Comentarios sobre Curso de Elaboración de Normas de Competencia Laboral - Presencial - Quito - Pichincha
Gestión por competencias: marco conceptual básico.
Qué son las competencias
Tipos de competencias
Proceso para la implantación de un sistema por competencias
Tomar decisión estratégica
Modelar normas de competencia
Socializar el programa
Evaluar el sistema
Competencias universales
Importancia de los valores institucionales
Análisis del plan estratégico
Metodología para elaborar competencias universales
Competencias genéricas
Roles ocupacionales
Segmentación de cargos por roles
Metodología para elaborar perfiles genéricos
Validación cruzada
Indicadores de competencias genéricas
Competencias técnicas
Identificación de puestos estratégicos
Puntualización de resultados
Puntualización de comportamientos
Análisis de tareas (task analysis)
Planes de refuerzo
Otra formación relacionada con Creación y Dirección de Empresas
Maestría Internacional en Administración de Empresas, Programa Integral de Habilidades Múltiples
Centro: Escuela Politécnica del Ejército
Solicitar informaciónMaestría en Administración y Marketing
Centro: Universidad Tecnológica Indoamerica
Solicitar informaciónMaestría en Gestión de Empresas - Mención Pequeñas y Medianas Empresas
Centro: Escuela Politécnica del Ejército
Solicitar informaciónEspecialización Superior en Dirección de Empresas
Centro: Universidad Andina Simón Bolívar
Solicitar informaciónMaestría en Relaciones Internacionales
Centro: Universidad Andina Simón Bolívar
Solicitar informaciónEspecialización Superior en Creación de Empresas con énfasis en Gestión de la PYME
Centro: Universidad Andina Simón Bolívar
Solicitar informaciónCurso - Dirección Estratégica en la Direccion de Empresa
Centro: AITI-PICI Centro de Capacitación en Informática
Solicitar información