Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
* Proceso de las evaluaciones del desempeño* Metodología para realizar las evaluaciones* Tipos de Evaluación del Desempeño: características* Aspectos Preliminares a considerar para una evaluación confiable* Criterios utilizados para evaluar el desempeño* La...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1.-Cuestiones PRELIMINARES:
• Fórmulas condicionales ("si", "sumar.si", "contar"...).
• Fórmulas de búsqueda ("buscarv", filtros).
• Protección de documentos y ocultación de fórmulas.
2.- Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES:...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Fortalecer el manejo de las herramientas administrativas y de calidad de servicio para perfeccionar la toma de decisiones, creatividad, trabajo en equipo, cumplir con las expectativas del cliente, y así prepararse para enfrentar mercados competitivos. Trainer...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En el desarrollo de este programa aprenderás las técnicas y herramientas modernas que permitirán al participante aprender a motivar y crear sinergia en sus equipos de trabajo mejorando la efectividad de los mandos medios en habilidades técnicas claves para ayudar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Herramientas que le van a servir para investigar, entrevistar detectando engaño, muy útil para funcionarios en las areas de: Recursos Humanos, Auditoria, Control Interno, Cumplimiento, Comercial, etc.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MODULO # 1 1) Origen del Enfoque del Trabajo por Competencias 2) Enfoque por Competencias dentro del Desarrollo Empresarial 3) Las Competencias como Herramientas de Competitividad 4) ...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Dotar a los participantes de las últimas reformas en Leyes laborales, y Seguridad Social, para la aplicación correcta de este tema, evitando sanciones, denuncias, inspecciones, etc. MODULO 11.- Contratos individuales de trabajo: Definiciones y utilización...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
Diploma de Especialización en Gestión del Potencial Humano para el Sector Público - Dotar a los participantes de los conceptos, metodologías y herramientas adecuadas para mejorar la gestión de los procesos de recursos humanos en las instituciones del Estado.
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Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Exponer la administración moderna de los recursos humanos.
Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización.
Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral.
Exponer las estrategias de recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magister en Dirección de Personas Esta maestría está diseñada para entregar al participante las habilidades y los elementos conceptuales y técnicos que les permita administrar equipos de personas, agregando valor a sus empresas a través del aporte de las personas...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Certificación Internacional: Formación de Formadores. ¡Formación Directiva, Profesional y Docente de alto nivel! Objetivo General. El participante se instruirá a desarrollar y aplicar procesos de formación...
, N31, 170102 Quito, Pichincha
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Seminario de Gestión del Talento Humano. Gestor de Talento Humano, posicionate comosocio estratégico dentro de las organizaciones ¿Está tu empresa cumpliendo las funciones derecursos humanos necesarias para mantener unequipo de...
, N31, 170102 Quito, Pichincha
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Seminario Internacional de Herramientas Avanzadas para la Práctica de Coaching Personal & Laboral. “Potencia los resultados de tu equipo de trabajo” PRESENTACIÓN. El presente Seminario Internacional engloba información, talleres, experiencias, casos,...
, N31, 170102 Quito, Pichincha
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
tef: 0985808347 Objetivos del Curso:
Contar con una base estructurada y confiable para invertir en la capacitación que realmente se necesita en la organización. Objetivos del Curso: Contar con una base estructurada y confiable para invertir en la capacitación...
