Carrera en Administración de Recursos Humanos - Online

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Comentarios sobre Carrera en Administración de Recursos Humanos - Online

  • Contenido
    Carrera en Administración de Recursos Humanos.

    Explota tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas e instituciones.

    También, podrás gestionar un ambiente organizacional adecuado resolviendo conflictos tanto internos como externos para construir y mantener un entorno organizacional que promueva la fuerza de trabajo, la consecución de los objetivos de calidad, el trabajo en equipo y de desempeño operativo de la empresa.


    Nos adaptamos a tus tiempos de estudio.
    Desarrollamos programas con diferentes cargar horarias para que puedas graduarte a tu ritmo

    Jornada regular
    4 años (48 meses)

    Jornada intensiva
    2 años y 10 meses (34 meses)


    Lo que aprenderás.
    Selección de personal
    Agudiza tu visión al establecer los requisitos de reclutamiento, estudiando los planes, misión, visión y valores de la organización o empresa, reuniéndote con las distintas áreas de la institución para discutir las necesidades de sus vacantes.

    Elaboración de planes de capacitación
    Impulsa el crecimiento de las personas dentro de las organizaciones ayudándolas, con base en sus necesidades de aprendizaje, a adquirir los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno profesional y hacer su trabajo con excelencia.

    Sistemas de calidad del capital humano
    Descubre cómo realizar evaluaciones del desempeño del personal midiendo de forma integral sus competencias, rendimiento y productividad tomando en cuenta todos los parámetros profesionales en función del negocio; para solucionar conflictos, mejorar la productividad o para formar al empleado.

    Coordinación de grupos
    Saca el máximo partido al capital humano de una empresa coordinando grupos, haciendo uso de estrategias y patrones de comportamiento dirigidos a integrar acciones, conocimientos y objetivos de miembros interdependientes, con el fin de alcanzar unas metas comunes.


    Dónde podrás trabajar.

    Desarrollo organizacional
    Lleva a las personas a su máximo potencial a través de planes de carrera que los ayuden a crecer.

    Recursos humanos
    Demuestra tu conocimiento y capacidad en el manejo del capital humano.

    Reclutamiento y selección
    Muestra tu visión para elegir al personal más capacitado en los puestos de trabajo requeridos.

    Capacitación
    Realiza planes personalizados de acuerdo con las necesidades de aprendizaje de cada individuo.


    Validez Académica.

    Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 9 de diciembre de 2011 y número de acuerdo 20111180, emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública, máxima autoridad educativa en México.

    El egresado titulado de la licenciatura en Administración de Recursos Humanos de UTEL puede obtener una equivalencia académica en Estados Unidos como "Bachelor of Science in Human Resource Management earned through distance education" por parte de una agencia adscrita a la NACES o AICE.


    Experiencias disponibles.
    Core
    Inicia tu camino profesional con una carrera en línea y libera tu verdadero potencial

    Para cualquier edad

    Título oficial
    Crea tu propio horario
    Vuelve a ver las clases cuando quieras


    Contenido.

    Prepárate para ser un profesional en la gestión de aspectos sociales y humanísticos, con ojo agudo para el desarrollo, la motivación, integración y desempeño del personal, así como, la atracción y retención del talento, dedicándote en la conservación del recurso más importante que tiene cualquier organización: el ser humano.

    Haz que tu trabajo en la buena administración de las personas se vea reflejado en el crecimiento de la empresa a través de estrategias que te ayuden a la correcta selección, gestión, capacitación, desarrollo y evaluación de cada individuo siempre motivándolos y dándoles las herramientas para su crecimiento personal y profesional, ya que eso es lo que se verá reflejado en los resultados del negocio.


    Asignaturas.
    Principios y perspectivas de la administración
    Fundamentos de las ventas
    Información financiera
    Introducción a las matemáticas
    Bases jurídicas y mercantiles
    Comportamiento organizacional
    Marketing integral y estratégico
    Matemáticas para los negocios
    Contratos mercantiles y bancarios
    Marketing Estratégico
    Contabilidad administrativa y de costos
    Estadística para negocios
    Entorno socioeconómico y estratégico de las empresas
    Administración del capital humano
    Derecho del consumidor
    Información económica y financiera
    Administración financiera
    Segmentación de mercados
    Comportamiento del consumidor
    Derecho empresarial y corporativo
    Investigación de mercados
    Estrategias de precios
    Comunicación aplicada a promoción y ventas
    Logistica empresarial
    Ventas y administración de ventas
    Marcas y desarrollo de nuevos productos
    Promoción de ventas
    Comunicación persuasiva
    Técnicas de ventas
    Publicidad
    Optativa l
    Optativa ll
    Estrategias de servicio al cliente
    Fundamentos de investigación
    Optativa lll
    Optativa lV
    Seminario de tesis
    Técnicas de negociación
    Comercialización de productos y servicios
    Optativa V
    Áreas de concentración Recursos Humanos
    Mediación y gestión de conflictos Capacitación y desarrollo Organización del capital humano

Otra formación relacionada con Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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