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Curso - Gerencia en Seguridad y Salud Ocupacional 2018 Quito

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Curso - Gerencia en Seguridad y Salud Ocupacional 2018 Quito - Quito - Pichincha

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Review del tutor

Victor Pérez
Director
  • Para qué capacita?

    Los Gerentes en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, serán responsables de la creación de una cultura corporativa de prevención en seguridad laboral, implementaran un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, mediante la planificación, supervisión, coordinación y evaluación de procedimientos, normas y programas orientados a la seguridad y salud de los trabajadores, de esa manera ga

  • ¿Cuántos años lleva impartiéndose?

    5 AÑOS

  • Perfil del alumno

    PROFESIONALES

  • Objetivos

    EXPERTO EN MANEJO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

  • PRESENCIAL

  • Ventajas
    • PROFESIONALES TERCER NIVEL
    • PROFESIONALES CUARTO NIVEL
    • CLASES PRACTICAS
  • Método de evaluación

    TEÓRICO PRÁCTICO

  • Certificado / Titulación

    CERTIFICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CENTRAL

  • Bolsa de trabajo / prácticas

    PERTENECES A LA BOLSA MAS GRANDE DEL PAÍS

  • Financiación

    PROPIA

  • Promociones

    10% al inicio de matricula

  • Alumnos por clase

    20

  • Profesorado
    • EXPERIENCIA
    • CONOCIMIENTO
    • PREPARACIÓN
  • Otros comentarios

