUT), que unifica los accesos de las diferentes funcionalidades que presenta esta institución a través de una sola plataforma, como son: SAITE, SIITH, Salarios, Calculadoras, Certificados, etc.

El Acuerdo MDT-2017-135 del Ministerio del Trabajo establece entre otros temas lo siguiente:

  1. Accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incidentes. 
  2. Mediciones 
  3. Identificación y evaluación de riesgos laborales 
  4. Planes de Seguridad, Higiene, Salud ocupacional, Emergencia, Contingencia, otros 
  5. Planos 
  6. Programas 
  7. Reglamento de Higiene y Seguridad 
  8. Responsables de seguridad e higiene 
  9. Organismos paritarios 
  10. Unidad de seguridad e higiene 
  11. Vigilancia de la salud 
  12. Servicio médico de empresa 
  13. Brigadas 
  14. Simulacros 
  15. Matriz de Recursos 
  16. Formación y capacitación del personal en prevención de riesgos laborales 
  17. Adecuación de los puestos para personas con discapacidad 
  18. Medidas de seguridad, higiene y prevención 
Hasta el 31 de diciembre del 2017 las empresas públicas y privadas tienen como plazo para cumplir con nuevos requerimientos dispuestos por el Ministerio del Trabajo, mediante el acuerdo ministerial No.MDT-2017.0135.

Dirigido a:

Empleadores públicos y privados, Directores, Gerentes, Representantes Legales, Talento Humano, Responsables y miembros de Seguridad & Salud ocupacional y gestión de riesgos laborales

Objetivos:

  1. Revisar los indicadores, formatos e informes de los programas de prevención de seguridad y salud 2018: Alcohol y Drogas 2018, Psicosocial 2018, Informes de Morbilidad y Accidentabilidad, Indicadores Reactivos y Proactivos, Informe Organismos Paritarios. 
  2. Taller de Actualización en el conocimiento de los cambios legales laborales expedidos por el Ministerio de Trabajo en relación a Legislación Laboral y seguridad y salud ocupacional (reemplazo del SAITE por el Sistema SUT), acorde al alcance determinado en el Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135 
  3. Revisar a detalle el manejo y alcance del nuevo Sistema Único de Trabajo (ex-SAITE) para el registro, aprobación y reporte de obligaciones laborales, así como las de seguridad y salud ocupacional, así como la gestión integral de riesgos ante el Ministerio de Trabajo. 

Eje Temático a Tratar:

MÓDULO 1: ACTUALIZACIÓN LABORAL & DOCUMENTOS SOPORTE SEGURIDAD Y SALUD.

• SUT: Sistema Único de Trabajo (ex-SAITE).
• Cumplimiento en el sistema de gestión sobre seguridad y salud, analizando Acuerdo Ministerial MDT 2017-0135
• Reformas aplicables a las Inspecciones Integrales Del Trabajo.
• Reformas al "Reglamento de Seguridad y Salud para la construcción y obras públicas
• Normativa para la erradicación de la discriminación en el ámbito laboral.

MÓDULO 2: FUNDAMENTACIÓN LABORAL Y DE SEGURIDAD OCUPACIONAL.

• Formatos estructura Reglamento de Seguridad y Salud.
• Formatos programa de alcoholismo, tabaquismo y drogas.
• Formatos programa psicosocial.
• Reglamento interno de trabajo.
• Causales son sanciones laborales y de seguridad y salud de la gestión.
• Comité paritario, cuando se conforma y cuáles son sus funciones.
• Sesiones del Comité, normas, registros, actas.
• Multas por el incumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo y gestión integral de Riesgos
• Multas por falta del registro del reglamento interno.

MÓDULO 3: MANEJO DEL SUT SISTEMA UNICO DE TRABAJO (Portal MDT).

• Derogación SAITE por el SUT
• Análisis de las diversas opciones del Portal del SUT:
• Módulos SUT
• Actualización de datos (matriz y sucursales),
• Datos del representante legal y/o apoderado,
• Recuperación y manejo de claves de acceso.
• Registro del Comité Paritario, principales y suplentes, modificación de los miembros.
• Trámite para el registro del Reglamento Interno de Trabajo.
• Declaración de cumplimiento legal (formato a descargar) 
• Generación del trámite (carga del reglamento y acuerdo de cumplimiento legal).
• Trámite para el registro del Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional.

Entrenador:

Ing. Ricardo Zambonino, Msc.

Ingeniero Ambiental  por la Universidad Politécnica Nacional,
Calificado en el Ministerio de Relaciones Laborales, SETEC y el CIHST

Especialidades como Consultor:

• Experiencia para diseñar, ejecutar y evaluar planes de manejo en estudios de impacto ambiental, gestión ambiental en residuos sólidos, vertidos líquidos, potabilización y tratamiento de agua Residuales, calidad del aire, ordenamiento territorial, manejo de cuencas Hidrográficas y zonificación ambiental mediante sistemas de información geográfico (SIG); cumpliendo con la legislación ambiental vigente, con el fin de prevenir y mitigar impactos negativos en el medio ambiente.

• Capacidad de gerencial en proyectos en sus diferentes fases: iniciación, planificación, ejecución, control y cierre; utilizando las mejores prácticas administrativas que logren los objetivos de un proyecto, dentro del alcance, plazo, calidad y costos preestablecidos.   

• Especialista en temas laborales, de  Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Gestión Integral de Riesgos

• Sistema de Auditoría de Riesgos del trabajo (SART)


Incluye:

Seminario-Taller de  16 horas académicas, 2 Coffee breaks, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información y Certificado de asistencia emitido por Liderazgo operadora registrada en la Setec, MDT y Red Global de Mentores
Otra formación relacionada con Cursos de Derecho Laboral y Seguridad Social: