Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Carrera en Administración de Recursos Humanos. Explota tu potencial en el conocimiento de los comportamientos de las personas, estando a la cabeza de grupos de trabajo, captando profesionales y promoviendo su desarrollo y bienestar dentro de empresas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas. Información del programa: Modalidad: Online Duración: 1 año Descripción: Con la Maestría Oficial en Dirección y Gestión de Personas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas Título Acreditado por UTAMED.
Con este MBA estarás obteniendo un Título Propio con la Universidad Católica de Ávila,lo que te permitirá
Obtener un puesto de trabajo en una empresa
Mejorar tu posición...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas.
Con este MCH estarás obteniendo un Título Propio de European Open Business School, lo que te permitirá:
Obtener un puesto de trabajo en una empresa
Mejorar tu...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:A Distancia
2 años En la Carrera de Gestión del Talento Humano aprenderás las bases de la selección de personal, cómo calcular compensaciones y remuneraciones salariales, también conocerás leyes laborales y la normativa vigente....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
El objetivo del diplomado es identificar los elementos claves para integrar los procesos estratégicos de la gestión humana, para atraer y retener los mejores talentos, para lograr el desarrollo individual y profesional de los trabajadores y alcanzar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
DIPLOMADO GERENCIA DE TALENTO HUMANO 4 MESES 2025 INICIAMOS EN DOS MESES Requisitos;-Copia cédula y papeleta votación-Copia título de Bachiller-3 fotos virtuales1 DIPLOMADO EN GERENCIA DE TALENTO...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL ISO 9001-2008 y SETEC. OBJETIVOS: El Formador Ocupacional desarrolla de manera sistemática y planifica acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios, en el marco de una política...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
* Proceso de las evaluaciones del desempeño* Metodología para realizar las evaluaciones* Tipos de Evaluación del Desempeño: características* Aspectos Preliminares a considerar para una evaluación confiable* Criterios utilizados para evaluar el desempeño* La...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
1.-Cuestiones PRELIMINARES:
• Fórmulas condicionales ("si", "sumar.si", "contar"...).
• Fórmulas de búsqueda ("buscarv", filtros).
• Protección de documentos y ocultación de fórmulas.
2.- Cálculos relacionados con REVISIONES SALARIALES:...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En el desarrollo de este programa aprenderás las técnicas y herramientas modernas que permitirán al participante aprender a motivar y crear sinergia en sus equipos de trabajo mejorando la efectividad de los mandos medios en habilidades técnicas claves para ayudar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
TALLER INFORMATIVO, PREVENTIVO del Síndrome de Burnout.
La enseñanza es considerada una profesión estresante y lo cierto es que
los educadores necesitan desarrollar estrategias adecuadas para
enfrentarse al estrés laboral. Los maestros necesitan desarrollar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
En el ámbito laboral, cada persona tiene un rol. Por ello, también es muy importante que cada persona tenga claro dicho rol. En el caso de un empleado, dentro de sus funciones, existe una que a muchas personas les resulta incómoda: obedecer al jefe o al superior....
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Herramientas que le van a servir para investigar, entrevistar detectando engaño, muy útil para funcionarios en las areas de: Recursos Humanos, Auditoria, Control Interno, Cumplimiento, Comercial, etc.
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Certificado de aprobación Elevar el nivel de confianza y de auto motivación de los colaboradores de la empresa, de manera rápida y eficaz.
Brindar al equipo de colaboradores un enfoque coherente de funciones y valores que le permita laborar con objetivos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
MODULO # 1 1) Origen del Enfoque del Trabajo por Competencias 2) Enfoque por Competencias dentro del Desarrollo Empresarial 3) Las Competencias como Herramientas de Competitividad 4) ...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
CERTIFICADO DE APROBACION DEL CURSO OTORGADO POR LA UNIVERSIDAD/INSTITUCION DONDE SE REALICE Alcanzar un conocimiento mas amplio sobre la gestion de los recursos humanos, que posibilite una mejor planeación y aprovechamiento del personal de las organizaciones...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Exponer la administración moderna de los recursos humanos.
Atar la administración del capital humano a los objetivos estratégicos de la organización.
Presentar principios concretos para aumentar la productividad laboral.
Exponer las estrategias de recursos...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Magister en Dirección de Personas Esta maestría está diseñada para entregar al participante las habilidades y los elementos conceptuales y técnicos que les permita administrar equipos de personas, agregando valor a sus empresas a través del aporte de las personas...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proporcionar los elementos necesarios para desarrollar un modelo de gestión humano basado en competencias y orientado a la productividad Contenido
Legislación laboral ecuatoriana.
Formas de contratación
Remuneraciones
Jornadas, descansos y vacaciones...
