Categoría:Derecho Laboral y Seguridad Social
Modalidad:Presencial
Conocer las distintas reformas realizadas al Código de Trabajo
Aplicar correctamente la normativa legal de acuerdo al Código de Trabajo Entorno del derecho laboral ecuatoriano en la actualidad.
Correcta utilización de las distintas formas contractuales.
Tipos...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Detectar necesidades de formación.
- Formular objetivos de aprendizaje.
- Identificar contenidos de aprendizaje.
- Establecer métodos de aprendizaje.
- Explicar la diferencia entre capacitación y certificación.
- Planificar programas de certificación...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Formular objetivos de evaluación de competencias.
- Determinar el tipo de competencias a evaluar de acuerdo a los objetivos de evaluación.
- Determinar los métodos de evaluación más relevantes.
- Elaborar la matriz de desempeño.
- Elaborar el plan de reforzadores...
Categoría:Creación y Dirección de Empresas
Modalidad:Presencial
- Distinguir evaluación del desempeño y gestión del desempeño.
- Explicar por qué es importante la retroalimentación.
- Explicar por qué un programa de evaluación del desempeño es insuficiente por sí mismo.
- Establecer competencias a retroalimentar por grupos...
Categoría:Creación y Dirección de Empresas
Modalidad:Presencial
Elaborar normas de competencia laboral a nivel de:
Puestos estratégicos.
Roles ocupacionales.
Valores corporativos.
Segmentar los puestos de la organización por roles organizacionales.
Conducir talleres para identificar competencias genéricas....
Categoría:Creación y Dirección de Empresas
Modalidad:Presencial
Establecer los usos y aplicaciones del análisis de puestos.
Planificar un programa para levantamiento de cargos en la institución.
Determinar las metodologías para obtener información de puestos de trabajo.
Determinar las necesidades en gestión de recursos humanos...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
- Realizar un diagnóstico de necesidad de capacitación y desarrollo del personal
- Implementar un programa de formación
- Medir los resultados del programa de capacitación y formación Capacitación de personal
Conceptos Generales
Objetivos generales del aprendizaje ...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Elaborar un rol de pagos en base al conocimiento y manejo de los conceptos propios de la administración de sueldos y salarios * Conceptos generales
* Remuneración, sueldo, salario, sueldo básico, mínimos sectoriales
...
Categoría:Especialidad Higiene Industrial
Modalidad:Presencial
- Conocer los conceptos básicos para un adecuado manejo de químicos, basado en el conocimiento de los efectos sobre la salud
- Disponer de herramientas para una adecuada prevención de los riesgos químicos, ya sea con controles en la fuente, el medio ambiente...
Categoría:Control de Gestión
Modalidad:Presencial
- Planificar la toma física de los inventarios, según las técnicas actualizadas.
- Conocer las leyes y reglamentos vigentes, dentro de los cuales debe tomarse el inventario físico.
- Implementar técnicas de codificación de Items y ubicaciones y clasificación...
Categoría:Seguridad en el Trabajo
Modalidad:Presencial
- Conocer y analizar técnicas para mejorar los métodos de trabajo
- Normalizar los puestos de trabajo.
- Realizar estudios sencillos de distribución o redistribución en planta.
- Establecer u optimizar las condiciones de trabajo en la planta ...
Categoría:Producción Innovación y Calidad Industrial
Modalidad:Presencial
- Diseñar y poner en marcha programas de mejoramiento de los tiempos de preparación y ajuste de máquinas en su empresa.
- Reducir los tiempos de preparación que conlleve a una efectiva reducción de los costos.
- Apoyar a través de la reducción de los tiempos...
Categoría:Gestión de Calidad
Modalidad:Presencial
- Dimensionar el impacto que tienen las materias primas y los proveedores en los resultados de la empresa.
- Establecer metas alcanzables y productivas para su empresa y sus proveedores.
- Establecer un sistema de comunicación y feedback apropiados para que los...
Categoría:Seguros
Modalidad:Presencial
Desarrollar estrategias y actividades de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Poner en prácticas dichas estrategias y actividades para lograr un ambiente sano, seguro y productivo. Fundamentos y legislación
Fundamentos de la Seguridad Industrial y de la...
Categoría:Higiene Industrial
Modalidad:Presencial
- Unificar los conocimientos sobre refrigeración.
- Revisar los conceptos básicos y principales sobre termodinámica y transferencia de calor.
- Analizar las propiedades de los refrigerantes y aceites.
- Describir los sistemas de operación y control....
Categoría:Producción Innovación y Calidad Industrial
Modalidad:Presencial
- Incrementar la productividad de los recursos que maneja el trabajador en la ejecución de los diferentes procesos productivos.
- Desarrollar la conciencia de tener una cultura de eliminación de los desperdicios Como identificar el desperdicio
¿Dónde esta el...
Categoría:Ciencias Sanitarias (Varias)
Modalidad:Presencial
- Reforzar los conocimientos sobre primeros auxilios
- Brindar herramientas básicas y sencillas para el manejo inmediato de lesiones de importancia que de una u otra forma puedan comprometer la vida de personas Concepto de primeros auxilios
Signo vitales. Concepto,...
Categoría:Dirección Medio Ambiental
Modalidad:Presencial
- Implementar los principios, elementos y pasos para la implementación del enfoque Justo a Tiempo en la empresa. Introducción
¿Por qué Just-in-Time?
Filosofía y principios de just-in-time
Visibilidad
Simplicidad
Sincronización
Continuidad
Enfoque Holístico...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
- Optimizar al máximo los inventarios tanto de los productos comprados como fabricados.
- Establecer técnicas de planificación y control de inventarios de tal manera que se conviertan en un apoyo importante a la gestión de producción.
- Definir políticas, normas...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
- Lograr una conciencia sobre el efecto potencial de las bacterias
- Conocer cómo se desarrollan las enfermedades provocadas por microorganismos, que se hospedan en productos crudos, preparados y que son consumidos por el cliente final.
- Brindar una visión...
