Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Interpretar y comprender correctamente la información financiera de la compañía. 1) Contabilidad financiera
Conceptos Básicos
Objetivos
Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados
2) Estados financieros básicos
Balance General
Definición e importancia...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
- Conocer el concepto de feedback
- Utilizar el feedback como instrumento de desarrollo personal
- Utilizar el feedback para impulsar el desarrollo de sus colaboradores * Definición feedback
* Beneficios
...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
* Conocer las reglas básicas de etiqueta, cortesía, urbanidad y buenas costumbres aplicables en el mundo empresarial, así como en su ambiente social.
* Organizar eventos de negocios, en los cuales los detalles de etiqueta y protocolo pondrán de manifiesto...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
* Disponer de las herramientas necesarias para lograr una expresión clara y convincente, tanto para la acción individual como grupal y pública.
* Transmitir, receptar y producir mensajes eficaces Ejercicio de diagnóstico
Componentes y factores de la comunicación...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
* Tecnificar a las (los) participantes en la utilización de sistemas y procedimientos ejecutivos, para saber elaborar documentos de alto nivel gerencial, dentro de la asistencia ejecutiva, como son oficios, comunicaciones, informes , memorandos, certificados,...
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Comprender los conceptos básicos, el criterio y la metodología para valorizar proyectos de inversión
Conocer cómo integrar coherentemente la factibilidad del proyecto Proyectos, conceptualización
El desarrollo económico...
Categoría:Gestión del Cambio
Modalidad:Presencial
Plantear indicadores de gestión relevantes para la empresa
Utilizar a los indicadores como un medio efectivo de monitorear la gestión de las operaciones a todo nivel. Contexto de los indicadores de gestión
Beneficios de la medición a través de indicadores de...
Categoría:Administracion de Negocios
Modalidad:Presencial
Comprender los fundamentos del comportamiento humano.
Identificar acciones para propiciar la motivación interna que conduzca a los colaboradores, a altos niveles de desempeño.
Identificar acciones para restaurar niveles motivacionales adecuados luego de situaciones...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Medir la actuación de la organización desde cuatro perspectivas equilibradas: las finanzas, los clientes, los procesos internos y la formación y crecimiento.
Evaluar su gestión pasada y utilizar los criterios como instrumentos inductores de actuación futura....
Categoría:Estudios de Organización
Modalidad:Presencial
Compartir con el equipo los logros y resultados del presente año generando un espacio para el reconocimiento a su esfuerzo.
Plantear los nuevos desafíos y metas para el nuevo año buscando lograr un compromiso e involucramiento de todo el personal en su consecución
Generar...
Categoría:Administración de Empresas
Modalidad:Presencial
Manejar fundamentos administrativos básicos para aplicar a su realidad empresarial.
Optimizar recursos a través de la aplicación adecuada de las funciones administrativas.
Utilizar herramientas para ejecutar sistemáticamente el proceso administrativo. Fundamentos...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Brindar técnicas y habilidades que la profesión de Secretariado lo exige para el empleo de nuevos procedimientos ejecutivos actuales en la presentación de sus trabajos, en base a la elaboración del cálculo de formato técnico que refleje su eficiencia y estética...
Categoría:Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Adquirir las destrezas necesarias para la interacción con otras personas
Adoptar el rol correspondiente a la supervisión
Conformar equipos de trabajo eficaces
Ejercer un liderazgo eficaz
Poder comunicarse eficazmente
Utilizar el feedback para...
Categoría:Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:Presencial
Despertar la creatividad de las personas en las organizaciones mediante el trabajo de auto-concepción y afirmación creativa individual.
Aprender a modificar las ideas para convertirlas en resultados tangibles.
Desarrollar esta competencia para encontrar...
Categoría:Gestión de Stocks y Almacenes
Modalidad:Presencial
Certificado de participación. Revisar las técnicas de gestión de adquisiciones y almacenamiento de materia prima de alimentos y bebidas para personal de establecimientos de hoteles y restaurantes, aplicando una metodología teórico – práctica. 1) Introducción....
Categoría:Auditoría de Calidad
Modalidad:Presencial
Certificado de participación Observar, corregir, prevenir y reportar los peligros de contaminación de los productos.Conocer el sistema de calidad HACCP, análisis de peligros y puntos críticos de control.Conocer el reglamento de GMP 696 Registro oficial Ecuador...
Categoría:Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:Presencial
Objetivo general
* Proveer un conjunto de conocimientos y herramientas que posibiliten la mejora de la gestión de las pequeñas empresas y generar las actitudes necesarias para conducir a los pequeños negocios hacia una administración eficiente y eficaz....
Categoría:Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:Presencial
Objetivo general
* Proveer de un conjunto de principios y herramientas de aplicación práctica necesarias para la administración eficaz y eficiente de una organización no gubernamental.
Objetivos específicos
* Analizar las herramientas gerenciales...
Categoría:Secretaria / Auxiliar Administrativo
Modalidad:Presencial
Certificado - Manejo del Area de Informática : Sistema operativo, utilitarios, herramientas contables, Internet y Comercio Electrónico.
- Digitación
- Redacción comercial.
- Inglés: manejo de inglés como herramienta de trabajo
- Contabilidad: diarios,...
Categoría:Marketing
Modalidad:Presencial
- Desarrollar su mentalidad para identificar riesgos y convertirlos en oportunidades
- Visualizar el futuro, permitiendo traducirlo en acciones de presente
- Adquirir una visión global del mercado que le permita diseñar y ampliar estrategias
- Desarrollar...
