Home>Cursos>Coaching Ejecutivo y Empresarial>Quito>Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO - Quito - Pichincha
 

Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO

Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
Loading...

Solicita información sin compromiso
Centro de Formación Empresarial

Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO - Quito - Pichincha

Nombre
Apellidos
E-Mail
Provincia
Teléfono de Contacto
Teléfono Fijo Ej: 2 2388888
 
 
 
 
Mi teléfono es:
Fijo
Celular
Preguntas
Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad
* Campos obligatorios

En breve un responsable de Centro de Formación Empresarial, se pondrá en contacto contigo para informarte.
Por favor, rellena todos los campos correctamente
Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO - Quito - Pichincha Comentarios sobre Curso de Herramientas y fundamentos de Coaching, liderazgo FORMATIVO - Quito - Pichincha
Objetivos del Curso:
Promover el desarrollo del Directivo tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo como gestor o ejecutivo. Lograr que el desarrollo personalizado de los colaboradores de la empresa tenga un impacto a todos los niveles en la empresa. Manejar adecuadamente técnicas, materiales y herramientas de aprendizaje en lo concerniente a Coaching. Potenciar los comportamientos de liderazgo individual como herramienta para adaptarse al cambio.
Contenido:

Plan de Estudios

El Ser Humano como Ser Integral
Conocimiento de sí mismo.
Aplicación de Inteligencia Emocional
Autoevaluación


Introducción al Coaching
Lineamientos Básicos  del Coaching.
Desarrollar la comprensión de lo que es Coaching y Coach, y su acción  en el entorno, e introducir la competencia del Coach.
Desarrollar la actitud del Coaching.
Reconocer competencias. ¿Cómo ser Coach? ¿Que es un Coach?, El Coachee.


Negociación, Resolución de Conflictos y Creatividad
Panorámica de la negociación en la actualidad.
Modelo de Resolución de Conflictos.
Análisis del propio perfil Negociador.
Lenguaje verbal, gestual y corporal.
Estilos de negociación
Actitudes que asumen las personas cuando negocian.
Elementos de la negociación (poder, tiempo, información).
Negociación ganar - ganar
Utilización de técnicas creativas para la resolución de conflictos.


Coaching
Modelo Ontológico
Coaching Corporal
Estados de ánimo relacionados con postura corporal
Conexión entre posturas corporales y la vida emocional.
Predicción de postura física que adoptará la persona de acuerdo al estado emocional en que se encuentran.


Habilidades de Coaching
Integrar lenguaje, corporalidad y emocionalidad.
Estructura y abordaje de las conversaciones difíciles.
Trabajo sobre las emociones.
Evaluación y Retroalimentación

Otra formación relacionada con Cursos de Coaching Ejecutivo y Empresarial: