Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Desarrollar su habilidad de negociadores, basado en herramientas de aplicación práctica, tanto a las actividades personales como profesionales, logrando resultados más eficientes.
Adquirir conceptos y herramientas básicas sobre cómo negociar desde un enfoque...
Categoría:Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:Presencial
- Tener mayor conciencia de quienes son y cuales son sus potencialidades y capacidades.
- Generar una comunicación efectiva y asertiva consigo mismos, con sus grupos de trabajo y el público en general.
- Tomar conciencia de cómo interacciona con otras...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Desarrollar un documento de Planificación Estratégica y Operativa a fin de que la institución tenga definidas sus líneas de acción para los próximos cinco años. Marco Teórico: Diagnóstico Situacional (Análisis de clientes y competitividad)
Taller 1:Análisis...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Conocer los parámetros y premisas fundamentales para realizar una inversión
- Conocer los factores y pasos para elaborar un plan de negocios ¿Qué es un plan de negocios?
Donde invertir
Cuales son las oportunidades de inversión
Cuanto realmente es...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Poseer los conocimientos relativos a la Clasificación arancelaria de su productos
- Describir los distintos métodos de valoración existentes de sus mercancías Acuerdo sobre valoración de la OMC
Normas andinas sobre Valoración Aduanera de mercancías...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Identificar las causas de los conflictos, analizarlos, cuantificar la gravedad de los mismos y resolverlos positivamente.
- Identificar el estilo personal en el manejo de los conflictos.
- Establecer una relación ganar - ganar en una situación conflictiva....
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Conocer la legislación aduanera vigente.
- Aplicar con precisión las normas legales que rigen al comercio exterior.
- Exigir el fiel cumplimiento de las normas para alcanzar un mejor desarrollo del comercio internacional. Estudio de las principales leyes....
Categoría:Comercio Internacional
Modalidad:Presencial
Tener el conocimiento teórico práctico mediante la utilización de las herramientas y mecanismos necesarios par el desarrollo de una gestión eficiente en instituciones que participan en las importaciones y exportaciones de mercancías. Formas de búsqueda de proveedores...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Comprender el Proceso de “Project Management” y su relación con la estrategia de la organización.
- Analizar las métricas más comunes de rentabilidad en los proyectos.
- Analizar la administración del pool de recursos en la implementación del portafolio...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Comprender qué es un Sistema de Gestión Ambiental
- Conocer los principales pasos para su implantación en su organización. Fundamentos
Modelo del SGA y la Norma ISO 14001
La Revisión Ambiental Inicial (RAI)
Registro de los Aspectos e Impactos Ambientales...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Interpretar y comprender correctamente la información financiera de la compañía. 1) Contabilidad financiera
Conceptos Básicos
Objetivos
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados
2) Estados financieros básicos
Balance General
Definición e importancia...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Conocer el concepto de feedback
- Utilizar el feedback como instrumento de desarrollo personal
- Utilizar el feedback para impulsar el desarrollo de sus colaboradores * Definición feedback
* Beneficios
...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
* Conocer las reglas básicas de etiqueta, cortesía, urbanidad y buenas costumbres aplicables en el mundo empresarial, así como en su ambiente social.
* Organizar eventos de negocios, en los cuales los detalles de etiqueta y protocolo pondrán de manifiesto...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
* Disponer de las herramientas necesarias para lograr una expresión clara y convincente, tanto para la acción individual como grupal y pública.
* Transmitir, receptar y producir mensajes eficaces Ejercicio de diagnóstico
Componentes y factores de la comunicación...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
* Tecnificar a las (los) participantes en la utilización de sistemas y procedimientos ejecutivos, para saber elaborar documentos de alto nivel gerencial, dentro de la asistencia ejecutiva, como son oficios, comunicaciones, informes , memorandos, certificados,...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Comprender los conceptos básicos, el criterio y la metodología para valorizar proyectos de inversión
Conocer cómo integrar coherentemente la factibilidad del proyecto Proyectos, conceptualización
El desarrollo económico...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Plantear indicadores de gestión relevantes para la empresa
Utilizar a los indicadores como un medio efectivo de monitorear la gestión de las operaciones a todo nivel. Contexto de los indicadores de gestión
Beneficios de la medición a través de indicadores de...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Comprender los fundamentos del comportamiento humano.
Identificar acciones para propiciar la motivación interna que conduzca a los colaboradores, a altos niveles de desempeño.
Identificar acciones para restaurar niveles motivacionales adecuados luego de situaciones...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Medir la actuación de la organización desde cuatro perspectivas equilibradas: las finanzas, los clientes, los procesos internos y la formación y crecimiento.
Evaluar su gestión pasada y utilizar los criterios como instrumentos inductores de actuación futura....
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Compartir con el equipo los logros y resultados del presente año generando un espacio para el reconocimiento a su esfuerzo.
Plantear los nuevos desafíos y metas para el nuevo año buscando lograr un compromiso e involucramiento de todo el personal en su consecución
Generar...
