Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas - Online

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Nadia Bacco
Nadia Bacco

Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas

  • Modalidad de impartición
    Los contenidos del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas se desarrollan de forma online.
  • Número de horas
    Para consultar duración enviar mensaje al centro.
  • Titulación oficial
    Quienes completen los estudios adquirirán el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.
  • Valoración del programa
    El programa que dicta la Universidad Internacional de Valencia (VIU) es una formación de posgrado que especializa al alumno en la gestión de recursos y talento humano dentro de una organización. El plan de estudios abarca temáticas como el desarrollo y formación del talento, gestión del cambio, comunicación e inteligencia emocional, liderazgo y psicología del coaching.
  • Dirigido a
    La formación se dirige a titulados que busquen adquirir habilidades para la dirección y gestión de personas: directivos, gerentes, administradores de empresas.
  • Empleabilidad
    Los egresados de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) podrán liderar sectores y empresas dedicadas a la gestión de personal: departamentos de recursos humanos, consultoras laborales, agencias de empleo y sectores de talento humano.
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  • Contenido
    Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas.


    Modalidad: Online
    Duración: 1 año

    Descripción.
    La Maestría Universitaria en Dirección y Gestión de Personas ofrece los conocimientos, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. 

    El programa y su plan de estudio han sido diseñado por expertos de empresas líderes para impactar en la transformación digital de las organizaciones y responder a las tendencias del mercado.

    La maestría gira en torno a 4 pilares clave: Sostenibilidad y Bienestar, Digitalización y People Analytics, Internacionalización y Experiencia de empleado (Employee Experience).


    ¿Por qué estudiar en VIU?
    ● Modelo Académico con Calidad Europea. Nos unimos a tu propósito para que sigas creciendo profesionalmente desde la excelencia.
    ● Metodología Flexible 100% online. Estudia donde y cuando quieras accediendo por nuestra plataforma multidispositivo. 
    ● Planeta Formación y Universidades. Formamos parte de la Red de Educación Superior de Grupo Planeta. 
    ● Apertura de perfil profesional al mundo. Enriquecerás tu perfil profesional con una visión global y multicultural preparándote para el mercado laboral internacional.


    A quién va dirigido.
    Para estudiar la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas, debes cumplir, al menos, una de las siguientes condiciones:  
    - Tener un Título Universitario de Grado o Licenciatura del área de Ciencias Económicas y Administrativas, Psicología o Ciencias Sociales y del Trabajo. 
    - Acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de ingreso del programa.

    Si tu título universitario es de Ciencias Sociales y Jurídicas, Ingeniería o Humanidades y Sociología, deberás acreditar haber cursado al menos 12 ECTS de gestión de recursos humanos en tu Programa de Grado, de lo contrario deberás cursar los siguientes complementos formativos:  
    - Dirección de recursos humanos.
    - Fundamentos de administración y dirección de empresas.


    Claustro.
    El claustro de la maestría en dirección de recursos humanos online de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) está formado por doctores acreditados, doctores especializados y profesionales en activo que aporta al alumno una visión actual gracias a la relación profesional y académica.


    Objetivos.

    Esta maestría tiene como objetivo principal capacitar a los estudiantes para liderar y gestionar equipos de trabajo en un entorno organizacional, asegurando una gestión eficiente y adaptada a las necesidades y particularidades de las personas dentro de la empresa. El programa busca formar profesionales que puedan integrar aspectos clave como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado, dentro de una estrategia global de recursos humanos que favorezca tanto el desarrollo individual como el organizacional.


    Plan de estudios.

    Primer cuatrimestre:
    1. Atracción del talento y formación (6 ECTS)
    2. Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable (6 ECTS)
    3. Dirección y gestión sostenible de personas (6 ECTS)
    4. Gestión del cambio en las organizaciones (6 ECTS)
    5.  People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones (6 ECTS)

    Segundo cuatrimestre:        
    1. Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización (6 ECTS)
    2. Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional (6 ECTS)
    3. Negociación y psicología del coaching (6 ECTS)
    4. Prácticas externas (6 ECTS)
    5. Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)

    Este máster tiene un total de 60 ECTS.

    Titulación obtenida: Título Oficial en Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas.


    Prácticas.
    Esta maestría ofrece la posibilidad de realizar prácticas externas en puestos de trabajo reales.

    Las prácticas externas te permiten acercarte a la realidad profesional y adquirir experiencia
    laboral real. Ofrecen una formación práctica fundamental, que contribuye al desarrollo de
    competencias para el ejercicio profesional, la empleabilidad y el emprendimiento. 

    Información adicional.

    ¿Qué hace a esta maestría única?
    - Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma. 

    - Te formarás en las últimas tendencias, aquellas que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas. Y explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales. 

    - Aprenderás People Analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos. 

    - Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización 


    Idiomas en los que se imparte: Español


    Salidas laborales.
    Al culminar tus estudios en la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas tendrás un perfil profesional integral que te permitirá desenvolverte con autoridad en cargos como:

    - HR Manager / Gerente de Recursos Humanos / Director de Recursos Humanos
    - Director de Gestión y Desarrollo de Personas.
    - Talent Manager / Director de Talento Humano.
    - Jefe/Responsable de Selección.
    - Jefe/Responsable de Formación.
    - HR Business Partner / Especialista en Recursos Humanos.
    - Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas.
    - Information Technology Recruiter / Reclutador de IT
    - Talent Acquisition Specialist / Especialista en Atracción de Talento

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