Categoría:
Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:
Presencial
VISION &
PROGRESO EMPRESARIAL
INVITA AL SEMINARIO -TALLER
“LEY
LABORAL, NÓMINAS DE PAGO Y SEGURIDAD SOCIAL”
DIRIGIDO
A: Gerentes Financieros, Gerentes
Selección de Personal, Jefes de Nóminas, Gerentes
de R.R.H.H., Personal...
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Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
MODULO # 11) Origen del Enfoque del Trabajo por Competencias2) Enfoque por Competencias dentro del Desarrollo Empresarial3) Las Competencias como Herramientas de Competitividad4) Estructura...
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Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
ENTREGAR A LOS PARTICIPANTES A TRAVÉS DE CASOS PRÁCTICOS, UNA METODOLOGÍA SENCILLA PARA PREPARAR Y PRESENTAR EL ESTADO DE FLUJO DE EFECTIVOFECHA: SÁBADO 25 AGOSTOLUGAR: CÁMARA DE LA PEQUEÑA INDUSTRIAHORA: 9h00 - 17h00INCLUYE: COFFEE BREAK, ALMUERZO, MATERIAL...
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Categoría:
Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:
Presencial
CAPACITACION EN NIIF´S PYMES TEMARIO PROGRAMA NIIF´S PYMES
Bases y fundamentos del Modelo
Contable Internacional
· Las Normas
Internacionales de Información Financiera (NIIF)
· ...
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Categoría:
Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:
Presencial
Obtener un bajo nivel de gastos para conservar el capital de la compañía, y un alto nivel para garantizar el proceso por establecer un sistema de Gestión de Inventarios para lograr un equilibrio entre dos objetivos fundamentales:
COSTOS RAZONABLES
SERVICIO...
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Categoría:
Impuestos Otros
Modalidad:
Presencial
CONTENIDO DE TALLER CIERRE FISCAL 2012 BAJO NIIF 1. IMPUESTO A LA RENTA DE SOCIEDADES· Ingresos· Costos y Gastos· ...
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Categoría:
Logística
Modalidad:
Presencial
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN 2014NÓMINAS Y CÁLCULO LABORAL 2014ACTUALIZACIÓN EN LEYES LABORALESNIIF´S PYMESMANEJO DE BODEGAS Y CONTROL DE INVENTARIOSMANEJO DEL PORTAL DE COMPRAS PÚBLICASACTUALIZACIÓN TRIBUTARIA (Firma electrónica)
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Categoría:
Relaciones Laborales
Modalidad:
Presencial
Dotar a los participantes de las últimas reformas en Leyes laborales, y Seguridad Social, para la aplicación correcta de este tema, evitando sanciones, denuncias, inspecciones, etc. MODULO 11.- Contratos individuales de trabajo: Definiciones y utilización...
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