CURSO DE ALINEAMIENTO ESTRATEGICO Y COMPROMISO INSTITUCIONAL

Compartir con el equipo los logros y resultados del presente año generando un espacio para el reconocimiento a su esfuerzo. Plantear los nuevos desafíos y metas para el nuevo año buscando lograr un compromiso e involucramiento de todo el personal en su consecución Generar un espacio de integración real del personal que permita fortalecer las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo. Al construir óptimas relaciones de interdependencia se incrementa la probabilidad del logro de los resultados empresariales.

Actividades bajo la responsabilidad de la EMPRESA
Evaluación de resultados del presente año y análisis estratégico de la ubicación de la organización en el mercado.

Presentación de los nuevos desafíos y retos a conseguir en el nuevo año.
Definición de personal que recibirá algún tipo de reconocimiento empresarial
Definición de regalos, anchetas o cualquier otro presente que se entregará a los empleados por fin de año.

Actividades bajo la responsabilidad de CEFE
Creación del compromiso e involucramiento del recurso humano en la consecución de los nuevos objetivos empresariales
Fortalecimiento del  trabajo en equipo  del ciclo o período de gestión que comienza
Fortalecimiento de las relaciones interpersonales entre los miembros de la compañía.
Fortalecimiento del compromiso institucional