CURSO DE ALINEAMIENTO ESTRATEGICO Y COMPROMISO INSTITUCIONAL

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• Objetivos del curso
  Compartir con el equipo los logros y resultados del presente año generando un espacio para el reconocimiento a su esfuerzo. Plantear los nuevos desafíos y metas para el nuevo año buscando lograr un compromiso e involucramiento de todo el personal en su consecución Generar un espacio de integración real del personal que permita fortalecer las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. Al construir óptimas relaciones de interdependencia se incrementa la probabilidad del logro de los resultados empresariales.
• Contenido
  Actividades bajo la responsabilidad de la EMPRESA
  Evaluación de resultados del presente año y análisis estratégico de la ubicación de la organización en el mercado.
  
  Presentación de los nuevos desafíos y retos a conseguir en el nuevo año.
  Definición de personal que recibirá algún tipo de reconocimiento empresarial
  Definición de regalos, anchetas o cualquier otro presente que se entregará a los empleados por fin de año.
  
  Actividades bajo la responsabilidad de CEFE
  Creación del compromiso e involucramiento del recurso humano en la consecución de los nuevos objetivos empresariales
  Fortalecimiento del  trabajo en equipo  del ciclo o período de gestión que comienza
  Fortalecimiento de las relaciones interpersonales entre los miembros de la compañía.
  Fortalecimiento del compromiso institucional