Curso de Entrenamiento para Entrenadores

Comentarios sobre Curso de Entrenamiento para Entrenadores - Presencial - Quito - Pichincha

• Objetivos del curso
  - Desarrollar sus habilidades para conducir programas de capacitación.
  
  - Desarrollar habilidades de comunicación para presentar la información de manera que el participante entienda.
  
  - Manejar adecuadamente técnicas, materiales y tecnología de aprendizaje.
  
  - Impartir la formación con un claro conocimiento de los principios de aprendizaje de adultos, así como del manejo de grupos.
  
  - Obtener retroalimentación directa de sus participantes acerca de su rol como Facilitador.
• Contenido
  MODULO 1: Organizaciones que aprenden
  
  El contexto de la transformación organizacional
  La ventaja competitiva del Capital Intelectual
  Formación dentro de las organizaciones vs. educación
  
  • MODULO 2: El rol del Facilitador en las organizaciones
  
  El rol del Facilitador como agente de transformación
  Competencias del Facilitador
  La responsabilidad del nivel de mandos medios
  
  • MODULO 3: Visión global del proceso de capacitación
  
  Fases del proceso de capacitación
  Pautas para colaborar en la definición de necesidades de capacitación
  Pautas para evaluar la idoneidad de objetivos formativos y materiales de instrucción
  
  • MODULO 4: Principios de aprendizaje de adultos
  
  Principios fundamentales de andragogía
  La variación de estilos de aprendizaje
  Planificación previa de la ejecución
  
  • MODULO 5: Manejo de grupos y actividades formativas
  
  El ciclo de aprendizaje
  Manejo de la dinámica grupal
  Cómo impartir instrucciones
  
  • MODULO 6: Habilidades de instrucción y presentación efectivas
  
  Congruencia del lenguaje verbal y corporal
  Selección de metodologías de formación
  Manejo de apoyos visuales
  Retroalimentación
  
  • MODULO 7: Evaluando el rol del Facilitador
  
  Los 4 niveles de evaluación
  La evaluación en directo
  Retroalimentación

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