Maestría en Gestión del Talento Humano - Online

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Analisis de educaedu

Carlos Gómez

Carlos Gómez

Maestría en Gestión del Talento Humano

  • Modalidad de impartición
    La Maestría en Gestión del Talento Humano se realizará en modalidad Online.
  • Número de horas
    El programa de estudios diseñado por IMF Smart Education tiene una duración de 1 año.
  • Titulación oficial
    Tras cumplir los requirimientos académicos y administrativos, recibirás el título de Maestría en Gestión del Talento Humano.
  • Valoración del programa
    Los objetivos de la Maestría en Gestión del Talento Humano se enfocan en una verdadera transformación del Capital Humano de cualquier organización desde un enfoque digital y tecnológico a través de herramientas como HR Analytics que te ayudaran a diseñar estrategias e indicadores que permitan una medición real y objetiva de la gestión de desempeño en cada uno de los colaboradores que forman parte del recurso humano de la empresa. Asimismo recibirás una formación de excelencia por parte de un Claustro Docente de alto estandar que en 11 módulos te acompañaran, para que seas un profesional integral. Por otro lado recibirás de IMF Smart Education recusos académicos para que puedas desarrollar una experiencia de estudios completa, tendrás a disposición: Biblioteca Virtual | Becas | Masterclass | Videoteca Virtual. Entre otros beneficios.
  • Dirigido a
    El curso se dirige a profesionales que tengan estudios de Posgrado, preferiblemente en el área de Recursos Humanos | Psicología Organizacional o carreras afines.
  • Empleabilidad
    Una vez que concluyas el programa de estudios, podrás emplearte como Especialista en el área de Talento Humano | Coordinación de Recursos Humanos | Gerencia en Capital Humano.

Comentarios sobre Maestría en Gestión del Talento Humano - Online

  • Contenido
    Maestría en Gestión del Talento Humano.


    Duración: 60 ECTS
    Metodología: Online


    Titulación que se obtiene
    - Magíster en Gestión del Talento Humano por la Universidad de San Gregorio de Portoviejo (título registrado en el CES y reconocido por SENESCYT)
    - Máster profesional en Gestión del Talento Humano por IMF Smart Education de España

    Imparte: IMF Smart Education
    Requisitos: Titulación Universitaria de tercer nivel

    Bolsa de Empleo y Prácticas

    REQUISITOS:
    Titulación de Tercer Grado (Consulta condiciones)


    PRESENTACIÓN:
    La formación académica específica de los estudiantes del programa de Maestría en Gestión del Talento Humano tiene los siguientes objetivos específicos:

    - Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá intervenir de forma efectiva en la realidad de la empresa.

    - Identificar los nuevos modelos organizativos y con ello la nueva forma de trabajar con metodologías ágiles; de esta manera diseñará estructuras de trabajo y definirá comportamientos que son necesarios en la gestión del cambio.

    - Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación digital en el contexto de RRHH, a través de HR Analytics; diseñando indicadores y modelos que permitirán la anticipación de RRHH ante posibles eventos.

    - Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.

    - Conocer y estimar el coste laboral, reputacional, y financiero que suponen las propuestas de RRHH en el proceso de transformación y entendiendo el impacto en los indicadores de negocio.

    - Implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales junto a nuevos modelos de liderazgo; desarrollando cada una de las etapas con impacto directo en el liderazgo de la organización.


    Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:
    - Programa de Becas y Ayudas al Estudio
    - Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
    - Tutorías Ilimitadas
    - Clases online en directo
    - Masterclasses y Sesiones de Networking
    - Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
    - Biblioteca Virtual 
    - Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster


    TEMARIO:
    MÓDULO I – Cambio y clima organizativo, cultura

    MÓDULO II – Gestión de la Estrategia en la Estructura del Talento Humano

    MÓDULO III – Nuevas tendencias de modelos organizativos

    MÓDULO IV – Recursos Humanos en la transformación digital

    MÓDULO V – Plan de titulación

    MÓDULO VI – Comunicación organizativa y entorno digital

    MÓDULO VII – Procura y factores legales en los proyectos

    MÓDULO VIII – Liderazgo y gestión de equipos diversos

    MÓDULO IX – Presente y futuro de la selección de personal

    MÓDULO X – RRHH aplicadas con metodologías ágiles

    MÓDULO XI - Deontología profesional

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