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Máster Universitario en Gestión del Talento Tecnológico.
POR LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE CATALUNYA
Este máster te capacita para gestionar el capital humano, maximizando su potencial y alineándolo con los objetivos de la empresa. En un entorno en continua evolución, adquirirás habilidades innovadoras para captar, desarrollar y retener talento, así como para modelar nuevas estructuras organizativas.
El programa te prepara para asumir roles estratégicos, más allá de la administración de personal, enfocándote en la visión a largo plazo y participando activamente en la creación de valor dentro de la empresa. Se divide en dos cuatrimestres, en los que aprenderás técnicas de gestión, desarrollarás habilidades directivas, capacidades de mediación y adquirirás conocimientos en tendencias tecnológicas para hacer frente a los retos de la gestión del talento.
1 Gestión del talento
Abordarás la gestión del talento
desde una perspectiva técnica integral, incorporando tecnologías para optimizar el capital humano.
2 Normativas y habilidades Adquirirás los conocimientos propios de la regulación de las relaciones laborales y desarrollarás habilidades directivas
Datos básicos:
Duración: 9 meses, 225h lectivas
Ubicación: Campus Barcelona
Modalidad: PRESENCIAL
Martes, miércoles y jueves de 17h a 20h
Idiomas: Castellano | Inglés
Créditos totales 60 ECTS
45 ECTS Créditos obligatorios
15 ECTS Trabajo de Fin de Máster (TFM)
Doble titulación Máster en Gestión del Talento Tecnológico.
Título propio: Euncet Business School
Título oficial: UPC
Salidas profesionales.
Responsable de Recursos Humanos
Técnico de Selección
Técnico en Prevención de Riesgos Laborales
Especialista en Adquisición de Talento
Socio de Negocios de RH (HRBP)
Responsable de Formación
Responsable de Comunicación Interna
Asesor Laboral
Plan de estudios.
Primer cuatrimestre.
Capital Humano y Gestión
del Talento Tech: Trabajadores Tech y Nómadas Digitales
Gestión del talento en empresas tradicionales Gestión del talento para startups y empresas tech Planificación de la disponibilidad del talento
Soluciones tecnológicas en la gestión del talento empresarial
El Modelo de Gestión por Competencias: Competencias Digitales y Competitividad Empresarial
Fundamentos y aplicación del modelo de gestión por competencias
Estructura de cualificación
Determinación de la plantilla óptima
Competencias digitales y competitividad empresarial Soluciones tecnológicas para la aplicación del modelo de gestión por competencias
Análisis, Descripción y Valoración 5 de los Puestos de Trabajo:
Los Puestos de Trabajo Tech
Gestión por procesos
Descripción y análisis de puestos de trabajo
Valoración, interrelación y dependencia jerárquica de los puestos de trabajo
Herramientas tecnológicas para la valoración de puestos de trabajo
Primer cuatrimestre. Reclutamiento y Selección: Las Carreras Tech
Los procesos de reclutamiento y selección por competencias Herramientas
Planes de carrera
Fidelización y retención del talento Carreras tech
Evaluación del Desempeño, la Formación y el Desarrollo: La Transformación Digital
Metodologías para la evaluación del desempeño Soluciones tecnológicas para la evaluación del desempeño Transformación digital
Planes de formación individual y de la plantilla Recursos para la formación
Indicadores
Dirección Estratégica de los Recursos Humanos Dirección por objetivos
Human Resources Business Partner (HRBP) Clima laboral
Cuadro de mando integral e indicadores asociados a la gestión del talento
Soluciones tecnológicas para la gestión del cuadro de mando integral
Segundo cuatrimestre.
Normativa Laboral: Herramientas 5 Digitales de Gestión
Normativa laboral, de previsión de riesgos y de salud laboral Normativas de suscripción y extinción de contratos, desvinculaciones y obligaciones de la empresa frente a las administraciones
Soluciones tecnológicas para el cumplimiento de las normativas
Mecanismos telemáticos de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social4
Políticas de Retribución y Compensación: El Plus del Trabajador Tech
nálisis de los mercados laborales, especialmente de los
perfiles tech
Metodologías para la retribución equitativa de la plantilla Aplicación de tecnología en la administración de las retribuciones
Segundo cuatrimestre. Habilidades Directivas y Compliance
Técnicas para la mejora de la motivación Prevención y resolución de conflictos. Negociación Comunicación organizacional e interpersonal
Promoción de la salud y calidad de vida en el ámbito laboral El sistema de prevención de los riesgos penales de la empresa (Compliance)
Trabajo de Fin de Máster.
El TFM deberá ser realizado en equipos de hasta tres integrantes, y contarás con la orientación de un profesor doctor que te guiará durante todo el proceso. De acuerdo con la normativa, la evaluación será individual y deberás presentar uno de los siguientes trabajos:
Plan de Recursos Humanos adaptado a un escenario concreto de la actividad empresarial
Trabajo de investigación relacionado con una de las áreas de especialización
Diseño de un modelo de gestión del talento, su política y su operativa acorde a la estructura organizativa empresarial
Complemento Formativo.
