Lograr que los responsables de equipos tengan una visión del modo de gestionar los mismos de una manera efectiva que optimice sus funciones a nivel laboral.
El responsable de Recursos Humanos de las organizaciones ha de ser una persona con claras actitudes de liderazgo y negociación, estando por tanto obligado a conocer las últimas tendencias en estas metodologías.
A quién va dirigido.
Está dirigido a responsables de equipo y de recursos humanos.
Título otorgado.
Curso de Dirección de Recursos Humanos.
Temario.
| Introducción
| Comunicación
| La comunicación interna de alto impacto
| El liderazgo
| Liderazgo situacional
| Motivación
| Análisis
| Análisis de problemas
| Toma de decisiones
| Técnicas de negociación creativa
| Gestión del cambio
| Funciones de la Dirección de equipos de trabajo
Modalidades de Impartición: A Distancia- Online Duración Homologada: 40 horas Precio: $220 dólares
Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos