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Licenciatura en Gestión de Talento Humano

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Comentarios sobre Licenciatura en Gestión de Talento Humano - Presencial - Guayaquil - Guayas

  • Objetivos del curso
    Aprenderás a conocer al ser humano en profundidad, considerando enfoques psicológicos, comunicacionales, sociales y organizacionales, que te permitirán seleccionar, capacitar, motivar y desarrollar el potencial de las personas en las empresas para mejorar su productividad.
  • Curso dirigido a
    Bachilleres
  • Titulación
    Licenciado (a) en Gestión de Talento Humano (4 años + Tesis o Proyecto de Grado 8 meses).
  • Contenido
      
    Los profesionales en Talento Humano desarrollan networking,  aprendizajes en red y trabajan colaborativamente con otros profesionales, nacionales e internacionales. Aplican tecnologías para el máximo aprovechamiento de sus competencias conductuales y técnicas, en un marco de rigor académico que enfatice la importancia de la investigación y la educación continua. Son capaces de crear e innovar con una actitud pluralista y ética, de respeto al ser humano y a su diversidad, fomentando la equidad, la inclusión y  la sostenibilidad.
    Destrezas
    Nuestros estudiantes desarrollan las competencias necesarias para:

    ­Identificar, evaluar, resolver, intervenir, retroalimentar y prevenir situaciones y procesos laborales de forma crítica, innovadora, flexible, inclusiva, holística y contextual, en el marco del respeto a las particularidades, estilos y medios que intervienen en la gestión del talento humano de las organizaciones.
    Comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas: jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
    Realizar consultoría y asesoramiento laboral, de gestión y dirección de personas, organización del trabajo y mediación en el mercado laboral, tanto en el sector privado como público.
    Aplicar las tecnologías de la información  y la comunicación en sus diferentes ámbitos de interacción.
    Gestionar el aprendizaje de nuevos conocimientos  y técnicas, para el acceso a estudios posteriores especializados y de postgrado.

    Campo Laboral
    Nuestros estudiantes podrán desempeñarse de manera independiente, en departamentos de Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o de Gestión de Personas en:

            Organizaciones públicas o privadas.
            Empresas Nacionales o Multinacionales.
            Consultoras.
            Centros de educación corporativa y proyectos.
            Ministerios, organismos y empresas estatales.
            Organizaciones no gubernamentales.
            Instituciones sin fines de lucro.

     Estarán capacitados para desempeñarse en diferentes cargos de responsabilidad como analistas, consultores, instructores, promotores, business partners, ejecutivos o directivos.
                    

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Muy interesante y útil la temática ofrecida en la carrera.

Anónimo

Licenciatura en Gestión de Talento Humano - Junio 2011

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