    DESARROLLANDO TALENTOS PARA EL ÉXITO

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Contenido:
GERENCIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL (EQUIVALENTE A UN DIPLOMADO)5 MESES 80 MAS IVA MATRICULA 200 MAS IVA MENSUALIDADQUITO-10 de Agosto N24-118 y Colón Edf. MURESCO 7mo piso HORARIO DE ATENCIÓN: 9:00 A 13:00 DE LUNES A SÁBADO INICIAMOS EN OCTUBRE DE 2018GERENTE EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONALVISIÓN:Ser líderes en salvaguardia de la integridad, la salud y la vida de las personas trabajadoras.MISIÓNCoordinar la ejecución de la Política Institucional en Seguridad y Salud y el Sistema de Gestión de Seguridad y control la Salud de los trabajadores. Asesorar, capacitar, controlar y hacer seguimiento de programas de prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo con la finalidad de reducir la siniestralidad laboral, mejorar la productividad y la calidad de vida de los trabajadores.OBJETIVOSEntre los objetivos que persigue el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo están:Mejorar las condiciones de los trabajadores referentes a Seguridad y Salud.Desarrollar consciencia preventiva y hábitos de trabajo seguros en empleadores y trabajadoresDisminuir las lesiones y daños a la salud provocados por el trabajoMejorar la productividad en base a la gestión empresarial con visión preventiva.DURACIÓN 5 Meses + 1 Proyecto de InvestigaciónCERTIFICACIÓN Certificado otorgado, por Universidad de Prestigio de Quito Categoría (A) controlada por el SENESCYT. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADORinscribirse:ESCUELA GERENCIAL DIRIGIDO A:Público en General Profesionales de tercer nivel: Técnicos, Tecnólogos, Licenciados, ingenieros, doctores de diferentes especialidades que quieran incursionar en la Seguridad y Salud Ocupacional. Médicos OcupacionalesCLASES, DÍAS SÁBADOS DE 8:30 A 16:30TEMAS:MÓDULOS 1:MARCO LEGAL DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL1. Resolución 957 can, y sobre todo las obligaciones establecidas en el acuerdo ministerial mdt 2017-135. y normativa vigente.a. legislación en seguridad y salud ocupacional (constitución del ecuador, 2393, c.d. 513, can, conveníos con la oit, mdt-2015-0141, acuerdo 174 construcción, acuerdo 13 instalaciones eléctricas, acuerdo 1404 servicios médicos).2. Legislación y normativa interna de seguridad y salud Ocupacionala. Reglamento interno de seguridad e higieneb. Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad e higieneb. Obligaciones y prohibiciones3. Funciones del técnico de seguridad y salud Ocupacionala. Organigrama y Estructurab. Funciones y Responsabilidades4. Prevención de riesgos laboralesa. Clasificación de riesgos y enfermedades profesionalesb. Plan de Capacitación en prevenciónc. Manejo de contratistas y espacios compartidos5. Sistema de gestión de seguridad y salud Ocupacionala. Gestión documental SSO-cumplimientos y procesosb. Normativa vigente, política, procedimientos y formatos6. Indicadores del sistema de gestión de seguridad y salud Ocupacionala. Planeación, Establecer frecuencia de eventos, frecuencia de ausentismo laboralb. Índice de Frecuencia, índice de gravedad, Índice de responsabilidad, índice de accidentabilidadc. Indicadores y mejoramiento continuod. La dirección, revisión, aprobación y presupuesto para el control.MÓDULOS 2 :REQUISITOS GENERALES DE LA NORMA ISO 45001:2018 -SSO1. Requisitos generales de la norma iso 45001:2018.1. Historia y evolución de la iso 45001:20182. Proceso de revisión y aprobación de la iso 45001:20183. Qué es iso 45001:2018 y beneficios de su implementación4. Estructura de alto nivel para las normas de gestión.5. Los nuevos principios de gestión de seguridad y salud en el trabajo.2. Introducción a los principales cambios de la futura versión iso 45001:2018a) Objeto y campo de aplicaciónb) Términos y definicionesc) Referencias normativasd) Factores de éxitoe) Contexto de la organizaciónf) Liderazgog) Planificaciónh) Soportei) Operaciónj) Evaluación del desempeñok) Mejora3. Evaluación del desempeño y mejoraa. Seguimiento, medición, análisis y evaluaciónb. Generalidadesc. Evaluación del cumplimiento con los requisitos legales y otros requisitosd. Auditoría internae. Objetivos de la auditoría internaf. Proceso de auditoría internag. Revisión por la direcciónh. Incidentes, no conformidades y acciones correctivasi. Mejora continuaj. Objetivos de la mejora continuaProceso de mejora continuaMÓDULOS 3 :GESTIÓN DE CALIDAD PARA ORGANISMOS PARITARIOS1. Funciones del organismo paritarioa. Instalación, funcionamiento (Reglamento SSO)b. Procedimientos parlamentarios y reunionesc. Seguimiento de cumplimiento legald. Supervisión y actualización de