Objetivos del cursoIdentificar las principales razones de la transformación en la gestión de RR.HH. Distinguir los nuevos planes de compensación y recompensas para el talento humano.
ContenidoI Nuevos enfoques del talento humano
II Creando un entorno activo y creativo
III Evaluación del desempeño
IV Capital humanos de alto rendimiento