Seminario Taller Programas de Salud Ocupacional y su Implementación - Quito - Pichincha - LIDERAZGO, CAPACITACION Y CONSULTORÍA - I35497

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Seminario Taller Programas de Salud Ocupacional y su Implementación
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Seminario
Precio: 240 us$
Inversión: Público En General $ 250,00 + IVA Cheque o Efectivo $ 260,00 + IVA Tarjeta de Crédito Clientes Liderazgo $ 240,00 + IVA Cheque o Efectivo $ 250,00 + IVA Tarjeta de Crédito
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Seminario Taller Programas de Salud Ocupacional y su Implementación - Quito - Pichincha

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Seminario Taller Programas de Salud Ocupacional y su Implementación - Quito - Pichincha Comentarios sobre Seminario Taller Programas de Salud Ocupacional y su Implementación - Quito - Pichincha
Contenido:
Seminario Taller
“Programas de Salud Ocupacional y su Implementación: VIH- SIDA, Salud Reproductiva, Prevención de Drogas y Psicosocial (Abuso y Maltrato)
"

El programa de prevención de riesgos psicosociales establece:...Todas las empresas e instituciones públicas y privadas, que cuenten con más de 10 trabajadores,deberán implementar el programa de prevención de riesgos psicosociales, en base a los parámetros y formatos establecidos por la Autoridad Laboral, mismo que deberá contener acciones para fomentar una cultura de no discriminación y de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. El programa deberá ser implementado y reportadocada año al Ministerio del Trabajo,por medio del sistema que se determine para el efecto....

Presentación:

El  objetivo  de  este  taller  es  formar  profesionales  que tengan   el conocimiento suficiente para implementar programas de salud ocupacional (Salud reproductiva, VIH-SIDA, Prevención de drogas y alcohol, y riesgo psicosocial) en  instituciones tanto públicas como privadas, a través de acciones y estrategias para el abordaje y atención integral en los espacios laborales, adoptando hábitos de vida saludable y fortaleciendo la gestión conjunta de empleadores y trabajadores con un enfoque hacia manejo sustentable y sostenible de la organización.

Objetivos:

  • Promover estilos de vida saludables en la población laboral y reducir el consumo y uso de tabaco, alcohol y otras drogas.
  • Desarrollar e impulsar la atención integral de con consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas en las empresas e instituciones públicas y privadas (tratamiento/acompañamiento terapéutico).
  • Promover la integración laboral de personas que voluntariamente han participado y concluido satisfactoriamente un proceso de tratamiento por consumo problemático de tabaco, alcohol y otras drogas.
  • Promover e implementar medidas de control orientadas a la prevención de riesgos y /o accidentes de trabajo consecuentes al consumo de tabaco, alcohol y otras drogas en los espacios laborales.
  • Facilitar la implementación del presente programa en empresas e instituciones públicas y privadas a través de la estandarización de parámetros a ser cumplidos.

A Quién Esta Dirigido:

El curso va dirigido a todos los niveles de funcionarios, profesionales y empleados de las empresas públicas y privadas, consultores independientes que quieran gestionar la seguridad industrial y la salud ocupacional en las empresas de todo tipo de producto y/o servicio mediante la aplicación de claves y estrategias comprobadas de permanencia:
  • Responsables de Seguridad ocupacional
  • Responsables de Talento Humano
  • Médico ocupacional
  • Trabajadora Social
  • Responsables de departamentos institucionales
  • Integrantes del Comité de Seguridad e Higiene del Trabajo
  • Gerente o Director de la Empresa o Institución

Eje Tematico:

Módulo I: Programas en Ecuador:

  • Concepto programas
  • Tipos
  • Programas en Ecuador

Módulo II: Programa de Prevención de drogas

  • Conceptos
  • Prevención drogas
  • Diagnóstico y métodos
  • Programa y actividades

Módulo III: Programa de VIH- SIDA

  • Concepto VIH-Sida
  • Métodos contagio
  • Programas de Prevención

Módulo IV: Salud Reproductiva

  • Concepto Salud reproductiva
  • Anticonceptivos
  • Enfermedades

Módulo V: Programa Psicosocial

  • Riesgo Psicosocial- conceptos
  • Factores de riesgos
  • Estrés y otras enfermedades
  • Métodos evaluativos
  • Abuso y maltrato- acoso

Módulo VI: La empresa contra el MOBBING

  • Detección
  • Intervención


No ignores el problema hoy, porque mañana se convertirá en algo que saldrá de tu control. El acoso laboral puede afectar el rendimiento de un trabajador…


Metodología:

El modelo de formación exige que el aprendizaje sea interactivo compuesto del enfoque legal pero propiciando la participación integral, la motivación y sinergia, apoyadas con talleres y experiencias vivenciales del profesional a cargo de la capacitación.
La formación incluye presentaciones, talleres y ejercicios con simulación.


Información General:

Fechas:       
  • Quito 31 de Julio y 01de Agosto de 2018
  • Guayaquil, 02 y 03 de Agosto de 2018

Horario:        
Primer día de 09h00 a 18h00, segundo día de 9:00 a 13:00

Incluye:

Seminario - Taller de 16 horas académcas, 2 coffee break, un almuerzo ejecutivo, materiales, CD con información digital y Certificado de Asistencia emitido por Liderazgo, empresa calificada como operadora de Capacitación en el Ministerio de Trabajo y registrada CIHST y con el aval internacional de la Red Global de Mentores.
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