Comentarios sobre Curso de Programas de Induccion al personal - Presencial - Quito - Pichincha
Evaluación del actual proceso de inducción
Propósito y objetivos del proceso de inducción
¿Para qué se hace Inducción?
Selección del contenido y métodos
Necesidades de los nuevos empleados.
Contenido crítico.
Consideraciones sobre el recorrido de la empresa.
¿Expositores invitados?.
Apoyo audiovisual.
¿Inducción autodirigida?.
Modelos de inducción para empleados
Modelos de inducción para gerentes y ejecutivos
Evaluación de la inducción
Reacción de los nuevos empleados.
¿Se alcanzaron los objetivos?.
Cómo crear su propio modelo de inducción
Otra formación relacionada con planificación de recursos humanos
Curso Planificación del Talento Humano
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