Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magister en Dirección de Personas Esta maestría está diseñada para entregar al participante las habilidades y los elementos conceptuales y técnicos que les permita administrar equipos de personas, agregando valor a sus empresas a través del aporte de las personas...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
La Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico ha creado la primera maestría en Dirección de Marketing con una estructura académica moderna y práctica, de aplicación inmediata al contexto empresarial.
Quienes cuenten con un MBA, pueden obtener una segunda...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
Magíster en Finanzas El programa está diseñado para perfeccionar en el participante las competencias y habilidades necesarias para la correcta toma de decisiones en el ámbito de las finanzas internacionales, cuenta además con una plana docente de alto nivel ocupando...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Magíster en Administración de Negocios MBA El alumno está preparado para dirigir organizaciones en entornos competitivos, globales e inciertos. Posee además, un gran espíritu emprendedor que orienta a la creación de nuevas empresas o a implementar proyectos nuevos...
Categoría:Odontología
Modalidad:Presencial
Profesionales de la Odontología El objetivo general del curso es afianzar los conceptos sobre Estética Periodontal, para diagnosticar de manera integral al paciente, y diseñar planes de tratamiento en pacientes con necesidades estéticas en el segmento anterior....
Categoría:Odontología
Modalidad:Presencial
Generar una alternativa de tratamiento diferente a la anestesia general para el paciente no cooperador
Promover el buen trato al paciente pediátrico en el sillón odontológico sin necesidad de utilizar la anestesia general
Conocer las dosis, y administración...
Categoría:Dirección Seguridad
Modalidad:Presencial
Fortalecer las competencias de quienes se desempeñan en líneas de supervisión capaces de adoptar herramientas que optimicen su labor como parte de la gestión operacional de la institución. I Potencialización del recurso humano
II Sistema de...
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Desarrollar las habilidades necesarias para realizar el diagnóstico y rediseño de los procesos de una organización, área o función. Estar en condiciones de evaluar la normativa y el grado de automatización de la empresa y realizar un documento de especificaciones...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Identificar las principales razones de la transformación en la gestión de RR.HH. Distinguir los nuevos planes de compensación y recompensas para el talento humano. I Nuevos enfoques del talento humano
II Creando un entorno activo y creativo ...
Categoría:Contabilidad
Modalidad:Presencial
Curso de Crédito y Cobranzas. Contenido: I Administración y manejo financiero delárea de créditoII Aspectoslegales del créditoIII...
Categoría:Control de Gestión
Modalidad:Presencial
Capacitar a los participantes en el uso de las principales herramientas de Planificación y en el modelo del Cuadro de Mando Integral (CMI), para garantizar un adecuado diseño y monitoreo de la Estrategia Empresarial. I Planificación Estratégica basada en...
Categoría:Finanzas
Modalidad:Presencial
A participantes en general con formación contable y/o experiencia laboral en áreas operacionales que requieran conocer académicamente aspectos prácticos y funcionales que encierra el campo de la administración financiera. I Las finanzas en la administración ...
Categoría:Auditoría de Empresas
Modalidad:Presencial
Conocer herramientas metodológicas necesarias para la evaluación de los procesos operativos.
Realizar auditorias para mejorar los procesos operativos empresariales.
Conocer los elementos que conforman los procesos empresariales y el papel del asesor auditor...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
El participante al finalizar el curso estará en capacidad de comprender la terminología y conceptos del marketing, así como las funciones y responsablidades que debe afrontar un directivo de marketing; sus principales aplicaciones en el mundo empresarial, el...
Categoría:Comercial y Ventas
Modalidad:Presencial
Este programa se encuentra diseñado en relación a las necesidades actuales del mercado y de los cambios globalizantes de las organizaciones.
Se aplicará en el curso una metodología eminentemente práctica, desarrollando ejercicios, casos y talleres que beneficien...
Categoría:Atención al Cliente
Modalidad:Presencial
Determinar las funciones, competencias y perfil de los colaboradores del área de servicio. Mejorar la calidad y eficiencia del área de servicio, destacando la importancia de su rol en la empresa moderna. I Perfil, competencias y habilidades del área de servicios ...
Categoría:Negocios Internacionales
Modalidad:Presencial
A través de este programa el participante conocerá y aplicará las técnicas más actualizadas en negocios internacionales; en el contexto de la globalización, así como la normativa aduanera, acorde a los principios de la OMC. I Legislación aduanera ...
Categoría:Auditoría de Calidad
Modalidad:Presencial
Controlar eficazmente los procedimientos internos de la organización Plan de estudios
I Gestión del proceso operativo
II La auditoría por procesos
III Los modelos de control
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Capacitar a quienes tengan la responsabilidad del manejo empresarial como líderes en el poder de decisión para el logro de una gestión exitosa en beneficio de la organización. I La gestión empresarial y perfil de líder
II Manejo de información...
Categoría:Dirección Seguridad
Modalidad:Presencial
Dar valor ragregado a las líneas de supervisión de la institución para que sean más eficaces y eficientes een beneficio de cada individuo y de la institución. I Rol de la línea de supervisión orientada a resultados
II Enfoque en la administración...
