Especialización en Recursos Humanos y Organización

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Comentarios sobre Especialización en Recursos Humanos y Organización - Presencial - Quito - Pichincha

  • Objetivos del curso
    Los profesionales de organización y recursos humanos, pueden actuar como analistas o jefes de personal, expertos en desarrollo organizacional, etc.
  • Curso dirigido a
    Profesionales provenientes de las más variadas carreras universitarias advierten la necesidad de formación especializada sobre temas, que les permitan manejar de mejor forma las tareas profesionales a su cargo.
  • Titulación
    ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN
  • Contenido

    Plan de Estudios

    Temario resumido
    • Matemática Financiera.
    • Gráficas y Funciones.
    • Técnicas de Optimización.
    • Análisis del riesgo.
    • Aplicaciones a la economía: demanda y estimación de la demanda, producción y
    costos, fijación de precios.
    ANÁLISIS ESTADÍSTICO


    TEMARIO RESUMIDO
    • Estadística descriptiva.
    • Probabilidades.
    • Distribuciones probabilísticas.
    • Estimación de parámetros.
    • Pruebas de hipótesis.
    • Modelo de regresión.
    • Pronósticos.
    MATERIAS DE CRÉDITOS
    LEGISLACIÓN LABORAL


    Temario Resumido
    • Código laboral
    • Contratos de personal
    • Contratación colectiva
    • Comité de arbitraje
    • Relaciones laborales
    • Desvinculaciones
    • Liquidaciones; el visto bueno; las actas de finiquito

    COMPORTAMIENTO HUMANO EN LA ORGANIZACIÓN

    Temario Resumido
    • Como explicar y prever el comportamiento humano
    • Bases del comportamiento individual
    • Percepción y toma de decisiones
    • Valores y actitudes
    • Motivación
    • Comportamiento de grupos
    • Comunicaciones
    • Liderazgo; poder y política
    ANÁLISIS, VALORACION Y RETRIBUCIÓN DE PUESTOS


    Temario Resumido
    • Naturaleza del análisis del puesto
    • Métodos de investigación de información relevante
    • Factores compensables
    • Redacción de descripciones de puestos
    • Valoración de puestos
    • Curvas salariales
    • Reclasificaciones
    DISEÑO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL


    Temario Resumido
    • El diseño organizacional.
    • Modelación de sistemas.
    • Dirección del cambio.
    • Desarrollo de la estructura.
    • Estructuras formales e informales.
    • Cambios evolutivos y revolucionarios
    • Las fases del desarrollo organizacional
    • Herramientas de Análisis Organizacional (Calidad Total, Reingeniería de Procesos,
    Justo a Tiempo, Marco Lógico, etc)
    RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN E INDUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

     

    Temario Resumido
    • Políticas de selección de personal
    • Estudio salarial
    • Reclutamiento
    • El proceso de selección: pruebas; test de selección; entrevistas de selección
    • Gestión de competencias
    • Proceso de selección y vinculación
    • Orientación y socialización
    TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN


    Temario Resumido
    • Mejor alternativa antes de negociar
    • Anclas en las negociaciones
    • La zona de regateo
    • Negociación integrativa
    • Negociación distributiva
    • Negociación de intereses
    • Negociación en grupos
    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN


    Temario Resumido
    • Metodologías de evaluación
    • Indicadores cualitativos y cuantitativos
    • Aplicación de la evaluación
    • Detección de necesidades
    • Plan y ejecución de la capacitación
    • Evaluación
    PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS


    Temario Resumido
    • Modelos intuitivos y cualitativos
    • El concepto de política y estrategia
    • Análisis ambiental
    • Definición de estándares
    • Política de control de recursos humanos

Opiniones (2)

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Bastante buena y útil la Especialización en Recursos Humanos y Organización.

Leonardo Santos

Especialización en Recursos Humanos y Organización - July 2011

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Profesores
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Instalaciones

La Especialización en Recursos Humanos y Organización fue una experiencia super productiva en el ámbito profesional y personal.

Marco Galarza

Especialización en Recursos Humanos y Organización - June 2011

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