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Curso de Alta Dirección Pública

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Comentarios sobre Curso de Alta Dirección Pública - Presencial - Quito - Pichincha

  • Objetivos del curso
    Potenciar los valores, conocimientos y habilidades de los participantes para actuar con eficacia en: La gestión del sector público, particularmente en los ámbitos de las políticas de recursos humanos, la presupuestación y la gestión económico-financiera. La adopción de decisiones y la resolución de problemas en los procesos de formulación, implantación y evaluación de políticas y programas. La planificación estratégica, el diseño organizativo y el marketing público
  • Titulación
    CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE
  • Contenido
    PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO. 

        Necesidad del planteamiento en el ámbito público.
        Gestión estratégica: límites y potencialidad. 
        Planificación estratégica. 
        La necesidad, finalidad y exigencias básicas. 
        Fuentes y métodos para la generación y formulación de los objetivos. 
        ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD. 
        Función directiva. 
        Cultura organizativa 
        Diseño de estructuras 
        Control de gestión
        Calidad total
        Gestión del conocimiento 
        MARKETING PÚBLICO
        Marketing en el sector público
        Plan de marketing
        Segmentación de públicos objetivo
        Gestión de programas
        Distribución de servicios
        Precios públicos
        Comunicación en el sector público
        PROBLEMAS JURÍDICO-SOCIALES DE LA ACCIÓN ADMINISTRATIVA
        Las bases constitucionales de la acción administrativa
        Acción administrativa y Estado
        Acción administrativa y administraciones locales
        Acción administrativa e integración europea
        ANÁLISIS Y GESTIÓN INTERGUBERNAMENTAL DE POLÍTICAS
        Formulación de políticas
        Gestión intergubernamental
        Implantación de políticas
        Evaluación de políticas públicas
        RECURSOS ECONÓMICOS: PRESUPUESTACIÓN Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA
        Elección colectiva
        Principales políticas de gasto del Estado de bienestar
        Técnicas de presupuestación y evaluación presupuestaria
        Control de la gestión financiera pública
        Distintos niveles de gobierno en la gestión y organización del sector público
        Contratación administrativa 

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