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Curso de Entrenamiento para Entrenadores

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Comentarios sobre Curso de Entrenamiento para Entrenadores - Presencial - Quito - Pichincha

  • Objetivos del curso
    - Desarrollar sus habilidades para conducir programas de capacitación.

    - Desarrollar habilidades de comunicación para presentar la información de manera que el participante entienda.

    - Manejar adecuadamente técnicas, materiales y tecnología de aprendizaje.

    - Impartir la formación con un claro conocimiento de los principios de aprendizaje de adultos, así como del manejo de grupos.

    - Obtener retroalimentación directa de sus participantes acerca de su rol como Facilitador.
  • Contenido
    MODULO 1: Organizaciones que aprenden

    El contexto de la transformación organizacional
    La ventaja competitiva del Capital Intelectual
    Formación dentro de las organizaciones vs. educación

    • MODULO 2: El rol del Facilitador en las organizaciones

    El rol del Facilitador como agente de transformación
    Competencias del Facilitador
    La responsabilidad del nivel de mandos medios

    • MODULO 3: Visión global del proceso de capacitación

    Fases del proceso de capacitación
    Pautas para colaborar en la definición de necesidades de capacitación
    Pautas para evaluar la idoneidad de objetivos formativos y materiales de instrucción

    • MODULO 4: Principios de aprendizaje de adultos

    Principios fundamentales de andragogía
    La variación de estilos de aprendizaje
    Planificación previa de la ejecución

    • MODULO 5: Manejo de grupos y actividades formativas

    El ciclo de aprendizaje
    Manejo de la dinámica grupal
    Cómo impartir instrucciones

    • MODULO 6: Habilidades de instrucción y presentación efectivas

    Congruencia del lenguaje verbal y corporal
    Selección de metodologías de formación
    Manejo de apoyos visuales
    Retroalimentación

    • MODULO 7: Evaluando el rol del Facilitador

    Los 4 niveles de evaluación
    La evaluación en directo
    Retroalimentación

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