• Gestión Empresarial
Este complemento formativo solo será necesario si no cuentas con un título universitario en las áreas indicadas en la siguiente página o tu formación no incluye los conocimientos fundamentales del máster.
Proceso de admisión.
Desde Euncet Business School, somos conscientes de que apostar por ampliar la formación es siempre un paso hacia el futuro. Esta decisión a veces puede ser difícil de tomar y, durante el camino, pueden surgir muchas dudas e incertidumbres. Por eso, nuestro equipo de admisiones te ofrece asistencia personalizada y asesoramiento durante todo el proceso de preinscripción.
SOLICITUD DE INFORMACIÓN
Puedes solicitar información sobre nuestros programas a través de nuestra página web o llamando por teléfono.
ENTREVISTA ONLINE
Programa una entrevista online en la que podremos asesorarte y resolver dudas.
CERTIFICADO DE IDIOMA
Para matricularte en un máster en inglés, presenta el certificado de idioma que acredite un nivel mínimo de Inglés B2.
SOLICITUD DE ADMISIÓN
Después de elegir el máster universitario, inicia tu solicitud de admisión.
RESERVA DE PLAZA
Pago de 2000€ como reserva de plaza (importe deducible del precio total de la matrícula) para confirmar la admisión.
FORMALIZACIÓN DE LA MATRÍCULA
Una vez hayas sido admitido, formaliza tu matrícula con el pago y confirma tu plaza en el máster elegido.
ENTREGA DE DOCUMENTOS
Entrega la documentación de admisión incluyendo título universitario, certificado académico de notas, carta de motivación, currículum y DNI o pasaporte.
VALORACIÓN DE CANDIDATURA
Periodo de evaluación de la candidatura llevado a cabo por el Comité de Admisión.
JORNADA DE BIENVENIDA
Conocerás a tus nuevos compañeros y compañeras y disfrutarás de un día lleno de actividades y charlas para conocer mejor el centro universitario.
* Si no eres de la Unión Europea, deberás solicitar el visado de estudios y legalizar tus documentos académicos originales a través de la UPC.
Perfil del estudiante de ingreso.
Los másteres universitarios están dirigidos principalmente a licenciados, graduados y diplomados en:
Ciencias Empresariales
Administración y Dirección de Empresas Economía
Investigación y Técnicas de Mercado
También puedes acceder si eres titulado universitario en Ingeniería y Arquitectura, con formación en Economía y Empresa, así como en los grados en Ingeniería en Tecnologías Industriales o Ingeniería Mecánica de la UPC.
Si no tienes un título universitario en las ramas mencionadas, o si tus estudios no incluyen los fundamentos del máster, deberás cursar una serie de complementos formativos.
Ventajas de estudiar en Euncet.
Nuestros másteres te preparan para destacar en sectores como el marketing, las finanzas, la gestión de personal y la administración de negocios. Además de adquirir conocimientos sólidos, desarrollarás habilidades clave como la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo. Utilizamos metodologías prácticas e innovadoras para que adquieras las competencias necesarias en el ámbito laboral digital, contando con atención personalizada para potenciar tu talento y facilitar tu inserción laboral. Velamos por tu desarrollo profesional para que disfrutes de todas las ventajas de Euncet Business School.
Titulación oficial
Obtendrás un máster con titulación oficial por la Universitat
Politècnica de Catalunya (UPC).
Marca personal
Construye y promociona tu propia identidad profesional creando una imagen distintiva e impactante.
Acceso al doctorado
Realiza un programa académico integral, diseñado para la práctica profesional y la investigación.
Pensamiento emprendedor
Desarrolla soluciones creativas y ágiles para enfrentar retos empresariales.
Profesores de prestigio
Aprende de docentes de reconocida trayectoria académica y profesional, vinculados al mundo empresarial.
Comunidad activa
Participa en actividades y eventos para crear vínculos con tus compañeros y profesores.
Tutorías online
Consulta y resuelve dudas sobre los conceptos teóricos y las actividades prácticas.
Experiencia
Fórmate en una universidad con más de 40 años de experiencia en dirección, innovación y nuevas tecnologías.
Clases participativas
Interactúa y contrasta conceptos a través del análisis y el debate abierto de casos prácticos y simulaciones reales.
Entorno internacional
Conecta con estudiantes de más de 25 nacionalidades y adquiere una mentalidad global.
Orientación profesional
Recibe asesoramiento personalizado y planifica tu futuro definiendo tu perfil para encontrar prácticas o empleo.
Viu Euncet
Disfruta de una experiencia completa con actividades académicas, deportivas y lúdicas, entre otras.
Complementos formativos
Aquiere habilidades y amplía los conocimientos necesarios con una serie de módulos académicos.
Carnet Digital Euncet
Disfruta de descuentos y ventajas exclusivas en diversos centros.
Posibilidad de realizar prácticas
Aplica conocimientos, construye una red de contactos y alcanza tus objetivos.
Visión holística
Impulsa proyectos de emprendimiento o negocios digitales innovadores, gestionando y liderando una marca.
Visitas y eventos
Asiste a visitas empresariales, seminarios, masterclass y actividades de networking para ampliar tus contactos.
Alumni
Tendrás acceso exclusivo a ofertas laborales mediante nuestra bolsa de trabajo.
