Curso de Alta Dirección Pública

Comentarios sobre Curso de Alta Dirección Pública - Presencial - Quito - Pichincha

• Objetivos del curso
  Potenciar los valores, conocimientos y habilidades de los participantes para actuar con eficacia en: La gestión del sector público, particularmente en los ámbitos de las políticas de recursos humanos, la presupuestación y la gestión económico-financiera. La adopción de decisiones y la resolución de problemas en los procesos de formulación, implantación y evaluación de políticas y programas. La planificación estratégica, el diseño organizativo y el marketing público
• Titulación
  CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE
• Contenido
  PLANTEAMIENTO ESTRATÉGICO. 
  
      Necesidad del planteamiento en el ámbito público.
      Gestión estratégica: límites y potencialidad. 
      Planificación estratégica. 
      La necesidad, finalidad y exigencias básicas. 
      Fuentes y métodos para la generación y formulación de los objetivos. 
      ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD. 
      Función directiva. 
      Cultura organizativa 
      Diseño de estructuras 
      Control de gestión
      Calidad total
      Gestión del conocimiento 
      MARKETING PÚBLICO
      Marketing en el sector público
      Plan de marketing
      Segmentación de públicos objetivo
      Gestión de programas
      Distribución de servicios
      Precios públicos
      Comunicación en el sector público
      PROBLEMAS JURÍDICO-SOCIALES DE LA ACCIÓN ADMINISTRATIVA
      Las bases constitucionales de la acción administrativa
      Acción administrativa y Estado
      Acción administrativa y administraciones locales
      Acción administrativa e integración europea
      ANÁLISIS Y GESTIÓN INTERGUBERNAMENTAL DE POLÍTICAS
      Formulación de políticas
      Gestión intergubernamental
      Implantación de políticas
      Evaluación de políticas públicas
      RECURSOS ECONÓMICOS: PRESUPUESTACIÓN Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA
      Elección colectiva
      Principales políticas de gasto del Estado de bienestar
      Técnicas de presupuestación y evaluación presupuestaria
      Control de la gestión financiera pública
      Distintos niveles de gobierno en la gestión y organización del sector público
      Contratación administrativa 
  

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