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Curso de Certificación Internacional en Gerencia y Manejo Eficiente de Personal

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Comentarios sobre Curso de Certificación Internacional en Gerencia y Manejo Eficiente de Personal - Presencial - Quito - Pichincha

  • Contenido
    Curso de Certificación Internacional en Gerencia y Manejo Eficiente de Personal.

    20 y 21 de Mayo - ¡Cupos Limitados!.

    INTRODUCCIÓN

    ¿Sabía que el 15% de los empleados causa el 75% de los problemas; que solo el 18% de los empleados son verdaderamente responsables y productivos; o que existe un 4% de empleados que buscan destruir la empresa?

    El seminario ayuda encontrar las causas de estas interrogantes y a comprender la importancia del manejo eficiente de personal dentro de las empresas para lograr un aumento de la productividad y una correcta gestión del talento humano como un recurso vital para el progreso empresarial.

    BENEFICIOS DEL PROGRAMA:
    • Comprenderá las técnicas y estrategias más eficientes para conocer a fondo el perfil psicológico y emocional de los candidatos
    • Validará que las competencias humanas y de supervisión cumplan lo requerido para cada puesto
    • Conocerá la forma en que debe preparar una entrevista
    • Identificará los valores esenciales de los candidatos
    • Tendrá un método objetivo para tomar decisiones sobre el mejor candidato
    DIRIGIDO A

    Gerentes, directores de recursos humanos, emprendedores, pequeños y medianos empresarios.

    METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA:
    • Se entregarán breves conceptos teóricos. La mayoría del tiempo los participantes reforzarán los conceptos con la realización de ejercicios y simulaciones de los conocimientos en el lugar de trabajo.
    • Utilizaremos una metodología de entrenamiento que garantiza la efectividad del aprendizaje, intensifica el entendimiento y desarrolla la habilidad para aplicar lo que se está aprendiendo.
    LA INSCRIPCIÓN INCLUYE:
    • Formato de 12 horas académicas de capacitación
    • Certificado Avalado Internacionalmente y por el MRL
    • Material de trabajo
    • Coffee Break y Almuerzo
    CARGA HORARIA:
    • Viernes: 17:00 a 21:00
    • Sábado: 09:00 a 17:00
    CONTENIDO

    I. MÉTODOS DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN
    • Expectativas de los empleados Vs. Expectativas de la empresa
    • La entrevista de medición del rendimiento
      • Objetivos de la entrevista
      • Tipos de entrevistas
      • Tipos de preguntas
      • Preguntas poderosas
    II. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE PERSONAL
    • Programación Neurolinguística (PNL) para Selección
    • Detección de engaños y mentiras
    • Determinación de los perfiles mentales de las personas
    • Manejo de la presión empresarial
    • Modelos mentales en la toma de decisiones bajo presión
    • Determinación de motivaciones inconscientes (Saber qué motiva realmente al empleado)
    • La personalidad y el Clima Laboral
    • Detección de personalidades conflictivas
    • ¿La forma de aprender influye en el rendimiento laboral?
    • Identificación del Estilo de Aprendizaje para evaluación de perfiles
    • La Inteligencia Emocional en la empresa
    • Identificación de la Habilidad para manejo de las relaciones interpersonales
    • ¿Se puede medir el liderazgo?
    • Herramientas para medir la efectividad del líder (Liderazgo Situacional)
    III. CLAVES PARA LEER EL LENGUAJE CORPORAL
    • Aprendiendo a mentir
    • Leyendo las emociones
    • Gestos, Microgestos, Posturas y Metamodelo de Comunicación 
    INSTRUCTOR

    Sebastian Castro, Ph.D. 

    VALOR DE INSCRIPCIÓN

    PASE INDIVIDUAL: USD 280,00 + IVA.

    DESCUENTOS ESPECIALES

    1. ALUMNI SBS: 10% descuento en Efectivo | 5% Descuento en Tarjeta de Crédito

    2. Inscripción por grupos:
    • De 3 a 5 personas: 5% descuento
    • De 6 a 10 personas: 10% descuento
    • Desde 11 personas: 15% descuento
    * Descuentos no son acumulables. Aplica solo a pagos anticipados.

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