Maestrías y Cursos de Coaching Ejecutivo y Empresarial en Ecuador - Coaching empresarial

El Coaching es una herramienta de desarrollo de personas que se lleva a cabo mediante un sistema de potenciación profesional y personal para el posterior impacto en la organización. El Coaching proporciona información, conocimientos, habilidades, referencias, colaboración y...

- Optimizar el fortalecimiento de los niveles de confianza y autoestima, así como el crecimiento personal y satisfacción laboral. - Explotar el potencial de la persona para maximizar su desempeño, ayudando a aprender, más que a enseñar. - Desarrollar un sistema de management que le...

- Ofrecer un método para Incrementar La CAPACIDAD DE ACCIÓN de quien se “someta” al Proceso de Coaching, y obtener mayor agilidad y finura en la solución de problemas y la invención de soluciones. - Dominar una forma probada de mejorar las relaciones interpersonales...

- Concienciar de su nivel de desarrollo como Facilitadores y Trainers. - Ser activos agentes de cambios de la evolución técnica, operativa e intelectual del Recurso Humano de la organización. - Comprender los fundamentos del aprendizaje de adultos y direccionar eficientemente los...

Identificar la importancia de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) dentro del proceso. Diseñar un plan de detección de necesidades. Aplicar el plan de detección de necesidades. Redactar un informe a partir de la aplicación de una DNC. Estructura Duración total de...

Identificar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de coaching efectivo que promueva el facultamiento del talento humano, así como la creación de espacios de desarrollo y capitalización del talento humano en la organización. Seminario en...

Emplear las herramientas que te permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y conservar una ventaja competitiva en la empresa, promoviendo el desarrollo de...

Promover el desarrollo del Directivo tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo como gestor o ejecutivo. Lograr que el desarrollo personalizado de los colaboradores de la empresa tenga un impacto a todos los niveles en la empresa. Manejar adecuadamente...

Master en Liderazgo Femenino Desde las primeras clases las asistentes obtendrán mejoras notables en su vida personal y profesional guiadas por un mayor comportamiento estratégico. • Detectar y manejar las actitudes de auto sabotaje • Planificar y dirigir el proyecto...

• Familiarizarse con las reglas generales del protocolo: su necesidad e interés, e introducirse en el conocimiento de los factores y técnicas básicas que necesariamente deben intervenir en la organización. • Conocer las raíces de nuestro protocolo y sus códigos de...