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Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital - Online

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Analisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital

  • Modalidad de impartición
    El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital se cursa integramente de forma online.
  • Número de horas
    Este programa consta de 60 créditos que se cursan en un período que oscila entre lo 9 y 24 meses.
  • Titulación oficial
    Al concluir sus estudios recibirá un doble título oficial: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School.
  • Valoración del programa
    El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital es un programa online de IMF Business School que le brinda una mirada actual, novedosa e inteligente sobre la gestión y análisis del área de recursos humanos de una empresa, a través de las nuevas herramientas digitales. Estudia las nuevas tecnologías aplicadas al sector, desarrolla habilidades que son de gran utilidad para dirigir y gestionar equipos, para analizar mediante herramientas digitales diferentes variables dentro del área que ayuden a optimizar el trabajo.
  • Dirigido a
    Este programa se orienta a titulados universitarios y profesionales con experiencia en recursos humanos, que quieran aprender acerca de la transformación digital y las nuevas formas de gestión en el sector.
  • Empleabilidad
    Podrá ocupar cargos de gerente y director de recursos humanos dentro de empresas de distintos rubros. Podrá crear su propio emprendimiento o bien especializarse en el área de gestión digital del talento humano. Podrá trabajar en consultoras y empresas de recursos humanos.

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  • Contenido
    Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital.

    Duración: 60 ECTS
    Metodología: Online
    Titulación que se obtiene: Máster por la Universidad Nebrija y Máster por IMF Business School
    Bolsa de Empleo y Prácticas garantizadas

    REQUISITOS:

    Titulación Universitaria o experiencia profesional equivalente

    PRESENTACIÓN:

    IMF Business School, en colaboración con la Universidad Nebrija, imparte el Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital. El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión de personas.

    IMF es socio de la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE).

    Este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen liderar el cambio tecnológico en el área de recursos humanos de las organizaciones.

    El Máster en Recursos Humanos: People Analytics y Visión Digital, que puede cursarse desde en 9 hasta en 24 meses, se imparte en modalidad online apoyado en una plataforma tecnológica avanzada que permite al alumno acceder al estudio, sea cual sea su ubicación geográfica o su disponibilidad de tiempo.

    Todos los alumnos que superen satisfactoriamente este programa obtendrán una Doble Titulación de Máster por la Universidad Nebrija y por IMF Business School.

    Además, tendrán a su disposición todas las ventajas de IMF:

    • Programa de Becas y Ayudas al Estudio
    • Bolsa de Empleo con más de 12.000 vacantes publicadas en el último año
    • Tutorías Ilimitadas
    • Masterclasses y Sesiones de Networking
    • Financiación hasta en 12 meses sin intereses ni intervención bancaria
    • Biblioteca Virtual
    • Videoteca Virtual con acceso a las clases de cualquier máster
    • Acceso al Club VIP con descuentos en ocio, viajes, restaurantes…

    TEMARIO:

    MÓDULO I - Liderazgo digital
    MÓDULO II - Dirección Digital de RRHH y Cultura Corporativa
    MÓDULO III - Modelos organizativos y nuevas formas de trabajo
    MÓDULO IV - Desarrollo Digital de Talento
    MÓDULO V - HR Analytics y herramientas de gestión
    MÓDULO VI - Impacto financiero y laboral de la transformación
    MÓDULO VII - Metodologías ágiles aplicadas a RRHH
    MÓDULO VIII - Responsabilidad Social Empresarial y Comunicación
    MÓDULO IX - Trabajo Fin de Máster

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