Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Mirar el aspecto positivo del “estrés”, evitando la repercusión negativa, el control para elevar la autoestima y mantener el rendimiento. Curso Empresarial. Contenido: -Concepto. -Percepciones. -Estrés auto impuesto. -Estrategias. -Ejercicios...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Orientar a la dirección, mandos y los trabajadores sobre su capacidad y destrezas. Módulos: -¿Qué es Kaizen?
-¿En qué consiste?
-Técnicas.
-Ventajas.
-Aplicación. Curso sobre la filosofía de la mejora permanente. ¿Qué es Kaizen? ¿En qué consiste? Algunas...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Establecer los requisitos básicos de selección.
- Determinar las competencias de entrada a una posición.
- Establecer los procedimientos de evaluación de las competencias.
- Elaborar el protocolo de una entrevista de competencias.
* Realizar...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Identificar las fuentes y métodos idóneos de reclutamiento de acuerdo al tipo de empresa en la cual laboran.
- Diseñar un proceso efectivo de selección.
- Definir los instrumentos de medición para un proceso de selección.
- Diseñar un proceso de orientación...
Categoría:Planificación de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
- Definir el propósito de un proceso de inducción.
- Diseñar un programa efectivo de inducción.
- Seleccionar información crítica.
- Involucrar a los nuevos colaboradores. Evaluación del actual proceso de inducción
Propósito y objetivos del proceso de...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Presencial
- Realizar un diagnóstico de necesidad de capacitación y desarrollo del personal
- Implementar un programa de formación
- Medir los resultados del programa de capacitación y formación Capacitación de personal
Conceptos Generales
Objetivos generales del aprendizaje ...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
- Tener mayor conciencia de quienes son y cuales son sus potencialidades y capacidades.
- Generar una comunicación efectiva y asertiva consigo mismos, con sus grupos de trabajo y el público en general.
- Tomar conciencia de cómo interacciona con otras...
Categoría:Relaciones Laborales
Modalidad:Presencial
Profundizar en los aspectos más importantes a aplicar en los procesos de Trabajo en Equipo.
Manejar adecuadamente técnicas, materiales y tecnología de aprendizaje en lo concerniente a trabajo en equipo.
Potenciar los comportamientos de liderazgo individual...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Presencial
Promover el desarrollo del Directivo tanto profesional como personalmente para lograr un funcionamiento óptimo como gestor o ejecutivo.
Lograr que el desarrollo personalizado de los colaboradores de la empresa tenga un impacto a todos los niveles en la empresa.
Manejar...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Proporcionar los elementos necesarios para desarrollar un modelo de gestión humano basado en competencias y orientado a la productividad Contenido
Legislación laboral ecuatoriana.
Formas de contratación
Remuneraciones
Jornadas, descansos y vacaciones...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Online
Certificación Internacional en Coaching Profesional (Virtual). Duración: 112 horas Modalidad: Aula Virtual El 86% de las empresas informaron que recuperaron su inversión en coaching. ¡Tú puedes certificarte internacionalmente...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Diplomado Administración Estratégica de Capital Humano - Live. Modalidad: Live Precio: $44.890 Inicio: 20 Abril, 2023 Duración: 100 horas Descripción: Transformar al ejecutivo de RRHH en un socio estratégico de la...
Categoría:Motivación y Liderazgo para RRHH
Modalidad:Presencial
Curso Motivación, Liderazgo y Trabajo en Equipo. Presentación: El sentido de pertenencia hacia el trabajo y a la organización es clave para lograr un trabajo en equipo de calidad. En suma, ambos conceptos se fortalecen y potencializan...
Categoría:Seguridad Social y Nóminas
Modalidad:Online
Curso Online Talento Humano Presupuesto de Gestión Humana 2022. BENEFICIOS DEL CURSO. Conocer los avances generados en la actualidad sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento humano basados en competencias laborales...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso Virtual: Formación de Formadores. Modalidad: Virtual BENEFICIOS DEL CURSO.
Mejorará sus habilidades y potenciará sus capacidades & técnicas como conferencista e instructor.
Revisará una diversidsd de herramientas...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Online
Curso - Certificación Formación de Formadores MDT - SENESCYT. Liderazgo, Capacitación & Eventos se acreditó ante el MINISTERIO DE TRABAJO como oec, organismo evaluador de la conformidad, facultando para certificar por competencias...
Categoría:Desarrollo de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Curso - Certificación Internacional: Formación de Formadores. ¡Formación Directiva, Profesional y Docente de alto nivel! Objetivo General. El participante se instruirá a desarrollar y aplicar procesos de formación...
Categoría:Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:Presencial
Seminario de Gestión del Talento Humano. Gestor de Talento Humano, posicionate comosocio estratégico dentro de las organizaciones ¿Está tu empresa cumpliendo las funciones derecursos humanos necesarias para mantener unequipo de...
Categoría:Coaching Ejecutivo y Empresarial
Modalidad:Online
Curso Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo y de Equipos. Modalidad: Online Objetivo: Con esta certificación en línea desarrollarás las 9 competencias del Coaching Ejecutivo que avala ICT (International Coaching...
Categoría:Gestión de Personal
Modalidad:Online
Seminario - Procesos de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción (Optimización del Talento). Este seminario permite conocer los avances generados en la actualidad sobre los principales procesos de reclutamiento y selección de talento humano...
