Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Título Experto en Recursos Humanos. MODALIDAD: Online DURACIÓN: 2 Meses METODOLOGÍA. La formación online posee una serie de ventajas especiales sobre los métodos tradicionales de enseñanza presencial, entre ellas cabe...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE Manejar las técnicas más avanzadas de gestión de RRHH, reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identificar las principales razones de la transformación en la gestión de RR.HH. Distinguir los nuevos planes de compensación y recompensas para el talento humano. I Nuevos enfoques del talento humano
II Creando un entorno activo y creativo ...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Preparar al participante para administrar con eficiencia los recursos humanos y realizar una gestión profesional. I Visión de la Gestión del talento humano
II Análisis del cargo en la gestión del talento humano
III Seleccionando...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Formular objetivos de evaluación de competencias.
- Determinar el tipo de competencias a evaluar de acuerdo a los objetivos de evaluación.
- Determinar los métodos de evaluación más relevantes.
- Elaborar la matriz de desempeño.
- Elaborar el plan de reforzadores...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Adquirir las destrezas necesarias para la interacción con otras personas
Adoptar el rol correspondiente a la supervisión
Conformar equipos de trabajo eficaces
Ejercer un liderazgo eficaz
Poder comunicarse eficazmente
Utilizar el feedback para...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
DIPLOMADO SUPERIOR EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Proporcionar un marco referencial teórico y práctico en el que se estudian las políticas, estrategias y planes de acción que rodean actualmente al Departamento de Recursos Humanos y el análisis de las alternativas...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Certificación en Formación de Formadores (Curso + Certificación por competencias). Tiempo de Vigencia de la Certificación 5 años Fecha de Inicio: A Convenir Modalidad: Semipresencial Aval: Instituto Superior...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso - Seminario Gestión Estratégica del Capital Humano por Competencias. Los
enfoques a través de competencias en la actualidad permiten conocer con
mayor precisión los posibles comportamientos del capital humano dentro
de una organización y como optimizarlos...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso de Alta Gerencia en Recursos Humanos Objeto. Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Semi-presencial
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
Objetivo general:
Formar profesionales que posean un conocimiento general de la teoría del conflicto, de las habilidades y técnicas necesarias para afrontar constructivamente los conflictos que tienen lugar en el ámbito organizacional.
Objetivos particulares:...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Dotar a los participantes de las últimas reformas en Leyes laborales, y
Seguridad Social, para la aplicación correcta de este tema, evitando sanciones, denuncias, inspecciones, etc. INSTRUCTOR: Econ. Carlos Méndez B.
...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Online
Proporcionar al estudiante fundamentos y orientaciones básicas para el manejo de los recursos humanos dentro de una organización. Plan de estudios
Las Organizaciones.
Las Personas.
Las Personas y las Organizaciones.
Administración de Recursos Humanos....