documentos legales SSO2. Inspecciones de seguridad y salud Ocupacionala. Ejecución de inspeccionesb. Programa y matrices de inspecciónc. Informes de inspección3. Fundamentos de la seguridad y salud en el trabajoa. Análisis de condiciones de trabajob. Modificación de reglamentosc. Informes a organismos de control4. Reporte investigación y análisis de accidentes e incidentes trabajoa. Reporte de accidentes de trabajob. Seguimiento a investigación de accidentesc. Seguimiento y control de accidente de trabajo.5. Prevención de riesgos psicosocialesa. Socialización, control y apoyo a programasb. Implementar una cultura de prevención de riesgos psicosociales6. Capacitación en seguridad ocupacional y comunicacióna. Análisis de necesidades en capacitación en SSO, seguimiento al cumplimiento de programa interno, desarrollo de competencia y modificación de conductasb. Incentivos, observaciones, entrenamiento, comunicación de riesgos, Incumplimientos y sanciones.MÓDULOS 4EVALUCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y AUDITORÍA1. Metodología de evaluación de riesgos laborales.a. Identificación de Riesgosb. Matrices de Medición, evaluación, control1.1 Riesgos y peligro, factores de riesgo e identificación y evaluación.a. Diferencia entre riesgo y peligrob. Clasificación de los seis factores de riesgos (físicos, químicos, biológicos, mecánicos, ergonómicos, psicosociales)c. Identificación y evaluación de riesgos metodologías aplicablesd. Higiene Industrial de los riesgos evaluados (físicos, químicos, biológicos)e. Control de los riesgos (fuente, medio, trabajadores, epp individuales y colectivos)f. Vigilancia ambiental y biológica2. Gestión de riesgos laboralesa. Planes de Seguridadb. Investigación de accidentesc. Plan de prevención de riesgos detectados por frecuencia de accidentes3. Elaboración y análisis de mapa de riesgo laborales y/o naturalesa. Desarrollo, ejecución, seguimiento y mejora de mapa de riesgos.4. Permisos de trabajo para actividades de alto riesgoa. Bloqueo y etiquetadob. Señalización de seguridad en el trabajo5. Auditor interno de sistema de gestión de seguridad y salud Ocupacional.a. Objetivos y beneficios de la auditoríab. Conceptos de auditoríac. Principios de auditoriad. Responsabilidades de la auditoríae. Programa y proceso de auditoríaf. Plan de la auditoríag. Auditoría y revisión de informaciónh. Listas de verificacióni. Informe de Auditoria.MÓDULOS 5DESARROLLO Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS PREVENTIVOS OBLIGATORIOS VIGENTES1.Programa de prevención en el uso y consumo de drogas en ambientes de trabajoa. Diagnóstico, Elaboración del Programa, Aplicación del Programa, capacitación y reportes a organismos de control.2.Programa de prevención de riesgo psicosocial, VIH, y salud reproductiva2. Diagnóstico, Elaboración del Programa, Aplicación del Programa, capacitación y reportes a organismos de control.3. Plan de emergencia y autoproteccióna. Desarrollo y normativa de Planes de emergencias, Planes de contingencia, conformación de Brigadas y Simulacros.4. Programa de equipos de protección personala. Diagnóstico y definición de equipo de protección personal según riesgos.5. Diseño de puestos de trabajo y talento humanoa. Profesiogramas-matriz de riesgos- manual de competenciasb. Definición de perfiles laborales y selección de personalc. Readecuación – reubicación – reinserción de trabajadores6. Diagnóstico y controles de enfermedades ocupacionalesa. Ambientes laborales y exposición a riesgosb. Evaluación de enfermedades ocupacionalesc. Chequeos programados de salud. (Diagnóstico y control)7. Vigilancia de la salud física y mental en el trabajoa. Exámenes médicos y aptitud laboral (conocimientos y psicológicos)b. Historia clínica ocupacionalc. Investigación de enfermedades-exposición a riesgosd. Programa de prevención de SaludLUGAR: CIIDECO INTERNACIONAL 5 MÓDULOS= 5 MESESFECHA: 19 DE OCTUBRE 2018HORARIOS: viernes O sábados De 8:30 a 16:30 H (HORA EXACTA)INVERSIÓN: 5 MESES 1000 DOLARES MAS IVACOSTO MENSUAL: S/. 200. MÁS IVACOSTO MATRICULA: S/. 80. MÁS IVAVACANTES LIMITADAS:1. Realizar los depósitos a la siguiente cuenta:2. CUENTA CORRIENTE BANCO DEL PICHINCHA:3. CORPORACIÓN INTERNACIONAL CIIDECO 21001085804. RUC: 17925303770015. Enviar el depósito escaneado a ciidecointernacional@yahoo.com o wasap 0998937770INCLUYE:Material de trabajo PDF, Certificado y Carpeta de CIIDECOINSCRIPCIONES ESCUELA GERENCIAL: www.ciideco.edu.ecDATOS PARA LA FACTURA:1. NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN:2. RUC:3. DIRECCIÓN:4. TELÉFONOS Y MAIL5. TELEFONOS CELULARES DE LOS PARTICIPANTES CON NOMBRES PARA LLAMARLES SI ES NECESARIO. 
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